資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局 陽 市 雁 江區(qū) 教 育 局

關(guān)于2014年公開考試招聘教師的公告

根據(jù)原四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）和中共四川省委組織部、四川省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號)文件精神，為滿足我區(qū)教育教學(xué)工作的需要，決定面向社會公開考試招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn和資陽人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com發(fā)布)。

一、招聘原則                    

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額、職位

招聘名額342名。其中：農(nóng)村中小學(xué)、幼兒教師281名，城區(qū)中小學(xué)、幼兒教師61名。

招聘職位、招聘單位及名額等信息詳見附件1《資陽市雁江區(qū)2014年公開考試招聘教師職位表》。

三、招聘范圍和對象

全國范圍內(nèi)符合條件的人員（資陽市雁江區(qū)所轄學(xué)校的在編在職人員除外）均可報考。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，忠誠黨的教育事業(yè)；具有招聘職位所需的專業(yè)知識及工作能力；身體健康，能夠勝任招聘職位的正常工作。曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、曾受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚在處分期限內(nèi)的、有違反計劃生育政策等違法違紀(jì)行為的、有違反省、市政策規(guī)定不得報考的人員，不得報考。

（二）年齡在18—35周歲（1978年6月6 日至1996年6 月 6日期間出生），其中，報考幼兒教師的年齡在18—30周歲（1983年6 月6 日至1996年 6月6 日期間出生）。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格證要求詳見附件1《資陽市雁江區(qū)2014年公開考試招聘教師職位表》。資格初審時，尚未取得畢業(yè)證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具由所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、專業(yè)情況及畢業(yè)時間的證明），但須在2014年7月31日前取得報考職位要求的畢業(yè)證，否則不予聘用。所報職位要求提供教師資格證學(xué)科但教師資格證上未注明學(xué)科的，以申辦教師資格證時申報的學(xué)科為準(zhǔn)（資格初審時須提供《教師資格認(rèn)定審批表》）。報考職業(yè)技術(shù)學(xué)校的，其教師資格證可放寬至首次簽訂的聘用合同期（3年）內(nèi)取得，在規(guī)定時間內(nèi)未取得的不再繼續(xù)聘用。2014年的全日制師范類應(yīng)屆畢業(yè)生必須在簽訂聘用合同時提供報考職位要求的教師資格證，否則不予聘用。2014年上半年申辦教師資格證的社會人員和非師范應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在資格初審時提供由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相應(yīng)職位要求的教師資格證編號的證明，在簽訂聘用合同時提供相應(yīng)職位要求的教師資格證，否則不予聘用。

五、招聘辦法

招聘工作由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局共同組織實施，整個招聘工作在資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督下進(jìn)行。

（一）報名

1、報名方式：登陸資陽人事考試網(wǎng)（www.zypta.gov.cn）網(wǎng)上報名。

2、報名時間： 2014年6月6日至2014年6月9日24：00。照片審核時間：2014年6月7日至2014年6月10 日24：00。網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2014年6月8日至2014年6月11日24:00。

   3、報名程序：報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽市雁江區(qū)2014年公開考試招聘教師職位表》（附件1）等信息并按以下程序報名：

（1）報名注冊，填報信息。報考者登錄資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，根據(jù)自身條件選擇符合職位要求的職位報考（報名時不報具體單位，每人僅限填報一個招聘職位），并如實、準(zhǔn)確填寫《資陽市雁江區(qū)2014年公開考試招聘教師報名信息表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）的各項內(nèi)容，并上傳照片（報考者本人近期免冠近照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB，網(wǎng)上報名只審核考生照片，報考者在填報信息后的次日，登陸報名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合要求）。只能使用第二代居民身份證(含有效臨時身份證)報名，報考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

（2）繳納筆試費(fèi)。照片審核通過的報考者，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)50元/科（四川省物價局、財政廳川價字費(fèi)〔2003〕237號文件），未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（3）打印報名表。網(wǎng)上報名繳費(fèi)成功的報考者，應(yīng)及時登錄資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》兩份，供資格審查時使用。

（4）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名繳費(fèi)成功的報考者，請于2014年6月15日至6月20日憑報名時的姓名、身份證號登錄資陽人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

4、政策性加分

參加國家、省 “三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級團(tuán)委或人力資源和社會保障、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在卷面成績（指公共科目筆試和專業(yè)知識筆試按比例折合后的成績）中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計劃”的報考人員，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在卷面成績（同上）中加2分，被縣以上組織、人力資源和社會保障部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報考我省事業(yè)單位時，在卷面成績（同上）中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

符合上述加分條件的報考者，于2014年6月13日18:00時前將網(wǎng)絡(luò)打印的《報名表》及相關(guān)證明材料原件（證明材料由服務(wù)所在地縣級以上組織部、團(tuán)委、教育局或人力資源和社會保障局出具，內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、被評為優(yōu)秀的證明材料、服務(wù)證書（合同）、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件（一式一份）交資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局審查。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報考前已享受上述加分項目加分考入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的考生，參加本次公開考試招聘不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分情況于2014年6月21日前在資陽人事考試網(wǎng)公布。

（二）考試

報考幼兒教師和音樂、美術(shù)、體育學(xué)科的教師，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式；報考其他層次和學(xué)科的教師，考試只采取筆試方式。

1、開考比例：報考人數(shù)與招聘名額之比原則上不得低于3：1。達(dá)不到開考比例的特殊緊缺職位，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局根據(jù)報考者意愿和招聘條件調(diào)整為2：1，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例或沒有調(diào)整對象的，相應(yīng)減少或取消該職位的招聘名額。

2、筆試科目：包括《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，其中:《公共基礎(chǔ)知識》為公共科目，《專業(yè)基礎(chǔ)知識》為專業(yè)科目。

