深圳市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校赴外地公開(kāi)招考應(yīng)屆畢業(yè)生公告
根據(jù)《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)深圳市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我校擬赴外地公開(kāi)招考專業(yè)技術(shù)崗位2個(gè)，共計(jì)2名應(yīng)屆畢業(yè)生，具體要求見(jiàn)《深圳市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校定點(diǎn)公開(kāi)招考職員計(jì)劃表》（面向應(yīng)屆畢業(yè)生）（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人條件及要求
（一）基本條件
1．符合《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕3號(hào)）規(guī)定的職員應(yīng)聘基本條件。
2．符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件。
（二）有關(guān)要求
1．關(guān)于招考范圍
通過(guò)全日制普通高等教育取得研究生（含）以上學(xué)歷及碩士（含）以上學(xué)位、符合職位條件的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2．關(guān)于報(bào)考學(xué)歷
應(yīng)聘人為成教、自考、電大、夜大、函授或黨校學(xué)歷的不能報(bào)考。
3．關(guān)于報(bào)考專業(yè)
（1）應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與職位要求一致。專業(yè)是否相符可以參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（可自行在網(wǎng)上搜索）；
（2）所學(xué)專業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如職位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“英語(yǔ)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“英語(yǔ)”，但研究生的學(xué)歷為“數(shù)學(xué)”，則不符合要求。
4．關(guān)于報(bào)考年齡
應(yīng)聘人最高年齡不得超過(guò)35周歲。（應(yīng)聘人年齡的計(jì)算截止2014年6月30日，即1979年6月30日之后出生），具有博士研究生學(xué)歷的人員報(bào)考年齡可放寬到45周歲（即1969年6月30日之后出生）。
（三）下列人員不得應(yīng)聘
1．尚在黨紀(jì)處分期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2．2009年9月以來(lái)參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3．未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
4．其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
采取在西南大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式接受報(bào)名。
1．時(shí)間：2014年12月5日下午2：30——3：30收取材料，所有報(bào)名人員需在2014年12月5日下午2:30之前在指定地點(diǎn)等候。如未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
2.地點(diǎn)：西南大學(xué)招聘大廳
（二）資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。
1．審查方法
組織專家，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，結(jié)合職位特點(diǎn)，通過(guò)查閱資料、交談等辦法，根據(jù)各職位擬聘用名額的6倍確定進(jìn)入面試人選；若某職位報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額6倍，則該職位所有資格審查合格人員都列為面試人選。確定進(jìn)入面試的人員會(huì)發(fā)放《深圳市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校赴外地面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招考面試通知書》。
2．須提供的資料（提交時(shí)請(qǐng)按以下順序排列）：
①《深圳市事業(yè)單位招聘職員報(bào)名表》（原件，空表見(jiàn)附件2，注意要貼照片）；
②身份證或戶籍本（留復(fù)印件，驗(yàn)原件）；
③畢業(yè)生推薦表（留復(fù)印件，驗(yàn)原件。注意需加蓋學(xué)�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可）
④成績(jī)單（留復(fù)印件，驗(yàn)原件）；
⑤本科為英語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證；
⑥非師范畢業(yè)生提供教師資格證書（留復(fù)印件，驗(yàn)原件）；
⑦未違反計(jì)劃生育的保證書（此保證書可手寫）；
⑧重要獲獎(jiǎng)證書等（自愿提供）；
⑨留學(xué)歸國(guó)人員資格審查時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格審查；未畢業(yè)的，資格審查時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、考察和體檢后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。
請(qǐng)將資料裝訂成冊(cè)提交。所有資料請(qǐng)用A4紙復(fù)印。
三、考核方法
1．筆試
根據(jù)報(bào)名和簡(jiǎn)歷篩選的結(jié)果，按職位招聘數(shù)1:10的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，如不足1:10的人數(shù)比例，則全部進(jìn)入筆試。筆試以專業(yè)測(cè)試為主，筆試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。
2．心理測(cè)試
3.面試
根據(jù)筆試和心理測(cè)試篩選的結(jié)果，按職位招聘數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，如不足1:6的人數(shù)比例，則全部進(jìn)入面試。面試主要以問(wèn)答方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。
4．確定擬聘人選
面試、筆試按5:5的比例匯總計(jì)算總成績(jī)，最終確定擬聘人選。
四、考察、體檢、公示、辦理聘用備案手續(xù)
五、公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人規(guī)【2012】16號(hào)）、《深圳市事業(yè)單位赴外地面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘常設(shè)崗位工作指引》（深人社發(fā)【2012】192號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
深圳市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校
二○一四年十二月一日
深圳市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校簡(jiǎn)介.rar