杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2014年5月公開招聘教職工面試通知
根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》，現(xiàn)將杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2014年5月公開招聘教職工面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、面試對(duì)象
本次在編教職工招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)從高分到低分，原則上按照招考崗位人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。若缺考等導(dǎo)致人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試；若面試對(duì)象在最后1名上出現(xiàn)同分的均進(jìn)入面試。
本次在編教職工招聘面試開考崗位34個(gè)，參加面試人員共計(jì)96人。
二、面試時(shí)間
面試時(shí)間為2014年6月7日（星期六）,具體名單詳見附件1。
考生請(qǐng)于6月7日上午7：00前報(bào)到、抽簽，7：20進(jìn)入準(zhǔn)備室，8：00正式開考。超過報(bào)到時(shí)間15分鐘未到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
三、面試地點(diǎn)
杭州市文海實(shí)驗(yàn)學(xué)校中學(xué)部（杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)正街809號(hào)）
四、面試形式
（一）面試程序：
按照面試時(shí)間安排，參加面試的考生先到面試地點(diǎn)指定候考室報(bào)到，并根據(jù)筆試成績(jī)從高到低由考生本人抽取面試號(hào)，然后依次到面試準(zhǔn)備室獨(dú)立完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的考生準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，報(bào)考幼兒園教師和校醫(yī)的考生準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘。準(zhǔn)備時(shí)間結(jié)束后依次進(jìn)入面試考場(chǎng)。
（二）面試內(nèi)容：
面試方式主要有模擬上課、學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)操作或回答問題幾種類型。不同的學(xué)科（崗位）面試方式不同，具體如下：
1、語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)學(xué)科：
面試采用模擬上課、回答問題相結(jié)合的方式，每人面試時(shí)間一共為20分鐘。其中模擬上課15分鐘，回答問題5分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，模擬上課占80分，回答問題占20分。
2、音樂、體育學(xué)科：
面試采用模擬上課、學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試相結(jié)合的方式，每人面試時(shí)間一共為20分鐘。其中模擬上課10分鐘，學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試10分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，模擬上課占60分，學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試占40分。
（1）音樂學(xué)科技能測(cè)試內(nèi)容：
①鋼琴自彈自唱自選歌曲一首；
②樂器演奏自選曲目一首（鋼琴以外的樂器請(qǐng)考生自備）；
③自選舞蹈片段展示（伴奏樂曲自備,要求拷入空白U盤，MP3格式）。
以上內(nèi)容總計(jì)在10分鐘之內(nèi)完成。
（2）體育學(xué)科技能測(cè)試內(nèi)容：
①隊(duì)列隊(duì)形：自喊自演，內(nèi)容包括“立正、稍息、看齊、原地向左轉(zhuǎn)、原地向右轉(zhuǎn)、原地向后轉(zhuǎn)、原地踏步走、齊步走、行進(jìn)間向左轉(zhuǎn)、行進(jìn)間向右轉(zhuǎn)、行進(jìn)間向后轉(zhuǎn)、跑步走、立定”，不能遺漏；
②技巧展示：展示自編墊上技巧動(dòng)作一套，動(dòng)作不少于4個(gè)，其中必須包括一個(gè)3秒鐘定型動(dòng)作；
③在武術(shù)或健美操中任選一項(xiàng)展示（伴奏樂曲自備,要求拷入空白U盤，MP3格式）；
④球類技巧展示（三項(xiàng)均需）：
籃球：運(yùn)球上籃（高手和低手均可）全場(chǎng)1個(gè)來回，投進(jìn)后自搶籃板球。
排球：自拋球后墊球（高度過頭）、傳球（高度過網(wǎng)）輪流4次，再接跳起扣球1次。
足球：在限制線后，用左右腳背正面交叉顛球10次(高度過膝)，運(yùn)球過桿（3個(gè)）后射門。
以上內(nèi)容總計(jì)在10分鐘之內(nèi)完成。
3、幼兒教師：
