2014年天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教職人員公告
天津?yàn)I海新區(qū)是繼深圳特區(qū)、上海浦東新區(qū)之后我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的第三極,是我國(guó)北方對(duì)外開放的門戶,是我國(guó)高水平的現(xiàn)代制造業(yè)和研發(fā)轉(zhuǎn)化基地、北方國(guó)際航運(yùn)中心和國(guó)際物流中心。天津開發(fā)區(qū)是天津?yàn)I海新區(qū)的核心區(qū)域之一,已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧、環(huán)境優(yōu)美的宜居生態(tài)型新城區(qū)。
天津開發(fā)區(qū)國(guó)際學(xué)校、第一小學(xué)、第一中學(xué)、第二小學(xué)、第二中學(xué)、泰達(dá)實(shí)驗(yàn)學(xué)校是天津開發(fā)區(qū)建立的全額撥款公辦學(xué)校,教育促進(jìn)中心是我區(qū)建立的全額撥款事業(yè)單位。為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))文件精神,現(xiàn)決定面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開招聘一批優(yōu)秀教師,具體公告如下:
一、招聘崗位
(一)小學(xué):共計(jì)46人。
國(guó)際學(xué)校(6人):小學(xué)語(yǔ)文2人、小學(xué)英語(yǔ)1人、小學(xué)音樂(lè)1人、小學(xué)體育1人、心理教師1人。
第一小學(xué)(15人):小學(xué)語(yǔ)文4人、小學(xué)數(shù)學(xué)3人、小學(xué)音樂(lè)2人、小學(xué)美術(shù)1人、小學(xué)體育4人、小學(xué)科學(xué)1人。
第二小學(xué)(17人):小學(xué)語(yǔ)文8人、小學(xué)數(shù)學(xué)2人、小學(xué)品德2人、小學(xué)音樂(lè)2人、小學(xué)體育2人、小學(xué)科學(xué)1人。
泰達(dá)實(shí)驗(yàn)學(xué)校(8人):小學(xué)語(yǔ)文1人、小學(xué)數(shù)學(xué)1人、小學(xué)美術(shù)1人、小學(xué)體育2人、小學(xué)信息技術(shù)1人、小學(xué)科學(xué)1人、心理教師1人。
(二)中學(xué):共計(jì)9人。
1.第一中學(xué)(5人):中學(xué)英語(yǔ)1人、中學(xué)政治1人、中學(xué)地理1人、中學(xué)歷史1人、中學(xué)生物1人。
2.第二中學(xué)(4人):中學(xué)語(yǔ)文1人、中學(xué)音樂(lè)1人、中學(xué)美術(shù)1人、中學(xué)體育1人。
(三)教育促進(jìn)中心:共計(jì)3人。
數(shù)學(xué)教研員1人、化學(xué)教研員1人、信息技術(shù)教研員1人。
(四)校醫(yī)崗位:共計(jì)1人。
泰達(dá)實(shí)驗(yàn)學(xué)校:校醫(yī)1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.教師及教研員崗位基本條件
遵守憲法和法律;具有良好的品行;身體健康;熟悉現(xiàn)代化教學(xué)手段;具有開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神和吃苦耐勞的服務(wù)意識(shí);普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等以上,其中語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等以上;公共英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家4級(jí)以上(音、體、美學(xué)科以取得學(xué)位為標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)學(xué)科須達(dá)到專業(yè)8級(jí))。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為:國(guó)家“211工程”師范類大學(xué)2014年畢業(yè)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位、師范類應(yīng)屆畢業(yè)生;國(guó)家“211工程”師范類大學(xué)2014年畢業(yè)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位、非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生且已獲得教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生; 2014年畢業(yè)的研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位且已獲得教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生。
在職教師條件應(yīng)為:碩士研究生畢業(yè)具有3年以上從教經(jīng)驗(yàn)或國(guó)家“211工程”院校本科畢業(yè)具有5年以上從教經(jīng)驗(yàn);具有中華人民共和國(guó)教師資格證書;男40歲以下(1973年3月20日以后出生),女35歲以下(1978年3月20日以后出生)。外地戶籍人員應(yīng)須符合天津市人才引進(jìn)政策。
2.校醫(yī)崗位基本條件
校醫(yī):具有醫(yī)師資格證書,8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。同等條件下,兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)專業(yè)人員優(yōu)先。此崗位適合女性工作(學(xué)校為義務(wù)教育段,需要親和力強(qiáng)、耐心、細(xì)致的人員擔(dān)任,此外因?qū)W校女教職工居多,還需同時(shí)負(fù)責(zé)單位計(jì)劃生育工作)。
報(bào)考教輔崗位人員還應(yīng)具備以下基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
(2)外地戶籍人員要求符合天津市人才引進(jìn)政策;
(3)具有良好的品行,身體健康、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(4)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
(5)符合回避的有關(guān)規(guī)定;
(6)需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(專升本、專接本的不具備報(bào)名資格)。
