根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)文件精神，經(jīng)市委、市政府研究同意，2011年我市教育系統(tǒng)擬通過公開招聘方式新增人員200名（其中幼兒園教師20名；小學教師100名；初中教師50名；高中教師30名）。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。
一、招聘單位及職位
詳見《興義市2011年教育系統(tǒng)新增人員公開招聘職位一覽表》（附件一），以下簡稱《招聘職位表》。
二、招聘對象、條件
(一)招聘對象
興義戶籍或興義生源國家承認學歷的大專及以上應、往屆畢業(yè)生（應屆畢業(yè)生不含委培生）并取得相應教師資格證。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、具有與報考職位層次、學科 （專業(yè)）相對應的教師資格證（興義市高級職業(yè)中學職位除外）。持高級中學教師資格證的可報考初級中學教師職位、持初級中學教師資格證的可報考小學教師職位，報考幼兒教師職位的須具有幼兒教師資格。教師資格證上學科（專業(yè)）標注為“其他”的，依據(jù)考生畢業(yè)證書所示專業(yè)對應報考。
3、具有應聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。
4、身體健康，身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。
5、年齡在18周歲以上（1993年12月31日以前出生）30周歲以下（1981年1月1日以后出生），以上日期均含當日。
6、具備報考職位所需的其他資格條件（詳見《招聘職位表》）。
7、由省級及以上統(tǒng)一選派到我市服務(wù)的“西部計劃”志愿者、“三支一扶計劃”大學生、“一村一名大學生工程”大學生、選聘高校畢業(yè)生到村任職大學生不受戶籍限制。在我市服務(wù)期滿，現(xiàn)已在機關(guān)事業(yè)單位工作且在冊在編的“西部計劃”志愿者、“三支一扶計劃”大學生、“一村一名大學生工程”大學生、選聘高校畢業(yè)生到村任職大學生報考受戶籍限制。
8、以下人員不得報考：
①2009年以來經(jīng)全省統(tǒng)一公開招考錄用的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員；
②在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員
③定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
④現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；
⑤曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員和曾被開除公職的人員；
⑥曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；
⑦有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報名、資格審查及加分政策
(一)報名方式、時間、地點
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。每名報考者只能報考一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，則由招聘工作領(lǐng)導小組對該職位計劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整或取消的職位計劃在筆試前面向社會進行公示。
報名時間：2011年7月8日至12日 9：00-17：00。
報名地點：興義市考試中心（興義市富民路28號財苑賓館大院內(nèi)二樓）
報名費：100.00元／人。
(二)資格審查
1、報名時須持畢業(yè)證書、學位證書（2011年應屆畢業(yè)生可持學校就業(yè)推薦表）、教師資格證書原件和復印件各1份，一寸免冠近期彩照3張。
2、有效《居民身份證》原件及復印件。
3、往屆畢業(yè)生須提供戶口所在地公安派出所出具的遵紀守法情況證明。
4、在職人員須持所在單位同意報考證明（中、小學教師還須持縣級教育行政主管部門的證明）。
5、留學回國人員憑本人有效居民身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明，教育部出具的國外學歷學位認證書等。
6、報考職位要求提供的其他證明材料。
7、資格審查合格的考生填寫《興義市2011年教育系統(tǒng)新增人員公開招聘報名表》�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。
準考證領(lǐng)取時間及地點：考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明），于2011年 8月1日至 4日到市考試中心（興義市富民路28號財苑賓館院內(nèi)二樓）領(lǐng)取。
（三）加分政策
對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分（加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分）。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者，加2分；
2、在本市服務(wù)期滿或仍在崗服務(wù)、由省級及以上統(tǒng)一選派的“西部計劃”志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”大學生和選聘高校畢業(yè)生到村任職大學生，截至2011年12月31日服務(wù)期滿一年且年度考核合格的加1分，服務(wù)期滿兩年及以上且年度考核均為合格的加2分。（服務(wù)期滿，現(xiàn)已在機關(guān)事業(yè)單位工作且在冊在編的人員不享受加分。）
3、少數(shù)民族考生，加2分。
（四）加分確認
符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復印件等相關(guān)證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。
2、西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生需提供市項目辦公室出具的書面證明；“一村一名大學生工程”大學生、選聘高校畢業(yè)生到村任職大學生需提供市引導辦出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務(wù)單位和在單位服務(wù)時間以及年度考核情況。服務(wù)期滿的可提供服務(wù)證。
3、少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》。
考生須填寫統(tǒng)一格式的《加分申請表》，審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由市招聘辦面向社會公示。公示結(jié)果無異議的，予以加分。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（報考職業(yè)高中職位的，除筆試、面試外還需進行專業(yè)技能測試）。
