堯都區(qū)2014年公開招聘中小學校醫(yī)公告
根據(jù)《堯都區(qū)2014年公開招聘中小學校醫(yī)實施方案》精神，為補充中小學衛(wèi)生專職技術人員，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘校醫(yī)。為確保本次招聘工作公開、公正、公平、順利有序進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
全區(qū)共招聘校醫(yī)10名。其中：12%的招聘崗位用于服務基層項目專門崗位。服務基層項目專門崗位報考人數(shù)如達不到招聘人數(shù)3:1比例的，該專門崗位自動添加為招聘單位對應的招聘崗位。詳見《2014年堯都區(qū)公開招聘校醫(yī)計劃》。
二、招聘范圍
符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的應往屆全日制大學�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守憲法、法律和法規(guī)；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）年齡在35周歲以下（1979年6月30日以后出生）；
（五）全日制大學�？萍耙陨蠈W歷；
（六）具有相應的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；
（七）崗位所需要的其他條件（詳見《2014年堯都區(qū)公開招聘校醫(yī)計劃》）。
“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西�。ㄞr(nóng)村義務教育學校教師特設崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃）服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務滿兩年（2012年及以前選聘的）、考核合格，現(xiàn)仍在崗的人員。
四、招聘程序
通過網(wǎng)站、公告等宣傳方式發(fā)布招聘信息，采取報名、考試（筆試、面試）、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2014年9月9日9:00─2014年9月15日18:00
(9月13、14日不休息)。
2、報名方式：網(wǎng)上報名與現(xiàn)場確認登記相結合。
3、收費標準：根據(jù)晉價費字〔2013〕223號文件規(guī)定，報名費每人10元，考務費每科50元，兩科100元，共計110元。
報名及相關信息查詢網(wǎng)站：臨汾人事考試網(wǎng)（www.lfpta.com.cn）。
具體內(nèi)容詳見《報名須知》
4、凡有下列情形之一者不得報考：
（1）受過刑事處罰的；
（2）有犯罪嫌疑正在接受審查的；
（3）受黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的；
（4）有弄虛作假行為的；
（5）違反計劃生育政策的；
（6）曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（二）考試
考試分筆試、面試兩部分。報名人員如達不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，由招聘領導組視情況研究取消招聘崗位或降低開考比例，報市人社局核準。
1、筆試
（1）筆試時間：（具體時間和地點見準考證）。
（2）筆試總分100分，及格線為60分�？荚嚂r間150分鐘。
（3）筆試內(nèi)容包括兩部分：
第一部分：《公共知識》，內(nèi)容包括：衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策及醫(yī)療基礎知識。
第二部分：《專業(yè)測試》，內(nèi)容包括：相應專業(yè)基礎知識、相關專業(yè)知識和實踐能力。
筆試結束后，考生登錄臨汾人事考試網(wǎng)（www.lfpta.com.cn）查詢成績，同時公示面試對象名單。
2.面試
（1）面試對象的確定：根據(jù)筆試成績從高到低按崗位分別排序，以1：3 的比例確定面試人員（比例內(nèi)所有人員最低成績要求達到60分以上）。若個別崗位面試人數(shù)達不到1:3比例的，及格線以上人員為參加面試對象。若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員同時進入面試。
考生未在規(guī)定時間內(nèi)領取面試通知書的或經(jīng)書面確認自動放棄者，取消面試資格，該崗位面試人員可以按照筆試成績從高分到低分依次遞補；考生未在規(guī)定時間、地點參加面試的，取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補。
面試前，將對參加面試的人員進行資格復審。參加面試的人員需提供報到證、畢業(yè)證（同時提供自行下載打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”，應屆生未拿到畢業(yè)證的持學校出具的學歷證明）、學位證、身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、戶口本及相關證明材料（以上證件均提供原件及復印件）。遞交《堯都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。
復審合格者發(fā)給面試通知書；不合格者，取消資格，由后面的人員依次遞補（面試時間、地點另行通知）。
（2）面試辦法：面試采取答辯的方式進行，主要測試應聘人員是否具備工作需要的專業(yè)理論知識和技術水平、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力等綜合素質�？偡譃�100分，及格線60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。
3、總成績計算
個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數(shù)）。參加面試人員等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績需達到70分�？荚嚳偝煽冏詈笠幻霈F(xiàn)并列，按面試成績由高到低排序，如面試成績再出現(xiàn)并列，采取加試的辦法確定進入下個環(huán)節(jié)人選。
（三）考核、體檢、公示
1、考核
根據(jù)考試總成績，按專業(yè)崗位從高到低排序，按1:1的比例確定考核對象�？己斯ぷ饕凑盏虏偶�?zhèn)涞脑瓌t、標準和擬聘用崗位的要求，對擬聘用人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行考核�？己瞬缓细裾�，取消資格，空缺崗位不再遞補。
2、體檢
考核合格者確定為體檢對象。發(fā)給體檢通知書，到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢費用由體檢者本人負擔。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。自動放棄和體檢不合格形成的崗位空缺不再遞補。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，經(jīng)主管部門同意后，在另一醫(yī)療機構組織復檢，以復檢結果為準。
體檢在招聘領導組的指導監(jiān)督下，由主管部門組織實施。
3、公示
根據(jù)考試、考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在相關網(wǎng)站上予以公示，接受群眾的監(jiān)督，公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀者，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。公示期為七個工作日。
五、聘用及待遇
（一）聘用
1、公示期滿，按照干部人事管理權限經(jīng)區(qū)人社局審批后，招聘學校與被聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)區(qū)教育主管部門審核后報區(qū)人社部門辦理合同登記，確定人事關系。
2、所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用�？己瞬缓细竦模∠赣�。
（二）待遇
所聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
六、注意事項：
（一）整個招聘過程的具體安排在臨汾人事考試網(wǎng)進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負。
（二）報考人員提供的電話等聯(lián)系方式應為有效方式，要確保聯(lián)系暢通。
正常工作日咨詢電話：0357-2228342 0357-2228695 0357—2228694
如有未盡事宜，由招聘工作領導組負責解釋。
特別聲明：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附：2014年堯都區(qū)公開招聘校醫(yī)計劃.rar
臨汾市堯都區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一四年八月二十日