為進(jìn)一步適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)我州教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）、《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)〔2003〕49號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的通知》（云組通〔2012〕45號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局同意,決定對(duì)2014年州級(jí)學(xué)校新補(bǔ)充教師及工作人員崗位面向社會(huì)公開招聘（具體情況祥見崗位表），實(shí)行統(tǒng)一考試，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、范圍、對(duì)象及條件

（一）范圍、對(duì)象：取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、往屆符合崗位條件的大中專畢業(yè)生。

關(guān)于應(yīng)屆與往屆畢業(yè)生時(shí)限說明：應(yīng)屆畢業(yè)生是指畢業(yè)時(shí)間為2012年6月以后（含6月）的畢業(yè)生；往屆畢業(yè)生是指畢業(yè)時(shí)間為2012年6月以前（不含6月）的畢業(yè)生。

(二)條件：

1、熱愛祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，自愿到招聘學(xué)校服務(wù)并簽訂不低于6年的聘用合同。

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心、責(zé)任感，有全心全意為人民服務(wù)的思想。

3、符合所報(bào)考崗位的其他條件。

4、身體健康，年齡在18—35周歲（相對(duì)應(yīng)出生年月：1979年6月——1996年6月）之間的人員。

（三）不符合報(bào)名條件的情形

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被確定為2014年6月以前全國(guó)范圍內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門招考的擬錄用人員、在職公務(wù)員及參公管理單位人員、專業(yè)技術(shù)人員（含試用期內(nèi)人員），在讀的非2014年畢業(yè)的高校（含中專）學(xué)生、現(xiàn)役軍人，近兩年內(nèi)被取消錄用資格或被辭退的公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員）、專業(yè)技術(shù)人員，近兩年內(nèi)未滿原單位最低服務(wù)年限自行離職（無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)）人員，不得參加報(bào)名。

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾在2012-2014年內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門組織的任何考試中作弊的人員，曾被開除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不符合報(bào)名條件。

三、招考計(jì)劃和崗位

根據(jù)《關(guān)于下達(dá)2014年增人計(jì)劃的通知》（迪人社〔2013〕92號(hào)）：州直學(xué)校擬招聘28名教師、1名圖書管理員(具體崗位設(shè)置及相關(guān)詳情見附表)。

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名所需材料：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶本人畢業(yè)證原件、《就業(yè)報(bào)到證》（用于區(qū)分是否是普通高校、中專畢業(yè)生）、就業(yè)推薦表、戶口簿原件(用于核實(shí)民族成分及戶籍情況)、第二代有效居民身份證原件及近期（6個(gè)月內(nèi)）免冠1寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張（照片背面需注明姓名）。（注：2014年畢業(yè)生可憑畢業(yè)證復(fù)印件、相關(guān)學(xué)歷證明或就業(yè)推薦表、獲得對(duì)應(yīng)科目高中教師資格證明、普通話等級(jí)證明、進(jìn)入面試后復(fù)審畢業(yè)證原件，對(duì)未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證的考生，可憑學(xué)校開具證明并提供畢業(yè)證復(fù)印件）。

2、報(bào)名崗位：每個(gè)考生根據(jù)專業(yè)、崗位、學(xué)歷等條件要求，限報(bào)一個(gè)崗位。

3、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名（委托他人報(bào)名的也必須帶齊報(bào)名所需材料及應(yīng)聘人員的委托書）。

報(bào)名人員提供所需資料（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證以及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書），到現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)�？忌�在填寫《迪慶州事業(yè)單位新招聘人員登記表》時(shí)，在學(xué)歷、專業(yè)等要求上只要有一項(xiàng)不符合的，均視為無(wú)效。

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：迪慶州人民政府政務(wù)服務(wù)中心（迪慶州人民政府大門左側(cè)）。

5、報(bào)名時(shí)間：2014年6月4日——6月6日，上午8：30-12:00；下午14:30-17:30時(shí)，報(bào)名截止時(shí)間2014年6月6日17：30時(shí)。報(bào)名時(shí)間截止后，一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。

6、考試費(fèi)用：根據(jù)《云南省物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)及有關(guān)問題的通知》（云發(fā)改收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）文件規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)須繳納50元筆試考務(wù)費(fèi)，進(jìn)入面試時(shí)面試人員須繳納50元的面試考務(wù)費(fèi)。

對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用,免報(bào)名費(fèi)用人員在報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件)；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

7、報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致�？忌�在2014年6月17日至6月18日期間（上午

8：30-12:00，下午2:30-5:30）到迪慶州人民政府政務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

8、報(bào)名咨詢電話：0887-8288845

報(bào)名監(jiān)督電話：0887-8226003

五、考試

考試采取筆試和面試（授課）相結(jié)合的方法進(jìn)行。

1、開考要求：原則上達(dá)到1:2以上比例方可開考，但部分緊缺崗位放寬開考比例。

2、筆試：筆試考試內(nèi)容以教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)以及崗位專業(yè)知識(shí)為主（其中：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)內(nèi)容占30﹪，崗位專業(yè)知識(shí)占70﹪）。筆試考試用書請(qǐng)自行到書店購(gòu)買。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題，筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試考試時(shí)間：2014年6月19日上午9:00——11:00�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、第二代居民身份證原件（無(wú)身份證者，必須攜帶戶口薄原件），考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試加分政策：根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》（迪政辦發(fā)〔2003〕49號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數(shù)民族考生給予筆試加分照顧。

