2014年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)街道中心幼兒園公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育工作，煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)古現(xiàn)、大季家、八角三個(gè)街道中心幼兒園擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘57名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及數(shù)量

（一）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，不受戶(hù)口所在地限制；

2、1979年1月1日以后出生；

3、學(xué)前教育或音樂(lè)專(zhuān)業(yè)，并且具有教師資格證書(shū)；

4、全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷（2014年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷，并能于2014年4月份上崗）；

5、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

6、相貌端正、身體健康、肢體無(wú)殘疾、無(wú)紋身，無(wú)傳染病；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)社會(huì)劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

（二）招考數(shù)量

招聘數(shù)量57名。其中，古現(xiàn)、大季家、八角街道中心幼兒園各招聘19名。

二、報(bào)名和考試程序

招考工作本著“公開(kāi)、公正、公平”的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名及資格審查

1、本人持相關(guān)證明材料于2月11日-2月14日（上午9：00-11：00；下午2：00-4：00）期間，持相關(guān)材料到開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源考試中心（煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)燕山路5號(hào)原煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)考務(wù)培訓(xùn)中心，海河派出所南50米）報(bào)名和資格審查。

報(bào)名及資格審查的材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶(hù)口簿、報(bào)名登記表（一式兩份，貼同底版1寸免冠照片），由本人簽字的誠(chéng)信承諾書(shū)（報(bào)名登記表和誠(chéng)信承諾書(shū)在煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.yedahrss.gov.cn“下載中心”一欄下載）。屬煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)戶(hù)口且為煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)生源或煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)失地農(nóng)民子女的，同時(shí)提供進(jìn)入大學(xué)前高中或初中畢業(yè)證（上述證件均需原件及復(fù)印件）；由村委會(huì)出具的失地居民證明。

2、資格審查通過(guò)后，按要求統(tǒng)一繳納筆試考試費(fèi)用40元。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。

（二）考試

分筆試和面試，均按百分制計(jì)分。

1、筆試（100分）。本人須持身份證、報(bào)名登記表參加。筆試主要考察幼兒教育、幼兒心理、幼兒衛(wèi)生學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)等方面知識(shí)。

2、面試（100分）。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：2比例依次確定面試人員。面試人員繳納70元面試考務(wù)費(fèi)。進(jìn)入面試人員須持本人身份證、報(bào)名登記表參加面試。面試采用試講和技能展示相結(jié)合的形式。面試成績(jī)低于60分的，不予錄取。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績(jī)計(jì)分辦法

總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。按筆試、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

屬煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)戶(hù)口且為煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)生源或煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)失地農(nóng)民子女的，應(yīng)聘人員總成績(jī)5分。

（三）體檢、考核

進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢和考核。

1、體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

2、考核。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

對(duì)體檢、考核不合格、棄權(quán)或不同意錄取人員造成的空缺，經(jīng)區(qū)人社部門(mén)審核同意后，可按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

三、聘用管理

1、聘用人員由開(kāi)發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，工資待遇按開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

2、試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，解除勞動(dòng)合同。

四、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)電話(huà)：0535-6396721

煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育局

2014年2月7日

2014年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)街道中心幼兒園公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.rar

應(yīng)聘街道中心幼兒園教師誠(chéng)信承諾書(shū).rar

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