(二)筆試
筆試為閉卷考試，在市招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，市招聘辦負責組織，統(tǒng)一進行。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
筆試內(nèi)容：教育教學常規(guī)管理（含教師教學業(yè)務(wù)、班級管理、學生管理等方面內(nèi)容），教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德。
筆試科目：《教育教學常規(guī)管理、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德》(100分)。
筆試時間： 2011年8月6日 上午9：00—11：00
筆試地點：詳見準考證�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
(三)面試
在市招聘領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由市招聘領(lǐng)導小組辦公室負責制定面試方案及組織面試工作；根據(jù)筆試成績由高到低按各職位招聘計劃1﹕3比例確定面試人員。同一職位進入面試的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的，同時進入面試。
進入面試人員名單公示兩個工作日后，不再遞補。
計劃招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試具體時間、地點和辦法另行通知。
（四）專業(yè)技能測試
報考興義市高級職業(yè)中學職位的考生需進行專業(yè)技能測試。由市教育局負責制定專業(yè)技能測試方案報市招聘領(lǐng)導小組審定后，組織實施。
專業(yè)技能測試具體時間、地點和辦法另行通知。
（五）綜合成績計算
各職位綜合成績計算：高級中學、初級中學、小學教師職位按筆試、面試成績折算為百分制后各占50%方式計算；（職中教師職位按筆試折算為百分制后占50%、面試占40%、專業(yè)技能測試占10%計算）；所有成績小數(shù)部份按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)；
(六)成績查詢
考試成績在市人力資源和社會保障局考試中心政務(wù)公開欄及興義黨建網(wǎng)、興義之窗網(wǎng)站上公示，公示期為5天。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
五、體檢
體檢統(tǒng)一由市招聘辦負責組織。體檢人員分職位按綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定。
體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢由市招聘領(lǐng)導小組指定在縣級以上規(guī)模較大的綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員達不到招聘計劃的，按該職位報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、考察
體檢合格人員列入考察對象。由各用人單位主管部門負責組織考察�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，重點審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況�？疾旃ぷ饕龅饺妗⒖陀^、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)市招聘領(lǐng)導小組審定，取消聘用資格。
1、2009年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員；
2、在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、曾被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職等次的人員；
8、截止到2011年8月30 日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員；
9、沒有考核依據(jù)（檔案）或報名時提供虛假證明材料的；
10、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；
12、經(jīng)市招聘辦研究確定不能聘用的其他情況。
考察合格人數(shù)達不到招聘計劃的，按該職位報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格者列入考察對象。
七、聘用審批及待遇
(一) 經(jīng)筆試、教育教學能力測試、專業(yè)技能測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。公示結(jié)果不影響其聘用的，報州人社部門審批后，由市人才交流服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，不再開展遞補工作。
(二) 凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限五年(含試用期)，期間不予調(diào)整聘用崗位。
(五)經(jīng)招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
八、紀律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
(二)考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應當主動提出回避。
(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(五)對于在報名時未能提供真實信息的報考者，無論進入招聘的任何程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考資格。
(六)對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察、體檢和政審資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
咨詢電話：0859—3915263(市考試中心)
監(jiān)督電話：0859—3222471(市紀委執(zhí)法監(jiān)察室)
附件一：《興義市2011年教育系統(tǒng)新增人員公開招聘職位一覽表》
附件二：《興義市2011年教育系統(tǒng)新增人員公開招聘報名表》
附件三：《興義市2011年教育系統(tǒng)新增人員公開招聘加分申請表》
興義市事業(yè)單位新增人員
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二Ｏ一一年六月二十七日