1.《綿陽市涪城區(qū)在碩士研究生中公開考核招聘教師報(bào)名表》。
2.身份證。
3.畢業(yè)證和學(xué)位證。2016年應(yīng)屆碩士研究生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符；因不符而被取消報(bào)考、聘用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
4.相應(yīng)教師資格證。
以上材料均需原件和復(fù)印件1份，并在2016年1月9日專業(yè)面試前現(xiàn)場確認(rèn)。
五、考試考核
考試考核，采取初步面試、專業(yè)面試的方法進(jìn)行。若報(bào)考同一崗位的人數(shù)與招聘人數(shù)之比超過3：1，則采取初步面試的方法按同一崗位參加專業(yè)面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定專業(yè)面試人選。若報(bào)考同一崗位的人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于或等于3：1時(shí)，報(bào)考者直接進(jìn)入專業(yè)面試。
（一）初步面試確定專業(yè)面試人選
1.初步面試時(shí)間：2016年1月9日上午9：00。
2.地點(diǎn)：綿陽市實(shí)驗(yàn)中學(xué)城北校區(qū)（涪城區(qū)高虹街2號(hào)）
3.初步面試：考生面對(duì)專家考核組作5分鐘以內(nèi)的即興演講（演講題目由專家考核組臨時(shí)確定）,專家考核組對(duì)考生進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分。
4.確定專業(yè)面試人選：初步面試結(jié)束后，按招聘名額與參加專業(yè)面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定專業(yè)面試人選。
（二）專業(yè)面試
專業(yè)面試分教育教學(xué)問題答辯和教育教學(xué)案例剖析兩步進(jìn)行。首先專業(yè)面試考生面向?qū)＜铱己私M根據(jù)當(dāng)場提出的“教育教學(xué)問題”進(jìn)行陳述答辯，然后抽取一個(gè)教育教學(xué)案例，分析案例的原理，并根據(jù)案例提出解決問題的辦法。完成后專家考核組對(duì)專業(yè)面試考生進(jìn)行量化考核評(píng)分。應(yīng)聘體育教師崗位的考生，還需參加專業(yè)技能測試。
（三）確定體檢人選辦法
1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人選。若有應(yīng)聘者放棄招聘崗位而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可按成績高低順序遞補(bǔ)。
2.實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到聘用名額3倍的崗位，進(jìn)入體檢的人選，其專業(yè)面試成績不得低于70分。
六、體檢
2016年8月中旬左右進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)進(jìn)入體檢的人選保持通訊暢通。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可申請(qǐng)復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
七、綜合考核
區(qū)人社局、區(qū)教體局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行再次核實(shí)確認(rèn)。對(duì)綜合考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
八、公示
考試考核、體檢、綜合考核合格者由區(qū)人社局確定為擬聘用人員。擬聘用人員確定后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在綿陽人事考試網(wǎng)、涪城政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、專業(yè)面試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理備案手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予報(bào)批備案；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩備案，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否備案。
經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案同意后辦理聘用等手續(xù)。
九、審核確認(rèn)和聘用
經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在2016年7月31日前提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書送交綿陽市涪城區(qū)人才服務(wù)中心。對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過區(qū)人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，于2016年8月26日左右到涪城區(qū)人社局，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期滿考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。
十、其他
在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
附件：
1.《綿陽市涪城區(qū)在碩士研究生中公開考核招聘教師崗位和條件一覽表》
2.《綿陽市涪城區(qū)在碩士研究生中公開考核招聘教師報(bào)名表》.rar
2015年12月17日