4、面試：面試內(nèi)容以考查專業(yè)知識(shí)為主，面試成績(jī)滿分為100分。高中、中專教師面試采取撰寫教案、課堂教學(xué)考核方式進(jìn)行；幼兒教師面試采取撰寫教案、組織活動(dòng)及才藝展示考核方式進(jìn)行。

（1）同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過1:2以上比例的進(jìn)行筆試，筆試考試后，按筆試成績(jī)(含民族照顧分)從高分到低分，以1:2比例進(jìn)入面試，若筆試成績(jī)（含民族照顧分）進(jìn)入面試的最后一名并列時(shí)，一并列為面試人員。

（2）同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例是1:1和在1:1—1:2之間的也要參加筆試考試。進(jìn)入面試條件：①崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2比例中沒有相同科目對(duì)比的，按筆試成績(jī)(含民族照顧分)達(dá)到其它崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)的綜合平均分?jǐn)?shù)的，方能進(jìn)入面試。（最低分?jǐn)?shù)的綜合平均分?jǐn)?shù)計(jì)算方法是其它各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)之和除以有效崗位數(shù)之和的值）。②有相同科目對(duì)比的，按同科目的筆試成績(jī)(含民族照顧分)達(dá)到同崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)，方能進(jìn)入面試。

（3）面試人員因自行放棄面試資格導(dǎo)致部分崗位不足的，按筆試成績(jī)(含民族照顧分)，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線要求的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。放棄面試人員必須在面試前七天向迪慶州教育局提交放棄面試申請(qǐng)，若放棄面試申請(qǐng)不足七天不再遞補(bǔ)。

（4）面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60（含60）分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的面試人員不作為擬招聘對(duì)象。

（5）面試時(shí)間：另行通知。

（6）面試地點(diǎn)：州直各校，具體地點(diǎn)另行通知。

六、體檢及招聘

1、考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(含民族照顧分)占50%，面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算，若所設(shè)同崗位面試考生最后一名考試成績(jī)并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先招聘。

2、根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試總成績(jī)合格考生中從高分到低分1:1的比例確定體檢人員名單，體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時(shí)參加體檢，取消招聘資格（包括自愿退出招聘資格）時(shí)，從報(bào)考該崗位的合格分?jǐn)?shù)線考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

3.若體檢合格放棄招聘資格的擬招聘人員，應(yīng)當(dāng)作出書面申請(qǐng)及說明，這種情況下不再申請(qǐng)遞補(bǔ)。

4.凡未要求提供教師資格證書，經(jīng)批準(zhǔn)參加應(yīng)聘特殊崗位考試，并予以聘用的人員，須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)類別、學(xué)科的教師資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書或試用期考核不合格的，解除聘用合同。

5.州直三所高中，如其中有用人單位招聘計(jì)劃未完成時(shí)，本次參加考試考生考試崗位與空缺崗位相對(duì)應(yīng)，且面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，征求用人單位和考生本人意見，若雙方同意，則根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分實(shí)行“雙向選擇”，報(bào)經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，確定擬招聘人員進(jìn)入體檢、公示、招聘程序。

考試過程在監(jiān)督組監(jiān)督下進(jìn)行張榜公布：筆試總成績(jī)（含民族照顧分）公布第一榜；進(jìn)入面試人員公布第二榜；面試后考試總成績(jī)公布第三榜；擬招聘人員和參加體檢人員公布第四榜。

經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員向社會(huì)公示，公示期滿，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理招聘手續(xù)。

七、招聘紀(jì)律

1.考生在填寫《迪慶州事業(yè)單位新招聘人員登記表》時(shí)，認(rèn)真填寫與本人聯(lián)系的具體方式，應(yīng)確保聯(lián)系電話暢通。因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或故障，用人單位在通知考生筆試、面試、體檢及其他事宜時(shí)，如與考生聯(lián)系不上或考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

2、招聘工作監(jiān)督組由州人大、州政協(xié)、州紀(jì)檢監(jiān)察、州人社局等部門組成，同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督；招聘工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查處取消考試、招聘資格，對(duì)在報(bào)名時(shí)無(wú)理取鬧、妨礙報(bào)名工作、擾亂報(bào)名秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

3、本公告由迪慶州教育局負(fù)責(zé)解釋。公告發(fā)布之日起可以通過以下網(wǎng)站查詢:

云南省政府信息公開門戶網(wǎng)（http://ygzf.yn.gov.cn/tongbao/）迪慶州人民政府網(wǎng)(www.diqing.gov.cn)

迪慶州信息公開門戶網(wǎng)站（http://dq.xxgk.yn.gov.cn）

附（點(diǎn)擊下載）：2014年迪慶州州直學(xué)校公開招聘教師崗位表.rar

迪慶州教育局

2014年5月20日