義龍新區(qū)2014年公開招聘幼兒教師簡章

黔西南州義龍新區(qū)地處興義市、興仁縣、安龍縣三縣結(jié)合部，位于“興興安貞”半小時經(jīng)濟(jì)圈核心區(qū)，涉及興義市、興仁縣、安龍縣以及頂效開發(fā)區(qū)、安龍開發(fā)區(qū)1市2縣2個省級開發(fā)區(qū)的9個鎮(zhèn)92個行政村1202個村民小組，總?cè)丝?2.39萬人。義龍新區(qū)管轄頂效開發(fā)區(qū)、安龍開發(fā)區(qū)管轄范圍的興義市頂效鎮(zhèn)、馬嶺鎮(zhèn)(馬嶺河以北)、鄭屯鎮(zhèn)、萬屯鎮(zhèn)、魯屯鎮(zhèn)和安龍縣龍廣鎮(zhèn)、新橋鎮(zhèn)、木咱鎮(zhèn)、德臥鎮(zhèn)以及興仁縣雨樟鎮(zhèn)。規(guī)劃控制區(qū)總面積1324.78平方公里， 規(guī)劃建設(shè)用地面積約133平方公里，規(guī)劃人口約50萬人。義龍新區(qū)規(guī)劃建設(shè)總體思路是：建設(shè)新城市、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、形成新業(yè)態(tài)、推動新跨越，突出“產(chǎn)城一體化、以城為主、產(chǎn)城互動”的建設(shè)理念，形象定位為“生態(tài)智慧城市”，功能定位為“區(qū)域合作共贏試驗(yàn)區(qū)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展先行區(qū)、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、生態(tài)文化旅游魅力區(qū)、產(chǎn)城互聯(lián)互動新城區(qū)”。

根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府發(fā)[2006]48號)、《貴州省人民政府關(guān)于加快發(fā)展學(xué)前教育的實(shí)施意見》(黔府發(fā)(2011)5號)文件精神，為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)幼兒教師隊伍，促進(jìn)幼兒教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘幼兒教師39名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證此次招聘工作順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在新區(qū)人社分局，負(fù)責(zé)招考聘用等相關(guān)工作。

二、工作程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘計劃、職位及方式

1、招聘計劃：39名。

2、招聘職位：詳見《義龍新區(qū)2014年面向社會公開招聘幼兒教師職位計劃一覽表》(附件一)。

報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對該招聘計劃數(shù)予以調(diào)整或取消，調(diào)整的職位計劃數(shù)在筆試前面向社會進(jìn)行公示。

3、招聘方式：采取筆試和面試(含試教)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象：

1、全日制普通中等及以上師范院校幼師專業(yè)畢業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

2、全日制普通中等及以上師范院校畢業(yè)，且具有幼兒園教師資格證書的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

3、其他院校大專及以上學(xué)前教育專業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(二)報考條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，熱愛本職工作;

2、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，品德良好，具有從事招考聘用職位所需的專業(yè)知識;

3、五官端正，身體健康，身體條件符合《貴州省申請認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》。

4、年齡在18周歲以上(1996年12月31日以前出生)、35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

5、具有教師資格證書(應(yīng)屆畢業(yè)生只需就業(yè)推薦表)，且普通話水平二級乙等及以上。

6、具備招聘職位所需的其他資格條件;

7、以下人員不得報考：

(1)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職試用期人員;

(2)截止到報名時合同期未滿的特崗教師;

(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受過勞動教養(yǎng)的人員、違法違紀(jì)受過治安處罰的人員;

(6)曾被開除公職的人員;

(7)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

五、報名、資格審查及加分政策

(一)報名時間、地點(diǎn)及方式：

1、2014年3月10日至3月15日

2、報名地點(diǎn)：義龍新區(qū)人社分局(貴州省黔西南州義龍新區(qū)頂效鎮(zhèn)開發(fā)東路38號)

3、報名費(fèi)：每人100元。

4、報名資料：考生須持畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)，二代有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份;在職人員需提供單位所在地組織人事部門同意報考證明;在黔西南州基層服務(wù)的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“到村任職”須持團(tuán)縣(市)委或縣(市)引導(dǎo)辦同意報考證明。已婚報考者須提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生部門出具的生育狀況證明，近期免冠1寸彩色照片3張。須提交《義龍新區(qū)2014年面向社會公開招聘幼兒教師報名表》(以下簡稱《報名表》)。

