2014年桐城市公開招聘特殊教育專業(yè)教師公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,經(jīng)批準,2014年桐城市育才學校面向社會公開招聘緊缺學科特殊教育專業(yè)教師1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘對象及條件
招聘對象為國家承認學歷的中專及以上學歷畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)所學專業(yè)為:特殊教育、特殊教育學;
(五)具有特殊教育教師資格證書;
(六)年齡30周歲以下(1983 年11月24日以后出生);
(七)適應崗位要求的身體條件;
有下列情形的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校、中專學校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式和程序
此次公開招聘工作由桐城市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施,按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
(一)報名及資格審查
1、報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2、報名地點:桐城市育才學校一樓會議室(盛唐中路33號)
3、報名時間:2014年11月25日—11月29日。(上午8:00——11:00,下午2:30——5:00,29日正常報名)
報名人員須填寫《桐城市2014年公開招聘特殊教育專業(yè)教師報名審查表》(見附件,報名現(xiàn)場領(lǐng)取或網(wǎng)上下載,須由應聘人員本人填寫和簽名承諾)。提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、特殊教育教師資格證等相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件),同時提供本人近期同底二寸照片3張。
屬在編正式工作人員的,還須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
4、報名注意事項
(1)報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。經(jīng)查實存在弄虛作假行為的,即取消相應資格。
(2)每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
5、資格審查
報名時進行資格審查,負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查,并簽署審查意見。
6、筆試開考比例:報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3:1。如達不到規(guī)定比例,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導小組批準后開考比例可放寬到2:1。
通過資格審查人員即確定為筆試對象,2014年12月1日到報名處領(lǐng)取筆試準考證。
(二)筆試
1、筆試時間:2014年12月2日
2、筆試地點詳見準考證
3、筆試內(nèi)容及分值:特殊教育相關(guān)知識,滿分100分。
(三)面試
進入面試對象根據(jù)招聘崗位數(shù),按筆試成績從高分到低分按1:2比例確定。若最后一名有2人及以上筆試成績相同,則并列進入面試。對因人員缺考出現(xiàn)招聘崗位數(shù)與實際進入面試人員的比例等于1:1的,考生面試成績須達到70分以上(含70分),方可列為考察、體檢對象。
1、面試形式:無生上課(時間:20分鐘)
2、面試教材:全日制聾校語文教材
3、進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。
4、面試時間和地點另行通知。
(四)成績合成
報考人員考試總成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。
根據(jù)考試合成總成績和招聘崗位數(shù),從高分到低分等額確定考察體檢人員。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分,按以下優(yōu)先原則依次確定(遞補程序如遇成績并列情況參照此規(guī)定執(zhí)行):面試成績高者優(yōu)先;如面試成績相同,則學歷層次高者優(yōu)先;如最高學歷相同,則第一學歷高者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知。
(五)考察與體檢
1、考察
考察工作由主管部門會同用人單位負責。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,考察內(nèi)容主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?疾旌细竦倪M入體檢。
2、體檢
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格者,根據(jù)體檢醫(yī)療機構(gòu)和體檢醫(yī)師意見,區(qū)別不同情況應安排考生當日或當場進行復檢,對非當日或當場復檢的體檢項目,考生可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢結(jié)果仍不合格者,取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。
(六)公示與聘用
1、根據(jù)考試合成總成績,結(jié)合考察、體檢結(jié)論,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員,并面向社會公示7天,公示期滿無異議的,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、聘用等手續(xù)。
2、擬聘人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報到,并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者,正式予以聘用。
3、因應聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的,可按規(guī)定程序和時限,依據(jù)應聘者考試合成總成績由高分到低分依次遞補(總成績相同時,按前述確定考察體檢人選的辦法處理),遞補只進行一次。
四、有關(guān)事項
公開招聘有關(guān)信息,請考生及時登錄桐城教育網(wǎng)、桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
政策、考務咨詢電話:
0556-6200645(桐城市育才學校)
0556-6121897(桐城市教育局人事科)
0556-6136609(桐城市人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話 :0556-6134001(桐城市監(jiān)察局)
附件:桐城市2014年公開招聘特殊教育專業(yè)教師報名資格審查表.rar
桐城市事業(yè)單位公開招聘
領(lǐng)導小組辦公室
2014年11月13日