2014年陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊伍結構，提高事業(yè)單位工作人員的整體素質，增強事業(yè)單位發(fā)展活力，按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（德人〔2006〕35號）、《關于加強事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號）和《關于印發(fā)<德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(德人社〔2014〕21號)的有關規(guī)定和要求，2014年我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員282名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）崗位所需的專業(yè)或技能條件。

（三）年齡在18周歲至30周歲之間（1983年7月1日至1996年7月1日期間出生），研究生學歷的年齡可放寬至35周歲（1978年7月1日以后出生）。

（四）大學專科學歷戶籍所在地為陵縣范圍內，本科及以上學歷戶籍所在地為德州范圍內，應屆畢業(yè)生戶口遷到學校未落回的，以遷出記錄為依據(jù)，非應屆畢業(yè)生戶口必須在2014年7月1日前落到德州范圍內，戶口遷移證不作為依據(jù)。

（五）招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。

已在陵縣黨政群機關、事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員），一律不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀、違規(guī)行為且不得應聘的人員，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷、學位作為條件應聘，現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名網址：

http://www.lingxian.gov.cn  (陵縣政務網)

http://lxrlzyhshbzj.gov.cn(陵縣人社局）

1、個人報名

報名時間：2014年7月7日8:00－7月11日16:00

查詢時間：2014年 7月7日10:00－7月11日18:00

應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關報考信息資料。每人限報一個職位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，審核前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，將不受待審核期限制，可直接進行審核。報名初審一經通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、初審

初審時間：2014年 7月7日10:00－7月11日18:00

網上報名后，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，要注明缺失內容，并退回報考者補充。

3、網上繳費

時間：2014年7月7日10:00－7月13日24:00

公共科目考試考務費收取標準：40元

應聘人員在網上提交報考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內登錄網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《陵縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2014年7月15日—7月18日登錄該網站下載、打印準考證。

擬享受減免公共科目考試費用的農村特困大學生，不實行網上繳費，由考生本人到縣公開招聘主管部門（陵縣人民政府一樓8111室）辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。辦理確認時攜帶《陵縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《誠信承諾書》及有關證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

根據(jù)國家有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、 “三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等基層項目人員，服務滿2年、考核合格、3年內（指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員）應聘事業(yè)單位崗位的，不再享受加分政策，改為定向招聘，服務基層項目人員可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再報考定向招聘崗位。

對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。部分緊缺崗位報考的人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經縣招聘工作領導小組同意，開考比例可降低至1：2。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。

（二）資格審查

對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后，擬進入面試人員將相關材料報送到縣公開招聘主管部門進行資格審查。需向縣公開招聘主管部門提交本人相關證明材料原件及復印件、《陵縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《誠信承諾書》。相關證明材料包括：報到證、畢業(yè)證、學位證、二代身份證、戶口簿、戶籍所在地派出所出具的戶籍證明（須在2014年7月1日之前落戶）。2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他縣市區(qū)的在職人員還需提供有人事管理權限的單位同意報考介紹信，中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考介紹信。留學回國人員報考的，除需提供《簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2014年7月1日之前取得。

服務期滿的基層項目人員審查時除出具《簡章》中規(guī)定的材料外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料；“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。     

參加面試的人員須按要求提交有關材料進行資格審查，在規(guī)定時間內未提交有關審查材料的則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

三、考試

考試分為公共科目考試、面試。

（一）公共科目考試

考試時間為：2014年7月18日上午9：00－11：00

考試地點見準考證。

公共科目考試采用筆試的方式，根據(jù)職位類別的不同，分公共管理類、教師類兩類。

1、公共管理類職位的考試內容為公共基礎知識；

2、教師類職位的考試內容為公共基礎知識和教育、教學等基礎知識。

     每類考試內容合為一套試卷，考試時限120分鐘，滿分為100分。公共科目考試成績公布后，縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘職位類別、招聘計劃數(shù)和考試成績分別確定合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內，按計劃招聘比例的2-3倍（10人及以上按照1:2的比例）確定參加面試的人員。在公共科目考試成績合格分數(shù)線以上，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)參加面試。

（二）面試

面試由縣公開招聘主管部門統(tǒng)一組織，進入面試的考生憑縣公開招聘主管部門發(fā)放的面試通知書參加面試，內容主要是測試應聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質，公共管理類的采用通用能力面試方式；教師類采用說課的形式。面試成績滿分為100分。參加面試的考生在資格審查時每人現(xiàn)場繳納考務費70元。

（三）總成績及崗位排名的確定

全部考試結束后，公共管理類將公共科目考試成績按50％，面試成績按50％的比例計算出考試總成績；教師類公共科目考試成績按40％，說課成績按60％的比例計算出考試總成績�？偝煽冊诹昕h政務網、陵縣人社局網站上進行公示。按總成績高低和計劃招聘數(shù)1:1的比例確定考察體檢人員。如招聘單位同一個崗位計劃中出現(xiàn)總成績同分者，按公共科目考試成績高者優(yōu)先、其次按學歷層次高者優(yōu)先的辦法確定。

四、考察和體檢

按考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分依次等額確定參加考察體檢人員名單，因放棄考察、體檢資格出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績由高到低進行遞補；考察、體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺將不再遞補。

（一）考察

考察要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確�？疾旖Y果全面、真實、準確。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

（二）體檢

體檢工作嚴格按照原人事部、原衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準。

五、事業(yè)單位公開招聘誠信檔案

考生在考察體檢后的非遞補環(huán)節(jié)，無正當理由，個人主動放棄資格的，將被記入德州市事業(yè)單位招聘誠信檔案庫，兩年內不得應聘德州市事業(yè)單位。惡意注冊報名信息以及捏造事實、誣陷舉報等擾亂招聘秩序的，查實后取消其本次應聘資格，記入德州市誠信檔案庫，5年內不得應聘德州市事業(yè)單位。

六、聘用

考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，并在陵縣政務網、陵縣人社局網站上公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，由縣公開招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)，按照有關規(guī)定簽訂《德州市事業(yè)單位聘用合同》，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用。

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作全過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，實行“六公開”即招聘范圍條件、計劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結果公開。嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準；嚴肅招聘紀律，秉公辦事；嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。并記入德州市事業(yè)單位招聘誠信檔案庫。對違反考試、招聘紀律的工作人員，一經查實，按照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2009〕126號）予以嚴肅處理。

八、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

招考相關信息請登陸陵縣政務網、陵縣人社局網站查詢。

咨詢電話： 8221147     監(jiān)督電話： 8221672

附：2014年陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃職位表.rar

陵縣人力資源和社會保障局

2014年7月1日