（一）面試主要進(jìn)行專業(yè)技能考核。

1.面試時(shí)間為9月13日（星期天），8:30前進(jìn)入候考室，9:00開(kāi)始面試。具體面試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

（二）面試成績(jī)公布。面試成績(jī)于面試后在武勝縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.wsxrsj.con）上公布。

六、體檢

（一）體檢人員確定

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位及名額，按照參加面試考生的面試成績(jī)，從高分到低分（面試成績(jī)相同的，按7位評(píng)委評(píng)分的平均成績(jī)高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額2倍比例的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)不得低于本次招聘我縣其它達(dá)到比例的職位進(jìn)入體檢人員的最低面試成績(jī)。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合并參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

體檢結(jié)果在武勝縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.wsxrsj.con）上公布。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果在武勝縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.wsxrsj.con）上公布。主動(dòng)放棄不參加體檢（含復(fù)檢）以及體檢（含復(fù)檢）不合格出現(xiàn)缺額的，按照?qǐng)?bào)考同職位且參加了面試的考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

七、考察考核

體檢合格人員列為考察考核對(duì)象，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察�？疾靺⒄铡稄V安市新錄用公務(wù)員考察暫行辦法》執(zhí)行，在職人員征求原所在單位意見(jiàn)；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。對(duì)主動(dòng)放棄考察考核或考察考核不合格出現(xiàn)缺額的，按照?qǐng)?bào)考同職位且參加了面試的考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、公示

考試、體檢、考核考察合格者確定為擬聘用人員，在武勝縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.wsxrsj.con）上公示7天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

1.公示期間有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的和公示無(wú)異議的，由武勝縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。因此而出現(xiàn)的缺額按照?qǐng)?bào)考同職位考生的面試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

3.聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）及川委辦〔2014〕7號(hào)進(jìn)行管理。

4.本次招聘的教育專業(yè)技術(shù)的人員最低服務(wù)期限不低于5年，未滿最低服務(wù)期限的，不得流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

中共武勝縣紀(jì)委（武勝縣監(jiān)察局）負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0826-6666120。

十一、特別提示

1.招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由武勝縣人力資源和社會(huì)保障局在武勝縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.wsxrsj.con）上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

附件：1.武勝縣2015年教育事業(yè)單位考核招聘工作人員職位表

      2.武勝縣2015年教育事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名信息表 

武勝縣人力資源和社會(huì)保障局    武勝縣教育科技體育局

 2015年8月19日