根據(jù)《濮陽市關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(濮人〔2007〕58號)文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會為我縣農(nóng)村小學(xué)公開招聘教師110名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)農(nóng)村小學(xué)語文數(shù)學(xué)教師60名。
其中：楊村鄉(xiāng) 5名 張果屯鎮(zhèn) 5名
韓張鎮(zhèn) 5名 千口鎮(zhèn) 7名
�？版�(zhèn) 7名 谷金樓鄉(xiāng) 5名
西邵鄉(xiāng) 5名 寺莊鄉(xiāng) 5名
梁村鄉(xiāng) 7名 元村鎮(zhèn) 5名
近德固鄉(xiāng) 4名
(二)農(nóng)村小學(xué)音、體、美教師50名。
其中：音樂教師20名、體育教師15名、美術(shù)教師15名。
小學(xué)音、體、美教師按區(qū)域招聘。A區(qū)包括千口鎮(zhèn)、�？版�(zhèn)、谷金樓鄉(xiāng)、西邵鄉(xiāng)、寺莊鄉(xiāng)、梁村鄉(xiāng)，音、體、美教師分別招聘11名、8名、8名;B區(qū)包括楊村鄉(xiāng)、張果屯鎮(zhèn)、韓張鎮(zhèn)、元村鎮(zhèn)、近德固鄉(xiāng)，音、體、美教師分別招聘9名、7名、7名。
詳見附件1。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
農(nóng)村小學(xué)語文數(shù)學(xué)教師：
1、全日制普通中專及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證書人員;
2、2014年全日制普通本科以上高校畢業(yè)生。
為解決1999年全縣“雙減”工作遺留問題，原從事教育工作被鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辭退，具有小學(xué)及以上教師資格證書的“待青人員”可以報(bào)考。
農(nóng)村小學(xué)音、體、美教師:
1、全日制普通中專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致，且具有小學(xué)及以上教師資格證書人員;
2、2014年全日制普通本科以上高校畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的師德;
3、熱愛教育事業(yè);
4、身體健康，年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
(三)從我縣入伍的全日制普通中專及以上學(xué)歷的退役士兵招聘崗位按照濮發(fā)〔2011〕22號文件規(guī)定執(zhí)行。
(四)有下列情形之一的不得報(bào)考
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2、曾被判刑、勞教或開除公職的;
3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;
4、根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)第二十七條規(guī)定，需要回避的;
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
三、招聘原則及方式
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會公開招聘。
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：3，低于1：3的，相應(yīng)縮減招聘名額。
四、招聘辦法與程序
(一)發(fā)布公告
《招聘公告》在濮陽人社網(wǎng)(www.pyrsw.gov.cn)、南樂政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)、南樂人社網(wǎng)(www.nlrsj.com)、南樂教育科研網(wǎng)(www.nljyj.com)、南樂電視臺等新聞媒體上發(fā)布，同時在政府綜合辦公樓、縣人社局和縣教育局辦公地點(diǎn)張貼。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，按崗位報(bào)名，按崗位錄取。每人限報(bào)一個崗位。
報(bào)名須提交的資料：所有報(bào)考人員須持有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份。從我縣入伍的退役大學(xué)生士兵報(bào)名還須持入伍通知書和退伍證原件及復(fù)印件各一份;我縣參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的人員及參加我縣“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格的，報(bào)名時須持服務(wù)證原件及復(fù)印件;在我縣服務(wù)滿兩年(截至?xí)r間2014年7月31日)且考核合格的“大學(xué)生村干部”筆試成績加10分，報(bào)名時須提交南樂縣委組織部出具的任職滿兩年且考核合格的證明，否則，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示，對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
報(bào)名時間：2014年7月14日—16日(上午8：00-12:00，下午15:00-18:30);
報(bào)名地點(diǎn)：南樂縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)
咨詢電話：0393—8653026(縣人社局)
0393—6225631(縣教育局)
報(bào)名時現(xiàn)場采集照片，繳納考務(wù)費(fèi)60元(享受城鄉(xiāng)居民低保待遇的困難家庭考生可免繳考務(wù)費(fèi))，信息采集費(fèi)12元。
資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)與招聘資格、條件不相符的則隨時取消其資格。
(三)考試
1、筆試
采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分100分，考試時間120分鐘。
筆試內(nèi)容：教育理論、教育法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識等。
筆試定于2014年7月25日進(jìn)行。請于2014年 7月23日— 24日(上午8：00-12:00，下午15:00-18:30)到南樂縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定面試人員(按四舍五入辦法確定，最后一名成績并列者同時進(jìn)入面試)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。面試評委從外地聘用，采取現(xiàn)場打分計(jì)分，面試結(jié)束當(dāng)場公布成績。面試方案另行制定。
3、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(四)體檢
根據(jù)總成績按擬招聘人數(shù)1：1的比例,從高分到低分確定體檢對象(總成績中最后一名成績并列者同時進(jìn)入體檢)。體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢若有不合格的，缺額不遞補(bǔ)。
(五)考核
考核由縣教育局組織實(shí)施，體檢合格者全部進(jìn)行考核，考核對象如果考核不合格，缺額不遞補(bǔ)。
(六)聘用
根據(jù)考試總成績、體檢和考核情況，確定擬聘用人員(總成績并列者同時聘用)，擬聘用人員公示7個工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。聘用后在本崗位服務(wù)三年以上方可調(diào)動。凡三年內(nèi)未取得教師資格證書者，將不再續(xù)聘。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求
為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立南樂縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)招聘事宜。招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
附件：1、2014年南樂縣公開招聘小學(xué)教師崗位一覽表.rar
2、2014年南樂縣公開招聘教師報(bào)名登記表.rar
南樂縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年7月2日
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。