柳州市城中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為了進(jìn)一步充實(shí)城中區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，提高事業(yè)單位人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（柳政發(fā)[2006]69號(hào)）精神，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計(jì)劃及人數(shù)

（一）柳州市城中區(qū)直屬事業(yè)單位管理崗位1名（全額撥款事業(yè)編制）。

（二）柳州市城中區(qū)中學(xué)教師崗位5名（全額撥款事業(yè)編制）。

（三）柳州市城中區(qū)小學(xué)教師崗位2名（全額撥款事業(yè)編制）。

具體崗位及其招聘資格條件見《2015年城中區(qū)高校畢業(yè)生需求表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。

（三）全日制本科及以上學(xué)歷的擇業(yè)期內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證。教師崗位要求取得相關(guān)教師資格證。

（四）具備招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)能力或技能等資格條件，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年5月6日至5月7日，9:00-12:00,15:00-18:00。

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)考生填寫報(bào)名表（附件2），攜帶相關(guān)證件至各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名地址詳見附件1）。其中已畢業(yè)的報(bào)名者需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件（教師崗位還需提供教師資格證），2015年畢業(yè)的報(bào)名者需提供身份證、就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件。

四、考試考試采取面試的形式進(jìn)行

招聘單位根據(jù)報(bào)名情況確定進(jìn)入面試人選并經(jīng)城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由招聘單位于5月8日通知考生。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：2015年5月9日全天，柳州市文華中學(xué)（柳州市桂中大道南段16號(hào)）。

2.面試形式：區(qū)直屬事業(yè)單位管理崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試，教師崗位采取片段教學(xué)和答辯相結(jié)合方式進(jìn)行。

3.面試開考比例：招聘崗位與面試人數(shù)的比例不低于1：3，方能開考。

4.面試結(jié)果的使用：在面試成績60分以上人員中，按招聘崗位1：1比例，以面試成績從高分到低分依次確定擬考核人選，用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

五、考核及體檢各招聘崗位確定考核人選后，由城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位按照事業(yè)單位工作人員公招的要求，對(duì)考核人選開展考核工作�？己瞬缓细窕虿荒馨磿r(shí)提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格；經(jīng)考核合格的考生，由城中區(qū)人社局參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。

六、聘用與待遇考核、體檢均合格的人員且公示無異議，經(jīng)柳州市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，按《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》辦理進(jìn)編審批和聘用等相關(guān)手續(xù)。待遇按全額撥款事業(yè)單位工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

附件1：2015年城中區(qū)公開招聘普通高校畢業(yè)生需求表

附件2：柳州市城中區(qū)公開招聘應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名表

柳州市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月29日

附件1：2015年城中區(qū)公開招聘普通高校畢業(yè)生需求表.zip

附件2：柳州市城中區(qū)公開招聘應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名表.zip