為進(jìn)一步優(yōu)化我市教師隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師62名、第一幼兒園幼兒教師10名、職教中心教師10名。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件，采取公開(kāi)招聘的方式，根據(jù)招聘計(jì)劃擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。（報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師需具有泊頭市轄區(qū)戶籍、泊頭市轄區(qū)生源地或夫妻一方為泊頭轄區(qū)戶籍。）
（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，熱愛(ài)教育事業(yè)。
（三）年齡在 18周歲以上（1997年7月15日以前出生），30周歲以下（1985年7月15日以后出生），身體健康。其中應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
（四）報(bào)考小學(xué)教師和幼兒教師應(yīng)具有全日制專科及以上學(xué)歷，報(bào)考職教中心教師應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷。
（五）報(bào)考小學(xué)教師和幼兒教師崗位必須具有教師資格證書。
（六）報(bào)考職教中心音樂(lè)教師崗位必須具有教師資格證書，報(bào)考職教中心其他崗位如無(wú)教師資格證書必須提供相關(guān)職業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書。
（七）擬報(bào)名人員有本方案第八條所列情況之一者不允許報(bào)名。
(八）凡涉及年齡、戶籍等需確定時(shí)間的，計(jì)算截至?xí)r間以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。
三、招聘崗位及資格要求
四、招聘信息發(fā)布
2015年7月15日至21日在泊頭電視臺(tái)、泊頭教育網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
五、招聘報(bào)名
（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
（二）報(bào)名時(shí)間：2015年7月20日至22日。(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)
（三）報(bào)名地點(diǎn)：泊頭市第四中學(xué)。咨詢電話：0317-8185126；0317-8187123�！�
（四）報(bào)名查驗(yàn)核實(shí)證件包括：二代身份證、戶口薄、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證或相關(guān)證書，泊頭生源地報(bào)考者另外提供泊頭市初中或高中階段畢業(yè)證。報(bào)考者須自行下載填寫報(bào)名表、粘貼近期免冠照片四張、復(fù)印查驗(yàn)核實(shí)的相關(guān)證件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（五）報(bào)名費(fèi)用：收取報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi) 100元/人。
（六）小學(xué)教師招聘報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3：1的，減少該崗位招聘計(jì)劃，剩余計(jì)劃優(yōu)先分配到報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例較大的崗位；幼兒教師招聘報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3：1的，減少該崗位招聘計(jì)劃；職教中心教師招聘報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3：1的，減少該崗位招聘計(jì)劃（僅有一個(gè)招聘計(jì)劃的崗位取消招聘計(jì)劃），剩余計(jì)劃優(yōu)先分配到報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例較大的崗位。
六、招聘資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對(duì)審查不合格者，取消其報(bào)名資格。如在招聘過(guò)程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假資料或有不符合報(bào)名條件情況出現(xiàn)的，取消其招聘資格，報(bào)名費(fèi)用不再退還。
七、考試
本次招聘分為筆試與面試兩部分，筆試部分采取異地命題、異地閱卷，面試部分聘請(qǐng)外地評(píng)委對(duì)講課和專業(yè)技能測(cè)試進(jìn)行評(píng)定的辦法。
（一）筆試
報(bào)名合格人員按泊頭市教育網(wǎng)通知的時(shí)間到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，參加全市組織的統(tǒng)一考試，考試采用閉卷的方式。小學(xué)教師的考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為高中、初中、小學(xué)所學(xué)知識(shí)，教育公共基礎(chǔ)知識(shí)為教育學(xué)、教育心理學(xué)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識(shí)、新課程標(biāo)準(zhǔn)。幼兒教師考試內(nèi)容為師德教育、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)。職教中心教師考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識(shí)、新課程標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí)。考試不指定輔導(dǎo)用書，卷面滿分均為100分，考試時(shí)間90分鐘。
（二）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師崗位按 1:1.5的比例；音樂(lè)、信息技術(shù)、幼兒教師、職教中心教師崗位按1：2的比例分別按報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)復(fù)審不合格人員取消招聘資格，各報(bào)考崗位出現(xiàn)缺額的，按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)復(fù)審不合格人員取消招聘資格，各報(bào)考崗位出現(xiàn)缺額的，按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。