(7)持海外學(xué)歷或合作辦學(xué)學(xué)歷的須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(二) 以下應(yīng)聘人員,可適當(dāng)放寬條件
榮獲全國(guó)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師等榮譽(yù)稱號(hào)以及博士學(xué)位的應(yīng)聘人員學(xué)歷、畢業(yè)院校、年齡等條件可適當(dāng)放寬。
報(bào)考音、體、美教師崗位人員在省級(jí)及以上專業(yè)比賽中個(gè)人獲得一、二等獎(jiǎng)(或在團(tuán)體比賽中排名一、二名)的,可放寬國(guó)家“211”工程院校畢業(yè)的條件為音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)院校本科畢業(yè)。
(三)具有下列情形之一者,不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.有精神病史的人員;
6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;
7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。
此外,報(bào)考人員不得報(bào)考《實(shí)施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他關(guān)系可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
三、招聘崗位查詢
各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等可通過(guò)泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)查詢。
四、報(bào)考程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.時(shí)間:2014年3月20日17:00至3月28日17:00。(如有變化,具體時(shí)間另行通知)。
2.方式:在泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)接受查詢報(bào)名,招聘單位根據(jù)條件進(jìn)行資格初審。
3.相關(guān)事項(xiàng):
(1)每名應(yīng)聘者只得報(bào)考一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名自動(dòng)失去報(bào)名資格,不得參加考試。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘條件如實(shí)填寫報(bào)名表,并承諾報(bào)名表相關(guān)內(nèi)容真實(shí)、有效。
(3)報(bào)名后,招聘單位將根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。初審未通過(guò),應(yīng)聘人員將不得重新報(bào)考。
(4)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:5,方可開考。未達(dá)到1:5比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
(二)自行打印準(zhǔn)考證
請(qǐng)報(bào)名考生于3月31日在泰達(dá)人才網(wǎng)查詢資格審驗(yàn)結(jié)果,通過(guò)資格審核人員請(qǐng)按照以下要求打印筆試準(zhǔn)考證:
1.時(shí)間:2014年4月3日至4月4日。(如有變化,具體時(shí)間另行通知)
2.方式:通過(guò)資格初審的人員在指定日期,通過(guò)個(gè)人用戶名密碼登錄報(bào)名網(wǎng)址,自行打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1.時(shí)間:2014年4月7日13:00-15:00(如有變化,具體時(shí)間另行通知)。
2.地點(diǎn):(詳見準(zhǔn)考證)
(1)華中師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)本校應(yīng)聘人員可在各自學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心內(nèi)。
(2)其他應(yīng)聘人員在天津開發(fā)區(qū)第二小學(xué)體育館(天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號(hào))
(3)教輔崗位考試統(tǒng)一在天津開發(fā)區(qū)第二小學(xué)進(jìn)行。
3.筆試內(nèi)容及所占分?jǐn)?shù):
教師及教研員崗位筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試(50%)、教育專業(yè)理論考試(50%)。
教輔崗位筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試(50%)和專業(yè)科目(50%)。
4.參考人員范圍:符合招考條件的所有人員。
5.相關(guān)事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
(2)在考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。
(3)筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(4)考生自行攜帶2B鉛筆和橡皮、藍(lán)黑色油筆或鋼筆。
(四)筆試成績(jī)查詢
1.時(shí)間:2014年4月15日(如有變化,具體時(shí)間另行通知)。
2.方式:登錄泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息,或直接聯(lián)系泰達(dá)人才服務(wù)公司查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.時(shí)間:2014年4月18日下午13:30-16:00。(如有變化,具體時(shí)間另行通知)。
2.地點(diǎn):開發(fā)區(qū)第二小學(xué)體育館(天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號(hào))。
3.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
4.相關(guān)事項(xiàng):
(1)考生在網(wǎng)上填寫、上傳個(gè)人的信息和照片,必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提交信息與實(shí)際情況不符的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格,依次遞補(bǔ)。
