根據(jù)工作需要，經(jīng)山東省淄博市臨淄區(qū)委、區(qū)政府研究決定，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向全國(guó)為我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘100名急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
報(bào)考人員須符合下列條件之一：
1、博士研究生;
2、所學(xué)專業(yè)被教育部列為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的2014年普通全日制高等院校畢業(yè)的碩士研究生;
3、本科所學(xué)專業(yè)被教育部列為高等院校特色專業(yè)的2014年普通全日制高等院校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)招聘條件
報(bào)考人員須同時(shí)具備下列條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
2、思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上;
3、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，專業(yè)能力突出。本科畢業(yè)生原則上所學(xué)科目考試平均成績(jī)?cè)?0分以上、專業(yè)主干課程考試成績(jī)不低于70分或?qū)W習(xí)成績(jī)居班級(jí)中上游水平，研究生科研能力較強(qiáng);
4、年齡在35周歲以下(1977年12月6日以后出生);
5、符合報(bào)考崗位要求的其它條件。
現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘崗位
招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見(jiàn)《2014年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(見(jiàn)附件1)。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。區(qū)教育主管部門(mén)將組成工作組，于2013年12月10日至2013年12月30日到北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)等高�，F(xiàn)場(chǎng)組織宣傳報(bào)名，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員登陸臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：www.lzrs.gov.cn)，下載《2014年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、《2014年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才自薦書(shū)》(見(jiàn)附件3)、《2014年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件4)，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)信息后，持以上表格一式兩份和學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明(格式見(jiàn)附件5)，按照規(guī)定的報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，對(duì)于弄虛作假者，一律取消本次招聘的報(bào)名資格。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：1比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:1的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，不符合條件的取消資格。報(bào)名期間，區(qū)教育主管部門(mén)組織專業(yè)人員成立考核組，在報(bào)名期間查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
(三)專業(yè)能力考核
專業(yè)能力考核主要是對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員提交的材料和專業(yè)能力進(jìn)行考核，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)能力、分析與應(yīng)變能力等，考核組對(duì)參加專業(yè)能力考核人員進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)并賦分，賦分情況對(duì)參加專業(yè)能力考核人員公布。專業(yè)能力考核全部結(jié)束后，參加專業(yè)能力考核人員賦分情況在臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。專業(yè)能力考核設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入綜合考核范圍人選的專業(yè)能力考核分?jǐn)?shù)不得低于80分。
(四)綜合考核
專業(yè)能力考核結(jié)束后，根據(jù)專業(yè)能力考核成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定綜合考核人選。如專業(yè)能力考核成績(jī)相同，則按學(xué)歷層次由高到低的順序、省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、省級(jí)三好學(xué)生、校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、校級(jí)三好學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、其他榮譽(yù)稱號(hào)獲得者依次優(yōu)先的原則確定綜合考核人選，上述獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)的獲得時(shí)間需與應(yīng)聘人員報(bào)考的學(xué)歷段一致。綜合考核主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行復(fù)審，綜合考核時(shí)間另行通知。
(五)審核
綜合考核結(jié)束后，考核組據(jù)實(shí)客觀地寫(xiě)出考核報(bào)告。區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核組提交的考核報(bào)告及擬聘用人選的有關(guān)材料進(jìn)行審核，研究確定擬聘用人員。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)綜合考核、體檢棄權(quán)或不合格人員造成的空缺，依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
(七)公示和聘用
對(duì)資格審查、專業(yè)能力考核、綜合考核、審核和體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)行公示。公示期滿合格后，對(duì)符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇，不合格的解除聘用合同。
四、組織實(shí)施與監(jiān)督
本次招聘急需緊缺專業(yè)人才工作在臨淄區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由中共臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、臨淄區(qū)教育局具體組織實(shí)施，中共臨淄區(qū)紀(jì)委、臨淄區(qū)監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
咨詢電話：0533-7223131 0533-7182220
監(jiān)督電話：0533-7220357
附件：
1、2014年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.rar
2、2014年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.rar
3、2014年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才自薦書(shū).rar
4、2014年臨淄區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺專業(yè)人才誠(chéng)信承諾書(shū).rar
5、學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明格式.rar
臨淄區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年12月6日
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