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江西省新余市2015年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師面試公告

時(shí)間:2015-08-31 15:02:51 點(diǎn)擊:

新余市2015年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師面試公告

根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2015年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)〔2015〕1號(hào))文件精神及《江西省2015年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》要求,現(xiàn)將新余市2015年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試對(duì)象

根據(jù)《新余市2015年全省統(tǒng)一招聘教師面試入闈人員資格審查公告》規(guī)定,已通過(guò)資格審查并領(lǐng)取面試通知單人員。(入闈面試人員名單見(jiàn)附件)

二、面試時(shí)間

2015年8月19日,時(shí)間一天,參加面試考生上午7點(diǎn)30分鐘前到達(dá)相應(yīng)考場(chǎng)侯考室,逾期視為自動(dòng)放棄面試。

三、面試地點(diǎn)及領(lǐng)取面試通知單時(shí)間、地點(diǎn)(憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)。

(一)市直學(xué)?键c(diǎn)

1.面試地點(diǎn):市暨陽(yáng)學(xué)校

2.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間:8月18日上午8:30-10:30

3.領(lǐng)取地點(diǎn):市暨陽(yáng)學(xué)校傳達(dá)室

(二)高新區(qū)考點(diǎn)

1.面試地點(diǎn):高新區(qū)第一小學(xué)

2.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間:8月18日上午8:30-10:30

3.領(lǐng)取地點(diǎn):高新區(qū)第一小學(xué)

(三)市逸夫小學(xué)考點(diǎn)

1.面試地點(diǎn):新余市逸夫小學(xué)

2.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間:8月18日上午8:30-10:30

3.領(lǐng)取地點(diǎn):新余市逸夫小學(xué)

四、面試方式內(nèi)容程序

市直考點(diǎn)

(一)面試方式

1.中職英語(yǔ)、物理(職教汽修崗位),中學(xué)政治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ),特殊教育培智語(yǔ)文崗位面試采用課堂教學(xué)(上課)的方式進(jìn)行。備課時(shí)間40分鐘,上課時(shí)間10分鐘。面試采用百分制,其中教案(分值:20分),課堂教學(xué)(上課分值:80分);特殊教育培智語(yǔ)文課堂教學(xué)(上課分值:70分),專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試手語(yǔ)(分值:30分)。

2.中職學(xué)前教育、幼兒園普通教師崗位的面試采用說(shuō)課(備課時(shí)間30分鐘,說(shuō)課時(shí)間8分鐘),專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試采用百分制。說(shuō)課(分值:50分),專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(分值:50分)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容:

⑴清唱(分值:15分)。自選歌曲一首。

⑵樂(lè)器演奏(分值:10分)。自選曲目一首。

⑶舞蹈(分值:15分)。自選舞蹈,伴奏帶自備。

⑷講故事(分值:10分)。自選幼兒故事,3分鐘內(nèi)。

(二)面試內(nèi)容。

1.課堂教學(xué)(上課)和說(shuō)課命題由評(píng)委在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。

2.面試實(shí)用教材。

⑴中職學(xué)段英語(yǔ)為英語(yǔ)1(基礎(chǔ)模塊第二版),高等教育出版社;中職物理(職教汽修崗位)為《汽車(chē)底盤(pán)構(gòu)造與維修》,中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社。

⑵高中學(xué)段語(yǔ)文、英語(yǔ)為普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū)⑤,人民教育出版社;高中政治為普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū)③,人民教育出版社;高中數(shù)學(xué)為普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū)⑤,北京師范大學(xué)出版社。 

⑶特殊教育培智語(yǔ)文崗位為小學(xué)五年級(jí)上冊(cè)教材,人民教育出版社。

⑷中職學(xué)前教育、幼兒園普通教師崗位為按照指定領(lǐng)域和活動(dòng)目標(biāo)設(shè)計(jì)。

(三)面試程序

(1)報(bào)到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單),2015年8月19日上午7:30分前到達(dá)面試考場(chǎng)的考生候考室報(bào)到,遲到者,作自動(dòng)放棄處理,而后實(shí)行封閉管理。

(2)抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號(hào)確定參加面試順序。

(3)備課?忌窟M(jìn)場(chǎng)后,異地評(píng)委在市紀(jì)委監(jiān)察員全程陪同下到達(dá)面試考場(chǎng),并在考場(chǎng)監(jiān)察員監(jiān)督下當(dāng)場(chǎng)命題、密封,監(jiān)察員領(lǐng)取密封考題后到候考室與考生當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)并簽字?忌来芜M(jìn)入備課室備課,備課完成后,考生在《備課時(shí)間登記表》簽字。

(4)面試。

在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室,考生進(jìn)入后板書(shū)課題,開(kāi)始課堂教學(xué),面試結(jié)束后教案上交工作人員供評(píng)委評(píng)分備查。

(5)宣布成績(jī)。

高新區(qū)考點(diǎn)

(一)面試方式

1.小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行。備課時(shí)間40分鐘,說(shuō)課時(shí)間10分鐘。面試采用百分制。

2.小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位采用說(shuō)課(備課時(shí)間40分鐘,說(shuō)課時(shí)間10分鐘),專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分均為100分。小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位面試成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容:

⑴音樂(lè):聲樂(lè)(清唱一首歌)40分、民樂(lè)(民族器樂(lè)演奏曲目一首、樂(lè)器自備)30分、才藝展示(自定) 30分;

⑵美術(shù):素描40分、美術(shù)字30分、簡(jiǎn)筆畫(huà)(自備工具)30分,內(nèi)容和時(shí)間由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定; 

⑶體育:體能測(cè)試,立定跳遠(yuǎn)40分,100米短跑30分,引體向上(男)、仰臥起坐(女)30分,時(shí)間內(nèi)容評(píng)委當(dāng)場(chǎng)確定。

