通海縣2014年提前招聘高中教師公告

一、招聘單位簡介：

（一）通�？h第一中學(xué)

通海一中坐落在云南四大名山秀山腳下。學(xué)校建校于1908年，其前身是明清時的秀麓書院，黌門學(xué)宮，距今已六百余年�，F(xiàn)有高中37個班，在校學(xué)生2287人，占地面積192畝，在編教職工155人。因其辦學(xué)歷史悠久，設(shè)備齊全，特色鮮明，質(zhì)量較高，1997年3月被評為“云南省一級完全中學(xué)”。學(xué)校先后被評為云南省文明單位、云南省文明學(xué)校、全國藝術(shù)教育先進單位、全國群眾體育先進單位、全國貫徹《學(xué)校體育工作條例》優(yōu)秀學(xué)校、全國高等教育自學(xué)考試工作先進集體、全國詩化教育先進單位、全國后勤管理先進單位、全國聯(lián)教交流年先進單位、陶行知研究會常務(wù)理事、云南省德育工作先進集體、云南省綠色學(xué)校等。學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗被國家教育部基教司、中國教育電視臺選為“素質(zhì)教育百校行”向全國展播。

（二）通�？h第二中學(xué)

通海二中（原河西縣立中學(xué)）創(chuàng)建于1932年，歷經(jīng)滄桑，人才輩出。至今共培養(yǎng)畢業(yè)364個班，畢業(yè)生21840人。現(xiàn)有24個高中班，在校學(xué)生1582人，在編教職工109人。

通過多年的探索實踐，學(xué)校在學(xué)生管理、德育體系構(gòu)建、特長學(xué)生培養(yǎng)、教育手段現(xiàn)代化建設(shè)、青年教師培養(yǎng)、課堂教學(xué)模式改革（四步十六字模式）六個方面逐步形成了自己的辦學(xué)特色。學(xué)校先后被評為“國家級‘九五’重點實驗課題——‘整體構(gòu)建學(xué)校德育體系的研究與實驗’云南省首家實驗學(xué)�！保�“云南省文明學(xué)�！�，“玉溪市、通�？h文明單位”，“云南省德育先進集體”，“云南省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)�！�，“云南省電化教學(xué)先進集體”，“國家中西部中小學(xué)校園網(wǎng)建設(shè)示范學(xué)�！�。

（三）通�？h第三中學(xué)

通�？h第三中學(xué)位于杞麓湖西北的四街村，是一所充滿青春氣息、教育教學(xué)質(zhì)量高的“云南省二級完全中學(xué)”。創(chuàng)建于1974年9月，學(xué)校占地38.87畝，校園綠樹成陰，環(huán)境優(yōu)美；各種教學(xué)設(shè)施配套齊備，現(xiàn)代化多媒體教學(xué)廣泛運用。建校以來，通海三中全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，歷任領(lǐng)導(dǎo)與全校教職工團結(jié)協(xié)作，奮勇拼搏，辛勤耕耘，建樹了良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，形成了“艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意改革、民主管理、全員參與、高效課堂、低分優(yōu)育、厚德載物”的辦學(xué)特色。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘范圍及崗位條件

（一）招聘范圍

國家211工程高校、各省、自治區(qū)、直轄市直屬師范院校（全日制普通高校本科及以上學(xué)歷）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）崗位條件

1、身心健康，五官端正，口齒清楚，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，有奉獻精神。

2、具有中學(xué)教師資格證或教師資格教育學(xué)、心理學(xué)考試合格證。

3、普通話等級達二級乙等以上，應(yīng)聘語文教師崗位者，普通話水平須達二級甲等及以上。

4、能獨立承擔一門專業(yè)課，指導(dǎo)一門活動課，開設(shè)1—2門選修課。

5、能獨立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實驗、檢測、成績分析、評價等）

6、所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相同或相近。

四、報名須知

（一）報名時間：2014年4月7日至4月11日上午8：30至11：30，下午2：30至5：30。

（二）報名地點：通海縣教育局一樓會議室

（三）報名方式：應(yīng)聘者本人或委托他人到報名地點遞交相應(yīng)材料，現(xiàn)場經(jīng)用人單位及教育主管部門資格審查合格后，方可報名，并填寫報名資格審查表。應(yīng)聘者也可將相關(guān)應(yīng)聘材料傳真至0877-3804800，完成報名（通過傳真方式報名者，需在初試時提供應(yīng)聘材料原件進行資格審查，審查合格方可進行初試）。

應(yīng)聘材料中應(yīng)提供身份證、學(xué)�！洞笾袑．厴I(yè)生就業(yè)推薦表》、成績表、教師資格證或教師資格教育學(xué)、心理學(xué)考試合格證，普通話等級證等材料原件查驗，并交復(fù)印件各一份；同時，交小一吋免冠近照2張。提供的材料必須真實有效。

（四）每名考生限報一個崗位。

五、考試

考試分為初試、復(fù)試兩部份。

（一）初試：時間地點另行通知

考生分崗位進行初試（面試），初試內(nèi)容為教師基本素質(zhì)和學(xué)科專業(yè)知識。按照初試成績，分崗位按1：3的比例確定進入復(fù)試人員。

（二）復(fù)試:時間地點另行通知

復(fù)試內(nèi)容為試講現(xiàn)行高中教材。若某崗位報名人數(shù)達不到1：3的比例，則初試后都進入復(fù)試。

（三）確定擬聘用人員：根據(jù)應(yīng)聘者復(fù)試成績從高分到低分的順序，按1：1確定擬聘用人員。復(fù)試實行最低分數(shù)控制線，復(fù)試成績低于70分的，不能確定為擬聘用人員。

六、體檢

擬聘用人員參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格或自動放棄的，按復(fù)試成績依次遞補。體檢費由考生自理。

七、選崗

體檢合格者進入選崗，按照報考崗位復(fù)試成績從高到低的順序依次進行選崗，崗位一經(jīng)選定不得更改。只招聘一人的崗位不存在選崗。若考生自動放棄，則按該崗位的成績依次遞補。

八、公示

擬聘用人員在通海網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。

九、簽訂就業(yè)協(xié)議

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響就業(yè)協(xié)議（最低服務(wù)年限為三年）簽訂的，辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實據(jù)的，不予辦理；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩簽訂協(xié)議，待查清問題后再決定是否辦理。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂協(xié)議則視為自動放棄，取消其擬聘用資格，所缺崗位按復(fù)試成績排名依次遞補。

十、聘用

擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并提供畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件審驗，擬聘用學(xué)校依據(jù)事業(yè)單位人員聘用的相關(guān)規(guī)定進行考核。無正當理由逾期不報到者、未能提供相應(yīng)證書的，或考核不合格的，取消其聘用資格（所缺崗位不再遞補）。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀律要求

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，同時追究相關(guān)人員責任。

（四）公開招聘過程中，符合迴避要求的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）本次招聘由通�？h人社局、通�？h教育局和用人單位共同組織實施，并由縣監(jiān)察局監(jiān)督。監(jiān)督電話：0877-3029107。

（六）本公告未盡事宜，由通�？h教育系統(tǒng)2014年招聘新教師領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

報名咨詢電話

通�？h教育局人事股：0877-3801968

通�？h人力資源和社會保障局人才中心：0877-3029122。

通�？h人力資源和社會保障局

通�？h教育局

二○一四年三月二十四日

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