2014年明水縣公開(kāi)招聘校長(zhǎng)及優(yōu)秀教師公告
為了推進(jìn)“名師、名校、名校長(zhǎng)”戰(zhàn)略的深入實(shí)施，根據(jù)我縣教育改革、升級(jí)、發(fā)展要求，決定在省重點(diǎn)中學(xué)中招聘優(yōu)秀管理人才2名，優(yōu)秀教師1名。為做好此次招聘工作，特公告如下：
一、招聘原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考核、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。由縣事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”）牽頭組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及條件
1、濱泉中學(xué)招聘校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)各1名。招聘對(duì)象為年齡不超過(guò)50周歲，身體健康，在教育戰(zhàn)線工作十年以上，管理崗位工作5年以上，具有中學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，同等條件下，獲得省級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先聘用。
2、明水縣第一中學(xué)招聘一線英語(yǔ)教師1名。招聘對(duì)象為年齡不超過(guò)50周歲，身體健康，在教育戰(zhàn)線工作十年以上，具有中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，同等條件下，獲得省級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先聘用。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名要求
1、報(bào)名時(shí)間 ：2014年8月12日至8月17日
2、報(bào)名地點(diǎn)：明水縣人力資源和社會(huì)保障局。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提供以下資料：
（1）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份；
（2）有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件一份。
（3）擬報(bào)考職位所需的其他相關(guān)資料；
（4）近期同底免冠一寸彩色照片3張；
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位根據(jù)招聘條件及職位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行審查。各職位招聘人數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到這比例的，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究予以調(diào)減或取消。
四、考核
考核工作由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等，重點(diǎn)考核教學(xué)管理及“名生”培養(yǎng)方面所取得的業(yè)績(jī)。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，取消其聘用資格，所空缺職位，依次遞補(bǔ)。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的。
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
3、沒(méi)有考核依據(jù)（如個(gè)人學(xué)籍檔案）的。
4、不符合招聘對(duì)象及條件的。
5、其它經(jīng)“縣招聘辦”研究確定不能聘用的。
五、聘用審批
1、對(duì)考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在明水縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
2、公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，縣人事部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)，進(jìn)入事業(yè)編制，其他有關(guān)待遇面議。
3、新聘用人員實(shí)行一年試用期。
六、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
七、本《方案》由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系人：鄭奎。 聯(lián)系電話：15845596456
明水縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年8月5日