按照《康�？h教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》要求，為全面實(shí)施科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，深入貫徹落實(shí)教育振興若干意見，切實(shí)解決制約我縣一中專任教師短缺的矛盾，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘部分高中教師。特制定實(shí)施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為使招聘工作公開、公正、公平進(jìn)行，成立由縣政府常務(wù)副縣長任組長、主管副縣長任副組長，縣政府辦、教育局、監(jiān)察局、財(cái)政局、編委辦等部門相關(guān)人員為成員的招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織和實(shí)施。
二、招聘原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，選賢任能，公開、公正、公平、專業(yè)對口的原則，實(shí)行學(xué)校自主用人、校長負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督的錄聘機(jī)制。
三、招聘名額
根據(jù)縣一中教學(xué)工作需要，擬招聘學(xué)科教師21名，其中：語文3人、數(shù)學(xué)3人、英語1人、物理2人、生物3人、政治3人、歷史3人、地理2人、體育1人。
四、招聘條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，為人師表、身體健康，儀表端正、品行良好，無違法違紀(jì)行為。
2.普通師范類全日制本科二批及其以上畢業(yè)生或研究生學(xué)歷，年齡不超過35周歲（1978年后出生）。
3.專業(yè)對口，且具有高中教師資格證的在職教師或已具備高中教師資格認(rèn)定條件尚未頒證的應(yīng)往屆畢業(yè)生�？当？h各類中小學(xué)在職教師不列入本次招聘范圍。
4.報(bào)考語文學(xué)科人員須有二級甲等及其以上普通話等級證書，報(bào)考其他學(xué)科須有二級乙等及其以上普通話等級證書。
五、招聘程序、方法及要求
（一）報(bào)名與資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間從本方案發(fā)布之日起，截止至2013年10月8日下午6時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在康�？h一中教學(xué)樓319辦公室。
3.報(bào)名時(shí)交一寸免冠照片2張，辦理準(zhǔn)考證。詳情請登錄張家口人才網(wǎng)、康保政府公開網(wǎng)、康保一中校園網(wǎng)查詢。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證、戶口本（已婚的須提供結(jié)婚證）、畢業(yè)證（或畢業(yè)生推薦表）、全國普通師范類高等院校畢業(yè)生報(bào)到證原件、高中教師資格證(或教育學(xué)、心理學(xué)合格成績單）、普通話等級證以及其他相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，提供的復(fù)印件存底備查。
5.每人只限報(bào)考一個學(xué)科，報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致，資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試及面試。
（二）筆試
1.筆試考試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，筆試時(shí)間在報(bào)名時(shí)通知。
2.筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的本科知識和高中學(xué)科的教材內(nèi)容。
3.筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后，各學(xué)科分?jǐn)?shù)從高到低在張家口人才網(wǎng)、康保政府公開網(wǎng)、康保一中校園網(wǎng)公布。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一確定。在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員，根據(jù)招聘名額和筆試成績，分學(xué)科按1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均可進(jìn)入面試。
4.面試人選確定后即在張家口人才網(wǎng)、康保政府公開網(wǎng)、康保一中校園網(wǎng)公布,面試（試講）時(shí)間另行通知。
（三）面試(試講)
1.面試(試講)采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一實(shí)施。
2.面試（試講）采取隨機(jī)抽題方式，試講高中1-3年級所聘學(xué)科教材內(nèi)容。各學(xué)科評委根據(jù)應(yīng)聘教師的備課、說課、講課情況分別打分，具體評分細(xì)則由各招聘學(xué)科的評委負(fù)責(zé)制定實(shí)施。
3.根據(jù)綜合成績由高到低按報(bào)考學(xué)科1:1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同時(shí)，面試成績高者優(yōu)先。
（四）體檢
擬聘人員參加由縣教育局統(tǒng)一組織的體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者，按照報(bào)考學(xué)科的綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先遞補(bǔ)，學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)；筆試成績相同時(shí)，面試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知。
（五）公示
根據(jù)考試綜合成績和體檢情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在張家口人才網(wǎng)、康保政府公開網(wǎng)、康保一中校園網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
（六）聘用、待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)縣招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，會同有關(guān)部門辦理試用手續(xù)，試用期為一年，試用期工資待遇參照有關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿后，考核合格者方可聘為正式公辦教師。凡被招聘錄用的教師均要參加由縣教師進(jìn)修學(xué)校組織的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)和師德培訓(xùn)。
（七）紀(jì)律
凡參與選聘工作的人員要充分認(rèn)識選聘工作的重要意義，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和工作程序工作，嚴(yán)禁在選聘工作中任意放寬條件、任人唯親、徇私舞弊。對違反規(guī)定，影響了選聘工作順利開展的，將追究有關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。
凡被招聘錄用的教師憑招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的介紹信報(bào)到，從介紹信簽發(fā)之日起一個月之內(nèi)未報(bào)到的，取消選聘資格，今后再不準(zhǔn)參加選聘。
六、報(bào)名聯(lián)系方式
13731323318（李校長）13931306643（李主任）
康�？h教育局
2013年9月6日
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