仁懷市2015年公開考核招聘免費師范生公告
根據(jù)《省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦、省財政廳關(guān)于印發(fā)〈2011年貴州省教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施意見〉的通知》(黔教師發(fā)(2011)20號)等相關(guān)文件精神，為加強我市教師隊伍建設(shè)，經(jīng)市人民政府同意，決定采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式公開考核招聘免費師范畢業(yè)生，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
（一）招聘計劃：106名。
（二）招聘職位詳見《仁懷市2015年公開考核招聘免費師范生職位表》（附件1）。
三、招聘對象及條件
（一）對象
教育部直屬六所師范院校的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆免費師范畢業(yè)生。
（二）報考條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律和法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3.年齡在18至35周歲（1979年7月30日至1997年7月30日出生），戶籍不限。
4.具備職位要求的文化程度、工作能力和其他的資格條件。
四、招聘時間及地點
陜西師范大學(xué)：2014年12月4日至7日，大型招聘會。
五、招聘方式
公開考核招聘。
六、招聘程序
(一)報名
1.應(yīng)聘者在附件1中選擇一個符合條件的職位報名，如實填寫報名表1份。
2.應(yīng)屆生需提供本人有效身份證、就業(yè)推薦表和教師資格證的證明；往屆生需提供有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證及學(xué)位證，有工作單位的同時還需提供現(xiàn)工作單位和主管部門及人社部門同意報考的證明。獲得的輔助資質(zhì)證書(第二學(xué)歷證書、普通話等級證書、全國大學(xué)英語過級成績證書、大學(xué)英語四、六級證書、全國計算機等級證書等)和獲獎證書(國家獎學(xué)金證書、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等)復(fù)印件1份。同時查驗所交證件原件。
3.帶近期面免冠彩色照片3張，本次招聘不收費。
（二）資格條件審查和考核對象的確定
招聘工作組對應(yīng)聘對象的資格條件進行初審，在符合條件的人員中根據(jù)溝通交流、獎勵和輔助資質(zhì)證書情況在3：1比例范圍內(nèi)確定職位考核對象。
（三）考核
1.考核方式采用現(xiàn)場上課、說課、教學(xué)探討、溝通交流或到校試講等形式進行考核，具體方式由招聘工作組確定，同一職位須采取同一方式。
2.招聘工作組根據(jù)考核結(jié)果確定簽約對象。
3.與簽約對象現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。并在協(xié)議書中約定：受聘列編后需在仁懷市內(nèi)服務(wù)3年以上方可流出仁懷市外，否則，向教育主管部門交違約金3萬元。
（四）體檢
簽約對象為體檢對象。體檢工作由招考辦組織在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》<2007年2月>)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，體檢費由招聘學(xué)校承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不遞補。對本人體檢結(jié)果有異議的，本人可向招考辦書面申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢小組人員和報考人員當(dāng)場簽字確認。體檢人員對復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場復(fù)檢小組人員注明情況，視為報考人員認可復(fù)檢結(jié)果。復(fù)檢費用由考生先墊付，紀檢部門根據(jù)復(fù)檢情況明確責(zé)任。
體檢時間、地點另行通知。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由招考辦負責(zé)實施。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復(fù)查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考核不合格的（含自愿放棄的），取消聘用資格，不再遞補。從考核合格人員中確定擬聘用人選并公示。
應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)畢業(yè)鑒定意見確定考察結(jié)果，同時，在2015年8月10日前提交畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，完整的學(xué)歷檔案；往屆畢業(yè)生應(yīng)聘者需提交以下材料：
1.戶口所在地出具的婚姻狀況或計生證明；
2.在職人員須提供現(xiàn)實表現(xiàn)和違紀違規(guī)情況證明；
3.完整的學(xué)歷（人事）檔案。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.仁懷市行政、事業(yè)單位在編在職人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；
4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
6.正在接受司法、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的人員；
7.違反計劃生育政策超生子女的;
8.不符合招考職位所需資格條件的人員；
9.報名及考試中提供虛假證明材料或被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
10規(guī)定的時限內(nèi)未提交學(xué)歷（人事）檔案和相關(guān)材料的；
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示
經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由仁懷市人社局在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的（含自愿放棄的），空缺職位不再遞補。
（七）聘用審批
1.擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，按照報考職位或同職位考生的總成績的高低順序，由考生在招聘單位提供的聘用崗位中選擇聘用崗位，具體聘用崗位情況詳見附件1和《仁懷市2015年公開考核招聘免費師范生崗位分解表》（附件2）。
2.擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，由仁懷市人社局審批后報省人力資源和社會保障廳備案。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，并報仁懷市人社局鑒證。
3.按國家有關(guān)試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，解除聘用，由聘用單位報仁懷市人社局備案。
4.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。逾期者，取消其聘用資格。
七、招聘紀律
(一)應(yīng)聘人員必須嚴格遵守有關(guān)紀律，并確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應(yīng)聘者違約取消應(yīng)聘資格。
(二)在招聘工作期間，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，不按時辦理手續(xù)的視為自動放棄。
(三)招聘工作由紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受上級部門和社會的監(jiān)督檢查。
八、優(yōu)惠政策
受聘列編人員在學(xué)校無法提供周轉(zhuǎn)房時每人按月發(fā)放500元的房租補貼，發(fā)放期限3年，若3年內(nèi)已購房居住的，從居住之日起停發(fā)房租補貼；在仁懷完成9年服務(wù)享受10萬元的購房補貼，否則，全額退還所得購房補貼本金。
本簡章未盡事宜由仁懷市2015年公開考核招聘免費師范生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。如出現(xiàn)重大爭議事項，提請省人力資源和社會保障廳裁決。
咨詢電話：0852-2231938（仁懷市教育和科學(xué)技術(shù)局）
0852-2235722（仁懷市人社局）
監(jiān)督電話：0852-223583
附件：
附件一：仁懷市2015年公開考核招聘免費師范生職位表11.13.rar
附件二：仁懷市2015年公開考核招聘免費師范生崗位分解表.rar