關(guān)于2014年金平區(qū)桃園幼兒園公開招聘合同制教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，我園將公開招聘5名不占事業(yè)編制的合同制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
（一）按需招聘的原則。按照學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展和教師需求，確定招聘人數(shù)。
（二）凡進(jìn)必考的原則。報(bào)考人員必須參加招聘考試。
（三）擇優(yōu)聘用的原則。按照招聘計(jì)劃和考試總成績排名，依次擇優(yōu)錄取。
（四）公開公平公正原則。本次考試招錄工作的過程和結(jié)果均公開，接受社會監(jiān)督。
二、招聘名額：
招聘合同制教師5名。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
（四）熱愛幼兒教育事業(yè)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）金平區(qū)戶籍，年齡30周歲以下（即1984年8月31日以后出生）；
（七）全日制幼兒師范中專及以上學(xué)歷或大專及以上學(xué)歷；
（八）持有學(xué)前教育教師資格證（尚未領(lǐng)取教師資格證的2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須已持有教育學(xué)、心理學(xué)考試合格證和相應(yīng)普通話測試合格證方可參加報(bào)名）。
四、報(bào)名時間、地點(diǎn)和方式
（一）報(bào)名時間：2014年8月29日—2014年8月30日（上午8：30-11:30；下午2:30—5:00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：汕頭市金平區(qū)桃園37棟金平區(qū)桃園幼兒園。
（三）報(bào)名方式：報(bào)名者需自行登陸金平區(qū)教育信息網(wǎng)，下載并填寫《2014年金平區(qū)桃園幼兒園公開招聘合同制教師報(bào)名表》（詳見附件），到現(xiàn)場報(bào)名。
1、報(bào)名時需提供材料：
（1）畢業(yè)證書、教師資格證原件及復(fù)印件一份（尚未領(lǐng)取教師資格證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交教育學(xué)、心理學(xué)考試合格證和相應(yīng)普通話測試合格證原件和復(fù)印件一份）。
（2）符合報(bào)考條件政策可加分的，需同時提交《廣東省“三支一扶”合格證書》或《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件和復(fù)印件各一份；
（3）戶口簿原件和復(fù)印件一份、身份證原件和復(fù)印件一份；
（4）免冠正面1寸彩色照片2張；
（5）《2014年金平區(qū)桃園幼兒園公開招聘合同制教師報(bào)名表》（自貼相片）。
經(jīng)報(bào)名審核驗(yàn)證通過者，到信息錄入處辦理相關(guān)信息錄入手續(xù)。所提供材料由本人用牛皮紙資料袋（自備）盛裝，在報(bào)名時一并上交報(bào)名處。
（6）報(bào)名收費(fèi)：報(bào)名考試費(fèi)以物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取。
本次報(bào)名不接受郵件報(bào)名，可接受委托報(bào)名，但須按要求交齊相關(guān)資料。
2、其他事項(xiàng)：
（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2014年9月上旬（屆時提前在金平教育信息網(wǎng)公布，報(bào)考者須自行留意網(wǎng)站有關(guān)通知，并按時到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。代領(lǐng)準(zhǔn)考證須提供報(bào)考者及代領(lǐng)人身份證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動放棄考試。
（2）領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：汕頭市金平區(qū)桃園37棟金平區(qū)桃園幼兒園。
五、考試
考試包括筆試和面試。
筆試為閉卷形式，面試為考核專業(yè)技能形式。筆試滿分100分，面試滿分100分，按筆試、面試成績各占50％的比例合成考試總成績，即考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
（一）筆試
1、筆試時間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（屆時提前在金平教育信息網(wǎng)公布具體筆試時間，報(bào)考者須自行留意網(wǎng)站有關(guān)通知）。
2、筆試形式：筆試采取閉卷形式，時間為90分鐘。
3、筆試內(nèi)容：筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法、教師法等基本知識。教育學(xué)和教育心理學(xué)，主要測試應(yīng)試者從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識和能力。教育法和教師法，主要測試應(yīng)試者對法律規(guī)定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等以及對法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。筆試不指定考試參考用書。
4、符合政策性加分情況：
根據(jù)粵人發(fā)[2007]141號文件的精神，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起三年內(nèi)，參加區(qū)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分。
根據(jù)汕組通[2009]50號文件的精神，考核合格的汕頭市選聘的高校畢業(yè)生在村任職（即大學(xué)生村官）兩年后三年內(nèi)，參加區(qū)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分。
6、筆試結(jié)果公布：
筆試結(jié)束后3天內(nèi)將報(bào)考人員的筆試成績在金平區(qū)教育信息網(wǎng)公布。
（二）面試
1、面試對象的確定：面試對象在筆試成績合格的考生中，按照筆試成績從高到低進(jìn)行確定。面試人數(shù)按招聘崗位擬聘用人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：Y=1.5X+1（3＜X≤10）。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值。面試人數(shù)達(dá)不到上述要求的，根據(jù)進(jìn)入筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員數(shù)確定面試人數(shù)。
