為做好馬龍縣2013年公開招聘教師面試工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號(hào)）規(guī)定，結(jié)合《馬龍縣2013年公開招聘教師實(shí)施方案》，制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作由馬龍縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立由馬龍縣教育局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，教育局黨委副書記（紀(jì)委書記）和馬龍縣人力資源和社會(huì)保障局分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，馬龍縣人才服務(wù)中心和教育局人事股負(fù)責(zé)人為成員的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在馬龍縣教育局人事股，由人事股股長(zhǎng)兼任辦公室主任，人事股工作人員為成員，負(fù)責(zé)面試具體業(yè)務(wù)工作。
三、面試人員的確定
（一）擬進(jìn)入面試考生根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分,以下同），從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。
（二）對(duì)擬進(jìn)入面試考生報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，主要是對(duì)所持證件、證明材料與報(bào)名信息的一致性進(jìn)行審核。考生本人須帶齊招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時(shí)間：7月29日上午8:30—12：00，下午14:30--18：00。地點(diǎn)：馬龍縣教育局人事股。
（三）筆試成績(jī)公布后，考生便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對(duì)象。自愿放棄資格復(fù)審的考生須在資格復(fù)審開始前（7月28日及以前）向馬龍縣教育局人事股提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)兩次，若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的，需等額面試的崗位須報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到1:2的，按實(shí)有人數(shù)組織進(jìn)行面試。資格復(fù)審遞補(bǔ)情況在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，并向市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。
（四）考生在參加資格復(fù)審前應(yīng)主動(dòng)在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查詢本人學(xué)歷信息。若查詢不到的，請(qǐng)及時(shí)到省教育主管部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時(shí),若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。
（五）資格復(fù)審結(jié)束后，馬龍縣教育局將進(jìn)入面試考生名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（六）資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的考生，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天（8月5日及以前）向馬龍縣教育局人事股提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試考生空缺的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)兩次，在資格復(fù)審階段已經(jīng)遞補(bǔ)過兩次的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)過一次的崗位可進(jìn)行第二次遞補(bǔ)，若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的，需等額面試的崗位須報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到1:2的，按實(shí)有人數(shù)組織進(jìn)行面試。遞補(bǔ)人員由馬龍縣教育局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并向市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試所需時(shí)間每人不超過15分鐘。
（二）面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試應(yīng)試人員從事教育工作所需的職業(yè)道德素養(yǎng)，對(duì)教師工作情感、態(tài)度及價(jià)值觀的認(rèn)知程度；從事教育教學(xué)工作必備的基本常識(shí)和分析、解決問題的能力，語(yǔ)言表達(dá)能力；思維的敏銳性和清晰度，個(gè)人綜合素質(zhì)，舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，若等額面試的，面試成績(jī)必須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、面試考官的組成
馬龍縣教育局根據(jù)崗位需求情況組成4個(gè)面試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，由考生代表現(xiàn)場(chǎng)從面試考官人選中抽簽確定，每個(gè)考官組設(shè)主考官1名。專業(yè)技術(shù)人員考官不少于60%。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2013年8月8日9:00—18:30
面試地點(diǎn)：馬龍縣通泉第一小學(xué)教學(xué)樓
七、面試的實(shí)施
（一）面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、侯分室。
（二）面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。
（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等培訓(xùn)。
（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
（五）考生以代碼和順序號(hào)表示�？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤�，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。
（六）參加面試的考生必須按照規(guī)定的時(shí)間，持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、筆試準(zhǔn)考證等材料原件，按時(shí)到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)�？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過規(guī)定時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，該崗位面試工作照常進(jìn)行，不再遞補(bǔ)和重新組織面試，其后果由考生自負(fù)。
（七）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。
（十）保密員在紀(jì)檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在第一位考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
（十二）記時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入侯分室等待公布面試成績(jī)。
（十三）現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試考生的最終面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌鷳?yīng)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無誤后簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后考生面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（十四）面試現(xiàn)場(chǎng)全過程進(jìn)行錄音錄像，并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。
八、面試成績(jī)計(jì)算方法
（一）面試成績(jī)計(jì)算方法:面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（二）綜合成績(jī)計(jì)算方法:筆試（含政策性加分）和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=[筆試成績(jī)（含政策性加分）÷2.5]×50%+面試成績(jī)×50%。
九、考核、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)，按6月10日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《馬龍縣2013年公開招聘教師實(shí)施方案》執(zhí)行。
十、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）面試工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
（三）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。
（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
十一、其他
本方案由馬龍縣教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：馬龍縣教育局人事股0874——8880894
監(jiān)督電話：馬龍縣紀(jì)委第四紀(jì)工委0874——8886311
馬龍縣人力資源和社會(huì)保障局0874——8880461
馬龍縣教育局
二○一三年七月二十八日
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱
事業(yè)單位招聘信息：最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)