綜合考察環(huán)節(jié)在筆試之后，采用說課或上課、答辯等現(xiàn)場展示方式進行。按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分、再計算平均分的辦法，計算出應聘者的綜合考場成績（均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），現(xiàn)場分組公布成績。
�。ǘ┓羌寄軐W科教師崗位
1.筆試：
資格審查合格的應聘人員直接參加筆試，非技能教師崗位的筆試內(nèi)容與技能學科崗位筆試內(nèi)容的要求相同。筆試時間及地點詳見準考證。為保證聘用人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在達到筆試合格分數(shù)線應聘人員中，根據(jù)報考人員的筆試成績由高分到低分，按照招聘學科崗位計劃不同，采用1:3（初中崗位為1:5）的比例確定參加綜合考察人員；若達不到1:3（初中崗位為1:5）的比例的，按筆試合格人數(shù)確定；對筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。取消的相應崗位招聘計劃，將調(diào)整到同學科的其他類別（或組別）崗位中。在筆試考試結(jié)束后的第三天（工作日）下午14:00以后，應聘者本人登錄濟南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站自行查詢筆試成績及是否取得綜合考察資格。進入綜合考察范圍人員按照網(wǎng)站通知要求在指定時間到指定地點繳納綜合考察費70元，并領取綜合考察通知書。逾期不領者視為自動放棄，因棄權(quán)造成的人員空缺，根據(jù)筆試成績，在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按崗位由高分到低分依次等額遞補。
2.綜合考察：
綜合考察環(huán)節(jié)在筆試之后，采用說課或上課、答辯等現(xiàn)場展示方式進行。按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分、再計算平均分的辦法計算出應聘者的綜合考察成績（成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），現(xiàn)場分組公布成績。
每個面試、綜合考察考場中，均組成不少于7人的評委組，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試或綜合考場實踐經(jīng)驗的人員擔任�？紙鲈O監(jiān)督席，派社會監(jiān)督員對考試程序、評分和打分情況進行監(jiān)督。
（三）考試總成績計算
考試結(jié)束后，應聘技能學科崗位的按照面試占30%、筆試占40%、綜合考察占30%的比例，應聘非技能學科崗位的按照筆試占40%、綜合考察占60%的比例，百分制計算應聘人員的考試總成績（各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分，按招聘崗位計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢、選崗范圍人選；考試總成績相同的，按照綜合考察成績由高到低確定，若綜合考察成績也相同，則按照筆試成績由高到低確定。參加綜合考察人員達不到規(guī)定比例的崗位，可按確定人數(shù)不少于計劃數(shù)的原則，設定綜合考察合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的進入考察體檢、選崗范圍；確定考察體檢、選崗人選，依次等額組織考察體檢、選崗。在綜合考察全部結(jié)束后的第三天（工作日）下午14:00以后，應聘者本人登錄濟南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站http://www.jnszjy.net自行查詢綜合考察成績、以及是否進入考察體檢結(jié)果�！�
五、考察體檢、選崗
考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對進入考察體檢范圍人員等額組織進行考察體檢工作。
（一）考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，側(cè)重于擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對因應聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時間進行考察的，視為自動放棄；對棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，經(jīng)市中區(qū)人力資源和社會保障局、市中區(qū)教育局同意，可從進入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中，按照上述既定的入圍考察體檢人員順序位次，依次等額遞補。
（二）體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》、《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，并給予其5年內(nèi)不得參加市中區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘的處理。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（三）崗位選擇。體檢、考察合格的人員，按照招聘計劃，參加由區(qū)人社局和教育局統(tǒng)一組織的現(xiàn)場崗位選擇，分類別、組別，按各學段學科的考試總成績由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位，在規(guī)定時間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領導小組審核同意，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示及聘用
對考試、考核、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，報區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審核后，將擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績、考試總成績，在濟南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站上進行公示。經(jīng)七個工作日公示無異議后，組織擬聘用人員與各落編（聘用）單位簽訂聘用協(xié)議。報市中區(qū)人力資源和社會保障局備案后，辦理擬聘用人員的聘用、派遣、與落編單位簽訂聘用合同手續(xù)；對公示中反映有關(guān)問題影響聘用并查實的，不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，按照崗位選擇的遞補辦法遞補。
七、考試交費、辦理減免考試費
根據(jù)省物價部門核定的標準，收取面試費70元，筆試費40元。
擬享受減免考試費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，在招聘單位審核報名資格通過后，可由本人攜帶有關(guān)證明材料，于面試或筆試現(xiàn)場報名期間，在報名現(xiàn)場進行申請確認和辦理減免考試考務費的手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：市中區(qū)教育局人事科
咨詢電話：0531-67819637（工作日時間：上午8:30-12:00,下午13:00-17:00）.
監(jiān)督電話：86907014，86120195
九、其他
1.有關(guān)重大事項通知均在濟南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站網(wǎng)站最新公告中下發(fā)，請各位務必適時查詢相關(guān)通知。
2.有關(guān)綜合考察等安排，如有變動，請隨時關(guān)注濟南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站通知，同時保持電話暢通。
3. 本次面試、筆試和綜合考察均不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦任何考試輔導培訓班，不指定任何考試用書和輔導教材。
4.招聘現(xiàn)場報名地點周圍交通道路狹窄擁擠，無停車場且無人看管車輛，請務必乘公共交通工具前往。
附件：
簡章附件1：2015年濟南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表.rar
簡章附件2：2015年濟南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
簡章附件3：2015年濟南市市中區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開應聘報名須知.rar