《報名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2014年3月17日至3月19日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(考生須持有效居民身份證或報名收據(jù)領(lǐng)取)。

(二)加分政策

1、本次招聘中對符合下列條件的考生采取在筆試成績總分中加分的辦法適當(dāng)照顧(同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分)，具體條件如下：

(1)至2013年12月31日止，在黔西南州服務(wù)期滿且服務(wù)期間考核均為合格的由省、州統(tǒng)一選派的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“到村任職” 高校畢業(yè)生加2分。

(2)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者加2分。

(3)少數(shù)民族考生加2分。

(4)農(nóng)村計生“兩戶”(夫妻雙方均為農(nóng)村戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶)家庭子女報考給予加5分(州黨發(fā)〔2012〕4號文件規(guī)定)。

2、加分確認(rèn)

符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料：

(1)“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學(xué)生須提供團(tuán)縣(市)委項目辦公室出具的書面證明、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“到村任職” 高校畢業(yè)生須提供所在縣(市)“引導(dǎo)辦”出具的書面證明或服務(wù)期滿證書，以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位和服務(wù)時間以及年度考核情況。

(2)革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。

(3)少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)。

(4)屬于農(nóng)村計生“兩戶”(夫妻雙方均為農(nóng)村戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶)家庭子女的考生報名須提供《獨(dú)生子女證》或《結(jié)扎證》及《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份。

考生須填寫統(tǒng)一的《義龍新區(qū)2014年面向社會公開招考聘用幼兒教師加分申請表》(附件三)，審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由招聘辦面向社會公示，公示結(jié)果無異議的，實(shí)行加分。

六、考試

(一)筆試，采取閉卷方式進(jìn)行。

1、筆試內(nèi)容：幼兒教育公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識(合卷)(總分100分)。

2、筆試時間：2014年3月22日 

上 午：08：30—11：00幼兒教育公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識(合卷)

3、筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

(二)面試

1、筆試結(jié)束后，由新區(qū)招聘辦根據(jù)計劃招聘數(shù)依照考生筆試總成績由高分到低分順序按1：3的比例確定面試人員，如考生筆試總成績出現(xiàn)末位并列時,則同時進(jìn)入面試。

2、面試形式(含試教):

采取“通用性試題+才藝展示”方式進(jìn)行，具體方案另行制定，面試總分100分。

(三)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中：筆試成績(含政策加分)占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢

1、根據(jù)總成績從高分到低分，按職位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，體檢按《貴州省申請認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。若考生總成績出現(xiàn)末位并列時，則將面試成績高的考生列為體檢對象。凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，一律不再遞補(bǔ)人員體檢。

2、體檢由新區(qū)招聘辦公室統(tǒng)一指定縣級以上國家綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生自理。

八、考察

1、體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

2、在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報經(jīng)新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

(1)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職試用期人員;

(2)截止到報名時合同期未滿的特崗教師;

(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受過勞動教養(yǎng)的人員、違法違紀(jì)受過治安處罰的人員;

(6)曾被開除公職的人員;

(7)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

3、凡自愿放棄考察資格或考察不合格造成缺額的，不遞補(bǔ)考察人員。

九、聘用辦法

1、經(jīng)筆試、面試(含試教)、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天，公示結(jié)果無異議的，報州人力資源和社會保障局審批備案，由義龍新區(qū)人力資源和社會保障分局行文聘用，簽定聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，等查實(shí)并做出結(jié)論再決定是否聘用。

2、聘用崗位確定。根據(jù)公布招聘職位計劃(詳見附件一)，由考生根據(jù)考試總成績從高分到低分依次選定聘用崗位。

3、新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期間，工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號文件執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)主管部門考核合格者正式聘用，不合格者取消其聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和接受社會監(jiān)督。嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反招聘紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考核和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十一、本次招聘工作未盡事宜，由新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0859-3388035

監(jiān)督電話：0859-3388752

附件:

1.《2014年義龍新區(qū)招聘幼兒教師職位計劃一覽表》.rar

2.《2014年義龍新區(qū)招聘幼兒教師報名表》.rar

3.《2014年義龍新區(qū)招聘幼兒教師加分申請表》.rar

義龍新區(qū)事業(yè)單位招聘辦公室

二O一四年二月二十五日

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