2、資格復(fù)審：進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審。所有面試人選在規(guī)定時間內(nèi)須提交報(bào)名時所有報(bào)名材料原件和《汕頭市計(jì)劃生育證明書》進(jìn)行資格復(fù)審；資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，可依次遞補(bǔ)面試人選。復(fù)審合格的憑本人身份證領(lǐng)取面試通知書。
3、面試地點(diǎn)、面試時間：面試具體時間等事項(xiàng)另行通知。沒有按規(guī)定參加面試的，視為自動放棄聘用資格。
進(jìn)入面試人員請留意金平教育信息網(wǎng)有關(guān)通知。
4、面試內(nèi)容：主要內(nèi)容為報(bào)考崗位所須的專業(yè)知識、教育教學(xué)管理能力和工作技能等。面試滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
5、面試形式：專業(yè)技能考核(五項(xiàng)技能：唱、彈、跳、畫、講)及回答問題。具體面試事項(xiàng)及評分辦法另行通知。
六、體檢和考核
（一）體檢工作由桃園幼兒園負(fù)責(zé)，具體時間地點(diǎn)另行通知。在考試總成績合格的報(bào)考人員中，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選（考試總成績相等的，“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官”優(yōu)先聘用；其他人員考試總成績相等的，以筆試成績高的列前，如筆試成績再相等則抽簽決定人選）。
因考生體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，可在考試總成績合格的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，若沒有遞補(bǔ)的人員，則該崗位空缺。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（二）組織考察
對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾燹k法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）執(zhí)行。
經(jīng)查實(shí)有下列情況之一的，不得聘用為合同制教師：
1、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
2、在本次招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的；
3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
七、公示
在體檢合格的考生中確定擬聘用人員名單，經(jīng)桃園幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后，在金平區(qū)教育信息網(wǎng)公示7天。公示結(jié)果影響聘用的,可在考試總成績合格的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),若沒有遞補(bǔ)的人員，其崗位空缺。
八、聘用和待遇
（一）聘用與管理
1、經(jīng)公示無異議，本次被聘用為桃園幼兒園的新教師不列入事業(yè)編制管理，實(shí)行合同制管理。被聘用人員應(yīng)在指定的時間內(nèi)到聘用學(xué)校報(bào)到上班，否則視作自動放棄，取消聘用資格。取消聘用資格所產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
2、本次被合同制聘用為桃園幼兒園教師，試用期為半年，試用期滿，經(jīng)桃園幼兒園考核合格，即與桃園幼兒園簽訂五年的聘用勞動合同（試用期內(nèi)不合格的隨時解除勞動合同），聘用期滿后，經(jīng)桃園幼兒園考核合格，可續(xù)簽聘用合同。勞動合同書需經(jīng)過勞動合同鑒證機(jī)構(gòu)審核蓋章后有效（勞動合同書一式三份）。用人單位根據(jù)勞動合同書相關(guān)規(guī)定對聘用人員進(jìn)行管理。
3、新招聘合同制教師實(shí)行年度考核工作制度，年度考核由桃園幼兒園參照我區(qū)事業(yè)單位工作人員年度考核辦法組織實(shí)施。
4、新招聘合同制教師職稱評審根據(jù)現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員職務(wù)評審條件進(jìn)行職稱評定。
5、新招聘合同制教師職稱聘用參照現(xiàn)行職稱聘用有關(guān)政策執(zhí)行。
6、新招聘合同制教師到達(dá)退休年齡時，由社保部門核發(fā)退休養(yǎng)老金。
（二）待遇
1、新招聘為桃園幼兒園合同制教師的工資福利待遇、工資晉升參照聘用單位正式在職在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政撥付。
2、新招聘合同制教師按照汕頭市現(xiàn)行有關(guān)職工參保辦法分別辦理基本養(yǎng)老金和基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和住房資金�！拔咫U(xiǎn)一金”費(fèi)用單位部分統(tǒng)一由區(qū)財(cái)政撥付，個人部分由個人承擔(dān)。
3、新招聘合同制教師合同期滿后，撥款形式由區(qū)政府另行研究決定。
九、其他事項(xiàng)
1、報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或不予聘用。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2、不具有幼兒園教師資格證書的考生被錄用后，需在一年內(nèi)取得幼兒園教師資格證書；一年后未取得幼兒園教師資格證書的，用人單位可與被聘用人員解除聘用合同。
3、嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
4、本方案未盡事宜按相關(guān)政策處理。本方案由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話
金平區(qū)教育局0754—88625359、86727988
金平區(qū)監(jiān)察局0754—88627378
金平區(qū)教育局監(jiān)察室0754—88634220
金平區(qū)桃園幼兒園0754—88621259
汕頭市金平教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.stjpedu.net
附件：
2014年金平區(qū)桃園幼兒園公開招聘合同制教師報(bào)名表.rar
金平區(qū)桃園幼兒園
2014年8月23日