石嘴山市師資培訓中心面向全市公開招聘高中教研員公告

為進一步加強教研隊伍建設，提升教研工作質量，根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）、《關于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案>的通知》（寧人社發(fā)〔2013〕52號）精神，市師資培訓中心計劃面向全市公開招聘高中教研員。

附件：

1.《石嘴山市師資培訓中心面向全市公開招聘高中教研員簡章》

2.《石嘴山市師資培訓中心面向全市公開招聘高中教研員報名表》.rar

3.《石嘴山市師資培訓中心公開招聘高中教研員資歷量化考核表》.rar

市師資培訓中心公開招聘高中教研員工作領導小組

2014年10月29日

石嘴山市師資培訓中心面向全市公開招聘高中教研員簡章

為做好石嘴山市師資培訓中心高中教研員面向全市公開招聘工作，根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）、《關于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案>的通知》（寧人社發(fā)〔2013〕52號），結合實際，制定本簡章。

一、招聘崗位

計劃招聘高中語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、歷史、音樂、體育與健康、美術、信息技術、心理健康、通用技術學科教研員各1名，共15名。

二、招聘范圍

全市普通高中學校教師、市師資培訓中心在編在崗人員。

三、招聘條件

1.符合教師職業(yè)道德要求，身體健康；

2.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關要求；

3.教育教學成績突出，教科研能力強，在教育系統(tǒng)有良好的聲譽；有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力，大局意識強，注重團結協(xié)作。

4.全日制師范類本科畢業(yè),所學專業(yè)與任教學科一致；具有高中教師資格，教齡6年以上（含6年，工作時間為2008年10月及以前），一級及以上職稱;

5.學校教師中參加競聘者，男45周歲及以下（1969年10月1日以后出生），女40周歲及以下（1974年10月1日以后出生）；市師資培訓中心現(xiàn)有教師參加競聘者，男55周歲及以下（1959年10月1日以后出生），女50周歲及以下（1964年10月1日以后出生）。

6.有研究生學歷或碩士學位，或者是自治區(qū)級骨干教師者，在原定年齡上放寬2周歲（男1967年10月1日以后出生，女1972年10月1日以后出生）；是自治區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象、市級骨干教師及培養(yǎng)對象者，在原定年齡上放寬1周歲（男1968年10月1日以后出生，女1973年10月1日以后出生）。語文、數學、化學、物理學科參加競聘者，如有研究生學歷或碩士學位，職稱放寬至二級教師；英語、政治、生物、地理、歷史、音樂、體育與健康、美術、信息技術、心理健康、通用技術學科參加競聘者，職稱放寬至二級教師。

四、招聘程序與步驟

（一）報名時間及方式

報名時間：2014年11月 3日至 7日（上午：8：30-12：00，下午：14：00-18：00）

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名地址：石嘴山市教育體育局組織人事科。

聯(lián)系電話：0952-3963610。

（二）報名程序

應聘者填寫《石嘴山市師資培訓中心公開招聘高中教研員報名表》（附件2），提交個人身份證及學歷、職稱、普通話等級證書的原件及復印件。同時提交資歷量化考核表及實證材料（附件3）。

（三）資格審查

由公開招聘高中教研員工作領導小組負責，對審查后具備招聘資格的應聘人員，通知其做好應聘準備；對未能通過資格審查的應聘者說明理由。競爭崗位人數與應聘人數達不到1:5的，不再公開招聘該學科教研員。

（四）筆試

采取閉卷的方式進行，筆試內容為相應學科的專業(yè)知識和教育教學技能。

（五）面試

參加面試人員依據筆試成績由高分到低分依次確定，具體面試人數為該學科參加筆試人數的60%。面試采用說課、上課、答辯形式進行，主要考察應聘者教育教學能力、從事教學研究能力、指導教師能力和現(xiàn)代教育技術能力。

（六）民主測評

對進入面試人員，在應聘者工作單位教職工范圍內，根據平時德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，進行測評打分。

（七）確定初步人選及民主考察

按照應聘者資歷量化考核15%、面試60%、民主測評25%的比例計算總分，依據總分從高到低排序，按1:3的比例研究確定考察對象，并按姓氏筆畫為序排列進行考察預告。考察內容包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務素質與競爭職位的適應程度。

（八）組織體檢

組織考察對象體檢，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《寧夏回族自治區(qū)教師資格制度實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。

（九）確定擬聘人選

公開招聘工作領導小組根據考核、考察結果、民意調查情況和體檢結果，研究確定擬聘人選，對擬聘人選進行公示，公示期為5天。公示無異議者，按事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用資格，回原工作單位。

五、組織領導

成立公開招聘工作領導小組，負責指導、組織、實施公開招聘工作。領導小組組長由市委政府分管領導擔任,成員由組織、編制、人事、教育部門領導組成。領導小組下設辦公室，辦公室在市教育體育局組織人事科。

六、其他

凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由市師資培訓中心公開招聘高中教研員工作領導小組研究決定。

市師資培訓中心公開招聘高中教研員工作領導小組

2014年10月29日