（一）筆試
1.筆試科目、分值與范圍
筆試設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》和《專業(yè)知識(shí)》4個(gè)科目，總分為250分，其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》筆試成績滿分各為50分，《專業(yè)知識(shí)》筆試成績滿分為100分。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定參考用書�！督逃龑W(xué)》、《教育心理學(xué)》按高中、初中、小學(xué)（幼教）三個(gè)層次命題《專業(yè)知識(shí)》、《教法技能》按高中、初中、小學(xué)、幼教四個(gè)層次命題�？荚嚪秶鷧⒄涨甘薪逃志帉懖⒃凇扒甘姓畔⒐_門戶網(wǎng)站”公布的各科目考試大綱。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
考務(wù)工作由馬龍縣教育局組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
（1）筆試時(shí)間：2015年7月17日
上午9：00—11：30考《專業(yè)知識(shí)》、《教法技能》；
下午15：00—17：00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
（2）筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)設(shè)在馬龍縣城區(qū)學(xué)校，具體筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（3）2015年7月28日，在規(guī)定網(wǎng)站公布筆試成績，如考生對(duì)本人的筆試成績有異議，可于7月29日向馬龍縣教育局人事股提出書面查分申請(qǐng)，待匯總后上報(bào)教育主管部門統(tǒng)一進(jìn)行查分
（二）筆試加分
符合政策性加分條件的考生，按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2015〕31號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，考生須于2015年7月21到馬龍縣教育局人事股提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份，由縣教育、人社部門審核后，填報(bào)《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員加分情況匯總表》，于2015年7月23日前報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科復(fù)核后辦理加分手續(xù)，由馬龍縣教育局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。加分人員加分分值及加分類型和所需材料詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。請(qǐng)符合加分條件的人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)辦理，逾期不再辦理，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格復(fù)審及要求
1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績（含政策性加分，以下同）由高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選并進(jìn)行資格復(fù)審（若因筆試成績第一名并列超出招聘計(jì)劃數(shù)的，則以專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先；若再并列，則以教法技能成績高者優(yōu)先；若再并列，則教育學(xué)成績高者優(yōu)先；若再并列，則以教育心理學(xué)成績高者優(yōu)先；若再并列則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行）。
2.資格復(fù)審主要是對(duì)照崗位條件信息，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提供的信息是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入資格復(fù)審、考核、體檢等招聘程序。資格復(fù)審不合格的人員，不得進(jìn)入考核、體檢等招聘程序。資格復(fù)審時(shí)間為8月3日上午8:30—11：30，下午14:30—17:30。地點(diǎn)：馬龍縣教育局人事股。
3.資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：
未就過業(yè)的人員須提供：本人有效《身份證》、（戶口薄或戶口遷移證）、《畢業(yè)證書》（報(bào)考要求碩士及以上學(xué)歷崗位的須同時(shí)提供學(xué)位證書；境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須經(jīng)省級(jí)及以上教育行政主管部門認(rèn)定）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)表或省級(jí)教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、《教師資格證書》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、政策性加分證明，未就過業(yè)保證書原件及復(fù)印件各1份；近期同底免冠半寸照2張；已婚人員須提供縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明〔鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）計(jì)生部門出具，縣級(jí)計(jì)生部門審核蓋章〕。
有過就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供：本人有效《身份證》（戶口薄或戶口遷移證）、《畢業(yè)證書》（報(bào)考要求碩士及以上學(xué)歷崗位的須同時(shí)提供學(xué)位證書；境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須經(jīng)省級(jí)及以上教育行政主管部門認(rèn)定）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)表或省級(jí)教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、《教師資格證書》、原行政事業(yè)單位主管部門出具的《辭職證明書》或其他用人單位出具的的《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》（辭職、解除勞動(dòng)合同時(shí)間必須在7月1日以前）、未就業(yè)保證書等原件及復(fù)印件各1份；近期同底免冠半寸照2張；已婚人員須提供縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明〔鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）計(jì)生部門出具，縣級(jí)計(jì)生部門審核蓋章〕。
不按時(shí)參加或提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
4.由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員若出現(xiàn)筆試成績并列的，則以專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先；若再并列，則以教法技能成績高者優(yōu)先；若再并列，則以教育學(xué)成績高者優(yōu)先；若再并列，則以教育心里學(xué)成績高者優(yōu)先；若再并列則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位則縮減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補(bǔ)情況和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況將在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。若有自動(dòng)（自愿）放棄資格復(fù)審的考生，須按規(guī)定在7月31日內(nèi)向馬龍縣教育局人事股提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。
5.資格復(fù)審時(shí),若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
（四）考核、體檢
考核和體檢工作由馬龍縣教育局組織實(shí)施。在筆試工作結(jié)束后，根據(jù)資格復(fù)審和筆試成績結(jié)果按照1:1的比例確定考核、體檢人選及擬錄（聘）用人員，并在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。馬龍縣教育局在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下對(duì)擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作（學(xué)習(xí)）實(shí)績及有無違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行政審和全面考核，并寫出書面考核材料。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由馬龍縣教育局組織到指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向馬龍縣教育局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，由馬龍縣教育局和馬龍縣人力資源和社會(huì)保障局組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
因自愿（自動(dòng)）放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)時(shí)遞補(bǔ)人員若出現(xiàn)筆試成績并列的，以專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先；若再并列，則以教法技能成績高者優(yōu)先；若再并列，則以教育學(xué)成績高者優(yōu)先；若再并列，則以教育心理學(xué)成績高者優(yōu)先；若再并列則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行）。遞補(bǔ)人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送遞補(bǔ)情況說明。
（五）公示和錄（聘）用
1.經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定擬錄（聘）用人員，報(bào)經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿無異議，由馬龍縣人力資源和社會(huì)保障局提交書面錄（聘）用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄（聘）用手續(xù)。
2.擬錄（聘）用人員于8月24日到馬龍縣教育局集中選崗。報(bào)考同一層次同一學(xué)科的，按筆試成績從高分到低分順序自愿選擇對(duì)應(yīng)學(xué)科的學(xué)校崗位（選崗時(shí)若出現(xiàn)筆試成績并列的，則以專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先；若再并列，則以教法技能成績高者優(yōu)先；若再并列，則以教育學(xué)成績高者優(yōu)先；若再并列，則以教育心理學(xué)成績高者優(yōu)先；若再并列，則進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行），不選或逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)，造成的空崗不再遞補(bǔ)。具體選崗事項(xiàng)詳見馬龍縣教育局信息公開網(wǎng)站上公告的《馬龍縣2015年公開招聘教師選崗方案》。選崗結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《云南省事業(yè)單位聘用人員情況登記表》和《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》。
3.被錄（聘）用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
4.在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)并縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃，將崗位情況在規(guī)定網(wǎng)站公示，并向曲靖市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送情況說明。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作全過程由馬龍縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并受理群眾相關(guān)的反映和舉報(bào)，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。同時(shí)接受廣大人民群眾及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(一)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
八、本方案由馬龍縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：馬龍縣教育局人事股0874――8880894
監(jiān)督電話：馬龍縣紀(jì)委第四紀(jì)工委0874――8886311
馬龍縣人力資源和社會(huì)保障局0874――8880461
馬龍縣教育局
2015年6月17日