所有成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
成績排名：報考同一職位的考生根據(jù)總成績從高分到低分依次排名。若總成績相同，按筆試成績從高分到低分排名；若筆試成績也相同，按第一學歷從高到低排名。
（四）體檢
1、按照招聘職位計劃1：1比例，在參加考試人員中按總成績排名從高分到低分順序確定體檢對象。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部〔2010〕19號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號）組織實施�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)，由本人提出書面復檢申請，可就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。復檢不合格的不予聘用。
放棄體檢或體檢不合格者，按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補一次。遞補不成功者，自然核減招聘職數(shù)。
（五）資格復審和考核
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行資格復審，資格復審不合格者，取消其聘用資格。
對資格復審合格人員進行考核，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況。有下列情形之一者，考察為不合格：
1、不符合報考資格條件；
2、受黨、政紀警告及以上處分未解除；
3、曾經(jīng)被政法機關(guān)行政拘留或刑事拘留；
4、曾經(jīng)被判刑；
5、參加過邪教組織，有吸毒史者；
6、違反計劃生育政策。
如有資格復審和考察不合格或棄權(quán)者，則按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補一次。
（六）公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、復審考察情況確定擬聘人員，擬聘人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會公示7個工作日。
（七）聘用
1、公示期滿無異議者，根據(jù)人社局下發(fā)的錄用文件，按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
2、擬聘用人員中自動放棄聘用資格而出現(xiàn)的職位空缺不再遞補。
3、聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。
聘用后，幼兒園教師5年內(nèi)不得申請調(diào)動工作單位；農(nóng)村小學教師10年內(nèi)不得申請調(diào)動工作單位。
四、紀律要求
1、堅持原則、嚴格程序、照章辦事，增強招聘工作的公正性和透明度。
2、考生提供的所有證件、資料及考生報名填寫的所有信息必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報考、考試和聘用資格，本人承擔由此造成的一切后果。
3、被聘人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理招聘手續(xù)后未按時到崗到位者，取消聘用資格，不進行遞補。
4、參加招聘工作的工作人員，按規(guī)定實行回避制度。
5、紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對違反紀律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的移交司法機關(guān)依法處理。
6、本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴電話：
0739-4822345（縣人社局）
0739-4822950（縣教育局）
0739-4836089（縣教育局紀檢監(jiān)察室）
五、其他事項
1、本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋。
2、考務(wù)咨詢電話：
0739-4822345（縣人社局）
0739-4822950（縣教育局）
附件:新寧縣招聘城鎮(zhèn)中小學教師的職位、計劃數(shù)及職位要求表；
新寧縣招聘職業(yè)技術(shù)學校教師的職位、計劃數(shù)及職位要求表；
新寧縣招聘農(nóng)村小學教師的職位、計劃數(shù)及職位要求表；
新寧縣人力資源和社會保障局
新寧縣教育局
新寧縣監(jiān)察局
2015年6月18日