大連市西崗區(qū)2014年自主招聘高層次教師公告
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、競爭、擇優(yōu)的用人原則，通過面試的形式，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及數(shù)量
詳見附件:大連市西崗區(qū)教育局2014年招聘教師崗位及數(shù)量
三、招聘對象及基本條件：
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
（二）遵紀(jì)守法、品行端正、道德高尚，熱愛教育事業(yè)；
（三）東北師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)全日制2013年和2014年畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，遼寧師范大學(xué)全日制2013年和2014年畢業(yè)生，研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；具有相應(yīng)的教師資格證；
（四）身體健康，五官端正，服從教育主管部門分配；
（五）崗位所需要的其它條件。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在其它事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員。
四、組織實(shí)施
1、報(bào)名:對符合招聘條件的，持報(bào)名登記表（手工填寫）、本科學(xué)歷證書復(fù)印件、學(xué)位證書復(fù)印件、教師資格證復(fù)印件及相關(guān)獲獎證書復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)按學(xué)科崗位進(jìn)行，報(bào)名者只能選擇一個學(xué)科崗位，并注明“一旦被聘用，本人服從分配”字樣。報(bào)名采用誠信制原則，如報(bào)名材料與本人實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)將取消聘用資格。報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
西崗區(qū)招聘教師報(bào)名表見附件：西崗區(qū)招聘教師報(bào)名登記表.doc
五、聯(lián)系方式
1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月13-19日8：30-16：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：大連市西崗區(qū)教育局人事科（大連市西崗區(qū)沈陽路139-1號）
3、聯(lián)系電話：0411-83689327，聯(lián)系人：韓老師
六、面試考核
1、資格審查
西崗區(qū)教師招聘工作小組對報(bào)名人員相關(guān)材料等進(jìn)行審查，并通過綜合考核方式按擬聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選，在對應(yīng)高校就業(yè)招聘網(wǎng)上公示。當(dāng)同一崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定競爭比例時(shí)，取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃，并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。被取消崗位的報(bào)考人員可以調(diào)整到符合條件要求的其他崗位。
2、面試
面試考核以試講的方式進(jìn)行。主要考查畢業(yè)生應(yīng)聘崗位所必需的知識與技能、教學(xué)過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等。
面試考官由西崗區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選擇區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的教育教學(xué)工作者擔(dān)當(dāng)，每組評委不得低于7人。
3、確定擬聘人選
按面試考核成績，在面試成績60分（含60分）以上人員中，從高到低按擬聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢的人選，進(jìn)行公示。當(dāng)面試成績相同時(shí)，通過加試方式確定。
4、考核和體檢
對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核。
對通過考核的擬聘人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
因體檢或考核不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，在招聘時(shí)限內(nèi)（至公示期滿），按照本崗位考試成績依次遞補(bǔ)。
5、公示和聘用
經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單將在西崗區(qū)教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿且無異議的，報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。本單位最低服務(wù)期碩士研究生不少于3年，本科生不少于5年。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或?qū)脮r(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的，不予聘用。聘用后，由區(qū)教育主管部門根據(jù)工作需要，按成績由高到低擇優(yōu)安置。
6、紀(jì)律要求
報(bào)考人員違反招聘紀(jì)律，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；報(bào)考人員違紀(jì)行為在聘用后查實(shí)的，解除聘用合同，予以清退。涉嫌違法的，按照相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
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