《公共基礎(chǔ)知識》包括：事業(yè)單位相關(guān)政策、法律知識、時事政治、職業(yè)道德、公文寫作、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德與基本禮儀、計算機(jī)等。

《專業(yè)基礎(chǔ)知識》內(nèi)容為：報考者所報學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)知識。

3、筆試時間：2014年 6月21日8:30—12:00。

4、筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。

報考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，需攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代居民身份證（含有效臨時身份證，不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩者缺一不可，提前15分鐘入場。

5、筆試總成績公布：筆試總成績于2014年6月30日前在資陽人事考試網(wǎng)公布，報考者可在此網(wǎng)站查詢。報考者如對自己的筆試總成績有疑問，需查分的，可于2014年7月3日16:00時前向資陽市雁江區(qū)教育局提出書面申請，由招聘機(jī)關(guān)組織專人查分，查分結(jié)果、筆試總成績及排名于2014年7月6日前在資陽人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布，同時公布進(jìn)入資格初審人員名單和資格初審的時間、地點。

6、考生筆試科目有缺考或筆試科目成績有為0分的，視為自動放棄考試資格，不得進(jìn)入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。

（三）資格審查

1、資格審查由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局共同組織進(jìn)行，資格審查包括筆試總成績公布后的資格初審及進(jìn)入考核環(huán)節(jié)后的資格終審。資格審查工作貫穿公開考試招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。

2、須面試的職位，根據(jù)職位名額，按考生筆試總成績從高分到低分以1:2的比例確定面試資格初審人員。末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格初審人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可將參加筆試的人員全部確定為資格初審對象。

經(jīng)資格初審合格參加面試者，按照四川省物價局、財政廳川價字費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取《面試通知單》。面試的時間及地點等具體事項另行通知。

3、不面試的職位，根據(jù)職位名額，按考生筆試總成績從高分到低分依次等額確定資格初審人員。筆試總成績相同者，《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先；如《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷又相同，全日制學(xué)歷者優(yōu)先。

4、資格初審時，報考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一式一份：（1）《報名表》（詳見附件2）；（2）第二代居民身份證（含有效臨時身份證）；（3）畢業(yè)證；（4）教師資格證書；（5）在編在職人員須提供由所在單位出具的工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及同意報考的證明（蓋鮮章）；其他人員須提供由所在村（居委會）或派出所出具的其本人身份及現(xiàn)實表現(xiàn)的證明（蓋鮮章）；（6）已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處計生部門提供的無違法生育情況證明（蓋鮮章）；（7）在招聘條件中要求本人應(yīng)提供的其他相關(guān)材料（如：學(xué)生證、教師資格認(rèn)定審批表等）。逾期未參加資格初審者視為自動放棄，因自動放棄、資格初審不合格出現(xiàn)的缺額，在報考同一招聘職位的人員中根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（四）面試

面試采取技能測試的方式進(jìn)行。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。考生面試缺考或面試成績?yōu)?分的，視為自動放棄考試資格，不得進(jìn)入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。未能形成競爭比例的招聘職位面試成績須不低于60分，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。

（五）成績計算

1、筆試、面試成績滿分均為100分。

2、考試總成績的計算方法為：

卷面成績=《公共基礎(chǔ)知識》×30%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識》×70%

筆試總成績=卷面成績+政策性加分

無面試的考試總成績=筆試總成績

有面試的考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%

六、體檢和考核

按照報考者報考的招聘職位及招聘名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選�？荚嚳偝煽兿嗤�的，筆試總成績高者優(yōu)先；筆試總成績相同的，《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先；如《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷又相同，全日制學(xué)歷者優(yōu)先。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知 》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點或未在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，后果自負(fù)。考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向資陽市雁江區(qū)教育局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有異議的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參檢者承擔(dān)。<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>

參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定》，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效,取消聘用資格。  

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在報考同一招聘職位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 

七、公示

擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督，如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局或資陽市雁江區(qū)教育局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并調(diào)查屬實的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

八、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格和公示無異議的，按照報考同一招聘職位人員的考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位。未按規(guī)定時間到場自主選擇聘用單位的，待同職位其他人員選擇完后，再按考試總成績從高分到低分依次選擇。確定聘用單位后，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，庚即與用人單位簽訂《全國高等普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；屬往屆畢業(yè)生的，須在規(guī)定時間內(nèi)將個人全部人事檔案交資陽市雁江區(qū)教育局。檔案審查合格后辦理聘用手續(xù)（聘用手續(xù)分兩批進(jìn)行，其中首次錄取人員為一批，遞補(bǔ)人員為一批），簽定聘用合同。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間未報到者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在報考同一招聘職位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月；其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。招聘人員在所聘崗位至少工作3年以上方可調(diào)動。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保公開考試招聘工作的公平、公正，歡迎社會各界予以監(jiān)督，如有問題，請向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局反映。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋(本公告初稿曾在雁江教育城域網(wǎng)上公開征求意見，被一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，請考生以此公告為準(zhǔn))。

相關(guān)事項：

1、招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項，在資陽市人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公告。

2、請考生在網(wǎng)上報名時填寫的《報名信息表》上留兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話等），在報名參考、面試、體檢、公示、聘用期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3、《身份證》、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。

4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話：028-26216000

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：028-26215776

資陽市雁江區(qū)教育局咨詢電話：028-26223710

附件：1. 資陽市雁江區(qū)2014年公開考試招聘教師職位表.rar

2. 資陽市雁江區(qū)2014年公開考試招聘教師報名信息表.rar

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局     資陽市雁江區(qū)教育局

二O一四年五月二十三日