為了吸納優(yōu)秀的幼教人才,促進(jìn)機(jī)關(guān)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)《嘉興市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(嘉委辦〔2007〕60號(hào))規(guī)定,經(jīng)嘉興市人力資源和社會(huì)保障局同意,決定向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制幼兒教師4名。
一、招聘范圍
嘉興市(含五縣市二區(qū))戶籍人員(以2012年3月31日戶口所在地為準(zhǔn))。
二、招聘崗位
幼兒教師3名,幼兒教師兼園長(zhǎng)助理1名。
三、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
2.堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則;
3.堅(jiān)持擇優(yōu)聘用的原則。
四、招聘條件和資格
(一)基本條件
1.堅(jiān)持黨的路線方針政策,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),遵守國(guó)家的法律法規(guī),政治素質(zhì)好;
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有較高的理論水平、政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
3.具有扎實(shí)的幼兒心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)的知識(shí),有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.具備高尚師德和較好的群眾基礎(chǔ),作風(fēng)民主,處事公正;
5.具有較好的口語(yǔ)、書(shū)面表達(dá)能力,具備一定的教育與科研能力。
(二)報(bào)考資格
1.年齡35周歲及以下(
2.學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3.幼兒園一級(jí)教師職稱及以上、具有《幼兒教師資格證書(shū)》。
4.報(bào)考幼兒教師兼園長(zhǎng)助理崗位的必須有擔(dān)任過(guò)省三級(jí)以上幼兒園正副園長(zhǎng)1年以上工作經(jīng)歷(工作時(shí)間計(jì)算至
5.報(bào)考幼兒教師崗位的要求具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力,論文和其它各類比賽須獲教育部門組織的縣、區(qū)二等獎(jiǎng)及以上,課題有成果,運(yùn)作有成效。
6.身體健康,能適應(yīng)本職工作。
五、招聘方法及程序
1、招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間。
3、報(bào)名地點(diǎn)。嘉興市機(jī)關(guān)幼兒園(嘉興市道前街63號(hào))
4、報(bào)名時(shí)所需材料和要求。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名)。應(yīng)聘人員可按照招聘信息,直接向機(jī)關(guān)幼兒園報(bào)名,由本人填寫《2012年嘉興市機(jī)關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》,并提交相關(guān)材料:(1)本人簡(jiǎn)歷 ;(2)身份證原件及復(fù)印件和戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷證書(shū)原件與復(fù)印件和專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)原件與復(fù)印件 ;(4)教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件和園長(zhǎng)(副園長(zhǎng))上崗證原件及復(fù)印件;(5)各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、課題的原件及復(fù)印件;(6)近期一寸同底證件照2張。
同一崗位報(bào)名人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
5、考試。考試內(nèi)容由筆試(公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí))、面試(專業(yè)技能水平面試、試講)兩部分組成,按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)技能水平面試成績(jī)占30%、試講成績(jī)占30%得出總成績(jī)。
先按筆試成績(jī),從高分到低分,以招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試和試講對(duì)象。如面試對(duì)象在測(cè)試日前明確放棄參加測(cè)試,則按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
6、體檢。面試后,按考生筆試成績(jī)的40%加面試成績(jī)的60%計(jì)算總成績(jī)。本著擇優(yōu)聘用的原則,總成績(jī)低于60分將不予錄取。各崗位按總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象?偝煽(jī)相等的以筆試成績(jī)高的排在前面。體檢不合格的,依次遞補(bǔ)(未進(jìn)入面試階段的不得遞補(bǔ))。體檢由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄。
7、考核。考核由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實(shí)施。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核,考核結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。考核不合格的,依次遞補(bǔ)(未進(jìn)入面試階段的不得遞補(bǔ))。
8、公示。對(duì)擬聘用人員由市機(jī)關(guān)管理事務(wù)局進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。在公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并將處理意見(jiàn)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。決定不予聘用的,不再遞補(bǔ)。
9、聘用。確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格,擬聘用人員辦理報(bào)到手續(xù)前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。
六、其它事項(xiàng)
本公告未盡事宜,由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考核、公示、聘用等事宜將在嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(www.zjjxrs.gov.cn)、嘉興市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(www.jxjgswj.gov.cn)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話:0573-82082053、82092799。聯(lián)系人:鄭建松
附件:2012年嘉興市機(jī)關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表
嘉興市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2012年嘉興市機(jī)關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表
報(bào)考崗位: 報(bào)名序號(hào):
姓 名 |
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出生年月 |
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性別 |
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照片 | |||
政治面貌 |
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戶 籍 所 在 地 |
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民族 |
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畢業(yè)院校 |
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所學(xué)專業(yè) |
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學(xué) 歷 |
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學(xué) 位 |
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畢業(yè)時(shí)間 |
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通信地址 |
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身份證號(hào) |
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工作單位 |
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聯(lián)系電話 |
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報(bào)考單位 |
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是否服從分配 |
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個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷 |
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個(gè) 人 承 諾 |
本人對(duì)上述所填內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有隱瞞,愿承擔(dān)一切責(zé)任。 簽名: | ||||||||
審 核 意 見(jiàn) |
審核人簽名: | ||||||||
注:此表一式二份,由報(bào)考人員在各欄目中如實(shí)填寫,如有虛假,取消考試資格或錄用資格。
注意:
浙江教師招聘考試的通過(guò)名單、筆試和面試時(shí)間地點(diǎn)以及參加名單、筆試和面試成績(jī)查詢、體檢時(shí)間地點(diǎn)、師資需求等通知我們會(huì)在,文亮教師招聘網(wǎng)論壇(www.wenliangjz.com/bbs/forumdisplay.php?fid=88)上公布
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