面試采用模擬上課、學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試相結(jié)合的方式，每人面試時(shí)間一共為53分鐘。其中模擬上課10分鐘，學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試43分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，模擬上課占60分，學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試占40分。
幼兒教師學(xué)科技能測(cè)試內(nèi)容：
（1）統(tǒng)一作畫。上午7：25—8：00為集中測(cè)試，根據(jù)規(guī)定的主題作畫，考場(chǎng)統(tǒng)一提供鉛畫紙，其余繪畫工具和材料自備。
（2）考場(chǎng)內(nèi)完成以下學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試：
①根據(jù)指定內(nèi)容講故事；
②鋼琴自彈自唱自選歌曲一首；
③自選舞蹈片段展示（伴奏樂曲自備,要求拷入空白U盤，MP3格式）。
以上內(nèi)容總計(jì)在8分鐘之內(nèi)完成。
4、美術(shù)學(xué)科：
面試采用模擬上課、學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試相結(jié)合的方式，每人面試時(shí)間一共為130分鐘，其中模擬上課10分鐘，學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試120分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，模擬上課占60分，學(xué)科相關(guān)技能測(cè)試占40分。
美術(shù)學(xué)科技能測(cè)試內(nèi)容：
（1）現(xiàn)場(chǎng)完成命題繪畫作品1幅，畫體不限，不得落款。除紙張外，其他繪畫工具自備，時(shí)間60分鐘。
（2）現(xiàn)場(chǎng)完成命題軟筆書法作品2幅，不得落款�？紙�(chǎng)內(nèi)提供宣紙4張，交2張作品。除紙張外，其他書法工具自備，時(shí)間60分鐘。
5、校醫(yī)：
面試采用現(xiàn)場(chǎng)操作和回答問題相結(jié)合的方式。每人面試時(shí)間一共為15分鐘。其中現(xiàn)場(chǎng)操作10分鐘，回答問題5分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，現(xiàn)場(chǎng)操作占60分，回答問題占40分。
（三）面試記分
每組面試采用5人評(píng)委制，面試成績(jī)?nèi)?位評(píng)委的平均分，保留2位小數(shù)，計(jì)算面試最后得分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。在面試成績(jī)合格人員中以筆試成績(jī)的45%和面試成績(jī)的55%之和計(jì)入總成績(jī)。所有成績(jī)都計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，按總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考核對(duì)象（總成績(jī)相等時(shí)，以面試成績(jī)高的排位在前）。
五、注意事項(xiàng)
（一）模擬上課：就是講課老師模擬上課的情景，考生可以把評(píng)委當(dāng)作“臨時(shí)學(xué)生”，但不互動(dòng)，不回答問題，考生自問自答。不使用電教設(shè)備，不做演示實(shí)驗(yàn)，只使用粉筆、黑板、肢體動(dòng)作等。
（二）考生必須隨帶本人身份證及面試準(zhǔn)考證參加面試，缺一不可。面試準(zhǔn)考證模板見附件2，考生將信息填完整后自行下載、打印、貼照片。
（三）模擬上課課題不事先公布。
（四）考生查驗(yàn)身份進(jìn)入候考室后嚴(yán)禁使用手機(jī)、平板電腦等通訊工具，同時(shí)須將所有通訊工具關(guān)閉并裝入指定信封（信封上寫明姓名和面試號(hào)），交工作人員統(tǒng)一保管，面試結(jié)束后交還。候考人員一律在候考室待考，封閉管理，不得隨意外出，不得以任何形式與外界聯(lián)系，不得進(jìn)行可能導(dǎo)致有失面試公正的活動(dòng)。進(jìn)入面試準(zhǔn)備室、主考室時(shí)不得帶任何工具及資料進(jìn)場(chǎng)，如有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者一律按作弊處理。
（五）考生須按抽簽順序并由工作人員引領(lǐng)進(jìn)入準(zhǔn)備室準(zhǔn)備參加面試。在面試過程中“面試號(hào)碼”代替考生姓名�？忌M(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后，須先報(bào)面試號(hào)，不得透露姓名、工作單位和學(xué)校等個(gè)人信息。
（六）面試結(jié)束后須及時(shí)離開考場(chǎng)，不得逗留、喧嘩。
（七）體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)網(wǎng)站信息。
（八）凡發(fā)現(xiàn)與公告條件不符或弄虛作假的取消面試和錄用資格，資格審查貫穿招聘工作全過程。
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局
二〇一四年六月四日