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海南省萬(wàn)寧市2013年幼兒園教師招聘70名工作實(shí)施方案

時(shí)間:2013-11-22 12:43:48 點(diǎn)擊:

萬(wàn)寧市2013年招聘幼兒園教師工作實(shí)施方案

為促進(jìn)我市幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),確保幼兒接受有質(zhì)量的學(xué)前教育。市政府決定招聘一批幼兒園教師充實(shí)到市各鎮(zhèn)公辦中心幼兒園工作,為做好本次教師招聘工作,制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立招聘鎮(zhèn)中心幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)。其組成人員如下:

組長(zhǎng):黃小平(市政府副市長(zhǎng))

副組長(zhǎng):王孝云(市政府副市長(zhǎng))

成員:陳晗(市政協(xié)副主席、市教育局局長(zhǎng))

李寧(市政府辦公室主任)

蔡冰晶(市監(jiān)察局局長(zhǎng))

唐敏智(市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))

朱武雄(市教育局黨組書(shū)記)

歐明智(市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任)

沈春強(qiáng)(市財(cái)政局局長(zhǎng))

文竟清(市紀(jì)委監(jiān)察局派駐組組長(zhǎng))

唐躍成(市保密局局長(zhǎng))

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局,負(fù)責(zé)招聘的具體工作,由唐敏智兼任辦公室主任,成員從有關(guān)部門抽調(diào)人員組成。

二、招聘名額及崗位設(shè)置

本次招聘鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位70名(其中園長(zhǎng)10名、教師60名),崗位設(shè)置見(jiàn)附表。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象。

1.具有幼兒園教師資格的中等師范學(xué)校幼師專業(yè)畢業(yè)生或具有幼兒園教師資格的大專以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.應(yīng)聘園長(zhǎng)的,須具有5年以上幼兒園教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

(二)招聘條件。

1.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的教師職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,服從組織安排;

2.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力,能勝任教育教學(xué)工作;

3.身體健康、儀表端正、口齒清楚,經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn);

4.年齡限35周歲以下(即1978年9月1日后出生);

5.服務(wù)期未滿的特崗教師不得報(bào)考;

6.園長(zhǎng)崗位限海南戶籍人員報(bào)考;幼兒園教師崗位限萬(wàn)寧戶籍或萬(wàn)寧生源人員報(bào)考。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、面試、體檢、政審、擇優(yōu)聘用、簽訂合同的程序,進(jìn)行公開(kāi)招聘。

(一)公告。

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)海南日?qǐng)?bào)、萬(wàn)寧市電視臺(tái)、萬(wàn)寧市政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘啟事。

(二)報(bào)名。

1.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位(園長(zhǎng)或教師崗位),按崗位進(jìn)行招聘。

2.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

3.報(bào)名時(shí)間:另行通知。

4.報(bào)名地點(diǎn):萬(wàn)寧市人力資源和社會(huì)保障局(市黨政辦公大樓三樓)

5.聯(lián)系人:吳學(xué)科聯(lián)系電話:18089898938

6.報(bào)名須提交的材料:

(1)萬(wàn)寧市招聘幼兒園教師報(bào)名表;

(2)身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、幼兒園教師資格證書(shū)等(驗(yàn)原件收復(fù)印件);

(3)戶籍所在地的縣級(jí)以上計(jì)生部門提供計(jì)劃生育證明;

(4)應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)鑒定表;

(5)在編人員應(yīng)聘的,由所在單位主管部門出具同意報(bào)考證明;

(6)近期免冠同底2寸彩色相片2張。

注:報(bào)名表、思想表現(xiàn)鑒定表可從網(wǎng)站公告附件中下載。

(三)考試。

1.考試方式

(1)考試分筆試和面試,筆試采取閉卷考試形式,面試采取授課和答問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。

(2)根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘名額1:2的比例確定參加面試人選(最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試),若報(bào)名參加筆試人數(shù)達(dá)不到此比例,由領(lǐng)導(dǎo)小組討論后適當(dāng)調(diào)整招聘名額。