(二)面試內(nèi)容與教材

1.說(shuō)課內(nèi)容由評(píng)委當(dāng)天在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下指定面試用書(shū)中抽簽確定。

2.面試實(shí)用教材。

面試教材為小學(xué)人教版學(xué)科(其中:美術(shù)為贛美版、體育為北京出版社)。

(三)面試程序

1.報(bào)到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單),2015年8月19日上午7:30分以前到高新一小指定侯考室報(bào)到,遲到者,作自動(dòng)放棄處理,而后實(shí)行封閉管理。

2.抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號(hào)確定參加面試順序。

3.備課。考生全部進(jìn)場(chǎng)后,異地評(píng)委在考場(chǎng)監(jiān)察員監(jiān)督下當(dāng)場(chǎng)命題、密封,監(jiān)察員領(lǐng)取密封考題后到候考室與考生當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)并簽字?忌来芜M(jìn)入備課室備課,備課完成后,考生在《備課時(shí)間登記表》簽字。

4.面試。

在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下考生進(jìn)入面試室,考生進(jìn)入后板書(shū)課題并開(kāi)始說(shuō)課,面試結(jié)束后說(shuō)課稿上交工作人員備查。

5.宣布成績(jī)。

市逸夫小學(xué)考點(diǎn)

(一)面試方式

1.小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位采用課堂教學(xué),即上課(備課時(shí)間40分鐘,上課時(shí)間10分鐘),特長(zhǎng)展示(3分鐘)的方式進(jìn)行。面試采用百分制。上課(分值:90分),特長(zhǎng)展示(分值:10分)。

(二)面試內(nèi)容與教材

1.課堂教學(xué)(上課)命題由評(píng)委在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。

2.面試實(shí)用教材。

小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)均為義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū)三年級(jí)下冊(cè),人民教育出版社。

(三)面試程序

1.報(bào)到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單),2015年8月19日上午7:30分以前到市逸夫小學(xué)指定侯考室報(bào)到,遲到者,作自動(dòng)放棄處理,而后實(shí)行封閉管理。

2.抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號(hào)確定參加面試順序。

3.備課?忌窟M(jìn)場(chǎng)后,異地評(píng)委在考場(chǎng)監(jiān)察員監(jiān)督下當(dāng)場(chǎng)命題、密封,監(jiān)察員領(lǐng)取密封考題后到候考室與考生當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)并簽字。考生依次進(jìn)入備課室備課,備課完成后,考生在《備課時(shí)間登記表》簽字。

4.面試。

在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下考生進(jìn)入面試室,考生進(jìn)入后板書(shū)課題并開(kāi)始說(shuō)課,面試結(jié)束后說(shuō)課稿上交工作人員備查。

5.宣布成績(jī)。

五、計(jì)分辦法

1.在評(píng)委組的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算出的平均分即為該面試考生的面試得分,面試得分保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

2.按照《江西省2015年中小學(xué)教師招聘公告》,公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,中職學(xué)校學(xué)前教育教師崗位、幼兒園普通教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷100)+面試成績(jī)×(60÷100)。其他教師崗位筆試與面試成績(jī)各占50%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷200)+面試成績(jī)×(50÷100)。

六、面試紀(jì)律

1.面試時(shí)如出現(xiàn)缺考(自動(dòng)放棄)、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)以零分計(jì)算;

2.候考期間,考生無(wú)特殊原因不得離開(kāi)候考室,確需離開(kāi)候考室的,須經(jīng)同意后由工作人員陪同方可離開(kāi);

3.面試考生服從工作人員管理,遵守紀(jì)律,考生不得將手機(jī)等任何通訊工具帶進(jìn)侯考室及考場(chǎng)(面試要求攜帶的除外),已攜帶者必須關(guān)機(jī)后自覺(jué)交工作人員保管,否則按舞弊處理。,備課時(shí)不得使用任何電子工具和輔助資料,否則視為作弊,按違紀(jì)處理;

4.面試時(shí),考生不作自我介紹、不得詢(xún)問(wèn)考官及工作人員姓名、身份。

七、其它事項(xiàng)

1.形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)不得低于75分,否則取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.面試程序結(jié)束后,所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

3.面試結(jié)束后,按招聘名額1∶1的比例從高分到低分(筆試、面試的折合總成績(jī))確定體檢人選;考試總成績(jī)相同者,依次按面試、筆試的分?jǐn)?shù)高低,確定體檢人選,并由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢(體檢時(shí)間以公告為準(zhǔn))。

4.體檢合格者,根據(jù)公布的用人學(xué)校招聘計(jì)劃,按照高考填報(bào)志愿方式,按崗位從高分到低分依批次雙向選擇。若雙向選擇不成功,由教育部門(mén)調(diào)劑聘用。

5.面試工作過(guò)程嚴(yán)格按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理。市紀(jì)委監(jiān)察工作人員參與全過(guò)程并實(shí)行監(jiān)督。

6.考生面試成績(jī)、入圍體檢人員名單均在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)、新余教育城域網(wǎng)、新余高新區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

7.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格,其產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

8.新聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期內(nèi)享受本單位同類(lèi)人員的政治、生活待遇。試用期滿(mǎn)合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員服務(wù)期不少于5年(國(guó)家有規(guī)定的除外)。

 

本公告由新余市人力資源和社會(huì)保障局、新余市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0790-12333、0790-6435568

 

 

附件:新余市2015年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師入闈面試人員名單(市直學(xué)校、逸夫小學(xué)、高新區(qū)小學(xué)).rar

 

 

新余市人力資源和社會(huì)保障局    新余市教育局

2015年8月12日

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