(2)考生須攜帶報(bào)考條件所要求的各種證書原件進(jìn)行資格審查。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提交如下材料復(fù)印件(不退還),并按以下順序整理:本人生活照1張、報(bào)名表(網(wǎng)上報(bào)名后同時(shí)打。、學(xué)生證(應(yīng)屆畢業(yè)生)、身份證、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單(加蓋教務(wù)處公章)、英語(yǔ)、普通話、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、教師資格證書、校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金、三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書等相關(guān)證書。
(4)在職教師須提交如下材料復(fù)印件(不退還,并按以下順序整理):本人生活照1張、報(bào)名表(網(wǎng)上報(bào)名后同時(shí)打。、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、英語(yǔ)水平證書、普通話水平證書、教師資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書以及發(fā)表過(guò)的論文等。
(七)面試
1.時(shí)間:2014年4月24日-25日(如有變化,具體時(shí)間另行通知)。
2.地點(diǎn):開發(fā)區(qū)第二小學(xué)報(bào)告廳(天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號(hào))。
3.方式:教師及教研員崗位根據(jù)崗位實(shí)際需要,采取模擬授課的方式進(jìn)行,滿分為100分,合格線為60分,低于合格線的不予錄用。
教輔崗位根據(jù)崗位實(shí)際需要,采取面談方式進(jìn)行,滿分為100分,合格線為60分,低于合格線的不予錄用。
4.內(nèi)容:教師及教研員崗位為所報(bào)學(xué)段人教版教材及其它相關(guān)內(nèi)容。教輔崗位為崗位專業(yè)內(nèi)容。
5.參考人員范圍:根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
6.相關(guān)事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的應(yīng)考人員不得參加考試。
(2)考題密封,由應(yīng)考人員現(xiàn)場(chǎng)抽取。
(3)面試全程由紀(jì)檢組工作人員監(jiān)督。
(六)面試
1.時(shí)間:2014年4月24日-25日(如有變化,具體時(shí)間另行通知)。
2.地點(diǎn):開發(fā)區(qū)第二小學(xué)(天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第五大街98號(hào))。
3.方式:教師及教研員崗位根據(jù)崗位實(shí)際需要,采取模擬授課的方式進(jìn)行,滿分為100分,及格線為60分,低于及格線的不予錄用。
教輔崗位根據(jù)崗位實(shí)際需要,采取面談方式進(jìn)行,滿分為100分,及格線為60分,低于及格線的不予錄用。
4.內(nèi)容:教師及教研員崗位為所報(bào)學(xué)段人教版教材及其它相關(guān)內(nèi)容。教輔崗位為崗位專業(yè)內(nèi)容。
5.相關(guān)事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的應(yīng)考人員不得參加考試。
(2)考題密封,由應(yīng)考人員現(xiàn)場(chǎng)抽取。
(3)面試全程由紀(jì)檢組工作人員監(jiān)督。
(七)面試成績(jī)及總成績(jī)查詢
1.時(shí)間:2014年4月30日(如有變化,具體時(shí)間另行通知)。
2.方式:登錄泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)查詢面試成績(jī)、總成績(jī)及相關(guān)信息。
3.總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按照總成績(jī)排序確定擬錄用人員。
(八)體檢及考察
1.時(shí)間另行通知。
2.人員范圍:考試成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單,并在泰達(dá)人才網(wǎng)公布。
3.方式:進(jìn)入體檢人員統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢同時(shí)進(jìn)行考察,考察由招聘單位組織實(shí)施,做到全面、客觀、公正,出具考察材料,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(九)公示
1.具體時(shí)間另行通知。
2.方式:根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人選。對(duì)擬聘用人員在泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(十)試用期
根據(jù)《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(南港工業(yè)區(qū))行政事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行管理辦法》(津開發(fā)[2012]106號(hào)),對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期6個(gè)月的試用。試用期滿,考核合格的,辦理調(diào)入手續(xù);考核不合格或無(wú)法滿足崗位要求的,按規(guī)定辦理停止試用手續(xù)。
五、其它事項(xiàng)
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證,否則取消聘用資格。
(二)本方案由天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(南港工業(yè)區(qū))人力資源與社會(huì)保障局和教育文化衛(wèi)生體育局負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)咨詢(泰達(dá)人才服務(wù)公司)電話:(022)25295951
招聘工作咨詢電話:(022)25201234 25202585
招聘單位咨詢電話:開發(fā)區(qū)國(guó)際學(xué)校(022)25290135
開發(fā)區(qū)第一中學(xué)(022)66219721
開發(fā)區(qū)第一小學(xué)(022)66295955
開發(fā)區(qū)第二中學(xué)(022)66223399
開發(fā)區(qū)第二小學(xué)(022)66225486
泰達(dá)實(shí)驗(yàn)學(xué)校 (022)66629182
教育促進(jìn)中心 (022)25201863
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