2.考試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.考試內(nèi)容

(1)筆試內(nèi)容:考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、新課程改革和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,適應(yīng)幼兒園教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。筆試試題分為園長(zhǎng)崗位和教師崗位兩類。筆試命題和評(píng)分由領(lǐng)導(dǎo)小組委托省內(nèi)有資質(zhì)的部門負(fù)責(zé)。

以上筆試科目均不指定參考資料。

(2)面試內(nèi)容:主要測(cè)試考生的綜合素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)基本功。面試命題和評(píng)分由領(lǐng)導(dǎo)小組委托省有關(guān)專家負(fù)責(zé)。

4.考試成績(jī)。

筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4計(jì)入綜合成績(jī)?忌P試和面試成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(四)體檢。

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按招聘名額1:1的比例確定為擬聘用人選進(jìn)行體檢。(綜合成績(jī)相同的,取筆試高分者)。

(五)政審考察。

主要考察報(bào)考人員在;虼龢I(yè)期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育等方面情況,包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)的情況。

(六)選擇聘用單位。

對(duì)經(jīng)體檢、政審考察合格的擬聘用人選,進(jìn)行張榜公布名單,并通知選擇聘用單位。選擇聘用單位采取個(gè)人自愿、高分者優(yōu)先的原則,根據(jù)招聘名額,按綜合成績(jī)從高分到低分順序由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。

(七)聘用。

由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)聘用人選和聘用單位進(jìn)行公示,公示無(wú)異議者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報(bào)市政府批準(zhǔn)后予以聘用。公示期間,若有群眾提出異議,一經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件者,一律不予聘用。若有自愿放棄或取消聘用資格的,則按高分到低分遞補(bǔ)空缺。

(八)培訓(xùn)上崗。

對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后安排到相應(yīng)的幼兒園任教。

五、待遇

(一)工資待遇:按我市現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由市財(cái)政發(fā)放。

(二)試用期內(nèi)執(zhí)行大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿,執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期間不予入編;試用期滿,經(jīng)考核合格后,給予入編。

(三)試用期滿后,被聘用的教師應(yīng)在所聘單位服務(wù)5年以上方能申請(qǐng)流動(dòng)。

六、工作經(jīng)費(fèi)

招聘工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政核撥。

七、紀(jì)律和要求

(一)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作人員須嚴(yán)守工作紀(jì)律,做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn),避免紕漏。

(二)招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,全體工作人員在招聘工作中必須嚴(yán)守工作程序,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?荚噲(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘方案》規(guī)定的報(bào)考對(duì)象及條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消其聘用資格。

本次招聘教師工作未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:萬(wàn)寧市招聘鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位設(shè)置表

附件:萬(wàn)寧市招聘鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位設(shè)置表

序號(hào)

單 位 名 稱

辦學(xué)規(guī)模

招聘崗位

備注

小計(jì)

教師

園長(zhǎng)

1

萬(wàn)城鎮(zhèn)中心幼兒園

12

360

13

12

1

 

2

大茂鎮(zhèn)中心幼兒園

6

180

7

6

1

 

3

長(zhǎng)豐鎮(zhèn)中心幼兒園

12

360

13

12

1

 

4

東澳鎮(zhèn)中心幼兒園

12

360

13

12

1

 

5

北大鎮(zhèn)中心幼兒園

9

270

10

9

1

 

6

和樂(lè)鎮(zhèn)中心幼兒園

9

270

10

9

1

 

7

龍滾鎮(zhèn)中心幼兒園

9

270

1

 

1

 

8

山根鎮(zhèn)中心幼兒園

6

180

1

 

1

 

9

南橋鎮(zhèn)中心幼兒園

6

180

1

 

1

 

10

三更羅鎮(zhèn)中心幼兒園

6

180

1

 

1

 

合    計(jì)

87

2610

70

60

10

 

 

 

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