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2013年山東省青島平度市教育局公辦幼兒教師招聘簡章

時間:2013-11-26 16:41:32 點擊:

2013年平度市教育事業(yè)單位公開招聘公辦幼兒教師簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省、青島市有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)研究,2013年平度市教育事業(yè)單位面向社會公開招聘公辦幼兒教師35人,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,品行端正,愛崗敬業(yè);

3、身體健康,形象端正,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、普通高等院校全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

5、本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生年齡30周歲以下(1982年12月2日以后出生),研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡35周歲以下(1977年12月2日以后出生);

6、具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《2013年平度市教育系統(tǒng)公開招聘公辦幼兒教師計劃表》);

公辦中小學(xué)及幼兒園教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。

平度市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計劃

詳見附件1《2013年平度市教育系統(tǒng)公開招聘公辦幼兒教師計劃表》。

三、招聘辦法

(一)報名

本次公開招聘采取統(tǒng)一時間、發(fā)送電子郵件報名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。資格審查工作貫穿于招聘全過程。

1、報名時間:2013年11月29日9:00—12月2日16:00,以郵件收到時間為準(zhǔn),逾期不予受理。

2、報名郵箱:pdjy88366079@163.com。

3、報名方式:應(yīng)聘人員登陸平度市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.pd12333.gov.cn)下載并按要求如實填寫《2013年平度市教育事業(yè)單位公開招聘公辦幼兒教師報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》,需附電子照片)。每人限報一個崗位,不經(jīng)允許重復(fù)報名不同職位者,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證號報名,報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。

應(yīng)聘人員將《報名登記表》以電子郵件的方式發(fā)送至指定電子郵箱。郵件“主題”欄和報名登記表名稱統(tǒng)一為:“崗位代碼+姓名+二代身份證號碼”,如:C1李四370283198904260456。

4、資格初審:平度市人社局會同教育行政主管部門對應(yīng)聘人員提報的《報名登記表》進(jìn)行資格初審。對審核合格的報考人員,將通過電子郵件反饋合格信息;對審核不合格的報考人員,招聘單位將電話通知考生本人?忌谡衅钙陂g應(yīng)保持通訊暢通,因通訊不暢引發(fā)的后果,由考生本人自負(fù)。

5、報名人數(shù)公示:報名期間,每天下午5:00前,對每個職位報名人數(shù)在“平度市人力資源和社會保障網(wǎng)”上予以公示。

6、報考比例:報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃,緊缺崗位可適當(dāng)放寬。

7、現(xiàn)場繳費:收到審核合格反饋信息的報考人員,請于12月1日8:30至12月3日16:00前,本人(也可以由他人代替)到平度市教育體育局人事科(人民路81號)現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費40元/人。擬享受減免政策的人員,繳費時需出具以下材料:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,以上證明材料均需提供原件及復(fù)印件(A4紙)各1份。

8、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和地點:報名經(jīng)審核合格并繳費的應(yīng)聘人員,方可發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。請持本人身份證原件于2013年12月6日(9:00-11:30,13:30-16:00),到平度市教育體育局人事科(人民路81號)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。繳費后因個人原因放棄筆試人員不再退費。

(二)筆試。

1、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識、幼教工作的重大政策法規(guī)及綜合應(yīng)用能力等。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,不指定教材。筆試采取百分制計分。筆試有關(guān)信息在平度市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。

2、筆試時間:2013年12月7日上午9:00—10:30。

3、筆試地點:詳見準(zhǔn)考證。

各招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次按1:3的比例確定面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的,則按參加筆試實有人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員在“平度市人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布。

(三)現(xiàn)場資格審查。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位規(guī)定的條件,攜帶相關(guān)證明材料,在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查。未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄,取消進(jìn)入面試范圍資格。因資格審查不合格或棄權(quán)等原因產(chǎn)生的空缺,按筆試成績依次遞補。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費70元。

需要提交的材料:應(yīng)聘人員需按應(yīng)聘崗位需求條件,向平度市人力資源和社會保障局提交本人相關(guān)證明材料及《報名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、本人二代身份證、戶口遷移證或戶口簿、報到證及學(xué)歷證明材料)、報考崗位所要求的資格證書等材料的原件及復(fù)印件(A4紙)各1份;屬在職人員的需提交有用人權(quán)限主管部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明。

報考者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,將取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。

(四)面試。

面試采取面試試講的方式,主要考察考生的綜合素質(zhì)。試講內(nèi)容為幼兒園大班的現(xiàn)行教材。面試試講前備課時間不超過30分鐘,面試試講時間不超過15分鐘。面試時間、地點另行通知。

面試采用百分制計分,面試成績在每組面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?偝煽冊谄蕉仁腥肆Y源和社會保障網(wǎng)上公布。根據(jù)考生總成績從高分到低分,各崗位按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人員。進(jìn)入體檢范圍人員面試成績不得低于60分。對出現(xiàn)考生總成績并列而超出招聘計劃的崗位,按筆試成績從高分到低分確定體檢、考察人選;若筆試成績相同,可按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先或采取筆試加試的辦法確定。

四、體檢和考察

1、參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

2、對體檢合格人員,由平度市人力資源和社會保障局會同平度市教育體育局按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。

五、公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格的擬聘用人員,在“平度市人力資源和社會保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位,按總成績的排列順序,從高分到低分,由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者,按筆試成績從高分到低分確定選擇順序;若筆試成績相同,則采取抽簽的辦法決定選擇順序。

新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,被聘用人員執(zhí)行試用期制度,試用期1年。試用期滿并經(jīng)考察合格的,辦理續(xù)聘手續(xù);考察不合格的,進(jìn)入人才市場另行擇業(yè)。

六、有關(guān)說明

1、在招聘過程中,如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消錄取資格。

2、應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

3、因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

4、招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站:

平度市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.pd12333.gov.cn)。

5、監(jiān)督咨詢電話:

平度市人力資源和社會保障局咨詢電話:0532-87366717;

平度市教育體育局人事科咨詢電話:0532-88366079;

平度市監(jiān)察局監(jiān)督電話:0532-87362549。

附件:1、2013年平度市教育系統(tǒng)公開招聘公辦幼兒教師計劃表.rar

2、2013年平度市教育事業(yè)單位公開招聘公辦幼兒教師報名登記表.rar

平度市人力資源和社會保障局

2013年11月25日

 

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 來源:網(wǎng)絡(luò)

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