為加強(qiáng)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教育教學(xué)工作，根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和淮南市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于核定全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園編制的實(shí)施方案》（淮編〔2013〕3號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將2013年淮南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘程序
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園公開招聘人員工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；
（二）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（三）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（四）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。
三、招聘計(jì)劃和條件
2013年淮南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)共12個(gè)，招聘人數(shù)47人。
招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1978年7月1日以后出生”。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）現(xiàn)役軍人；
（六）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
招聘單位不得設(shè)置與崗位要求無關(guān)的報(bào)考資格條件和歧視性、指向性條件。
具體招聘崗位及條件見《2013年淮南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園公開招聘人員崗位計(jì)劃表》（附件一）。
四、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式、地點(diǎn)
采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)名地點(diǎn)：淮南市人力資源和社會(huì)保障局一樓人事考試培訓(xùn)服務(wù)大廳。
（二）報(bào)名時(shí)間
2013年8月26日至8月30日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（三）報(bào)名程序
詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→提交報(bào)名材料→填寫報(bào)名表→簽署誠信承諾書→現(xiàn)場繳費(fèi)。
（四）報(bào)名要求
報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)須提交報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證書、幼教教師資格證（以上均需原件和一份復(fù)印件），本人近期2寸免冠彩色照片3張，同時(shí)按要求如實(shí)、正確填寫《2013年淮南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園公開招聘人員報(bào)名表》，簽署“考生誠信承諾書”，提供有效通訊方式，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（五）現(xiàn)場繳費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。
農(nóng)村特困和城市低保家庭的報(bào)考人員，現(xiàn)場繳費(fèi)后，可于2013年9月2日，到市人力資源和社會(huì)保障局一樓市人事考試中心辦理減免報(bào)名費(fèi)的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須提供以下材料：繳費(fèi)收據(jù)，其家庭所在地的市（縣、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的材料（如戶口簿等）。
（六）其他
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試合成成績達(dá)到50分以上（含50分）的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪體檢環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3︰1，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
五、統(tǒng)一筆試
筆試由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。命題、制卷、閱卷、計(jì)分委托專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
（一）筆試科目
筆試分兩個(gè)科目：1.《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；2.《專業(yè)知識(shí)》。
（二）筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容見《2013年淮南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園公開招聘人員統(tǒng)一筆試考試大綱》（附件二）。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（三）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2013年9月14日（星期六）
8︰00—9︰30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10︰00—11︰30《專業(yè)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2013年9月12日8︰00至12︰00，持本人有效身份證件原件和繳費(fèi)收據(jù)，到淮南市人力資源和社會(huì)保障局一樓人事考試培訓(xùn)服務(wù)大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。考試時(shí)考生須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件（居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明）進(jìn)入考場。
（四）成績查詢
筆試成績以100分計(jì)算，按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同）。考生于2013年9月23日登錄淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)查詢筆試成績。
擬體檢人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例等額確定（筆試成績相同的，按《專業(yè)知識(shí)》成績高低順序排序）。
擬體檢人員名單2013年9月26日在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公布。
六、資格復(fù)審
擬參加體檢的人員于2013年10月9日上午8︰00—12︰00到市人力資源和社會(huì)保障局，各區(qū)人社、編制部門依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料，對(duì)其進(jìn)行資格審查。逾期不到的視為自動(dòng)放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
報(bào)考崗位所要求的本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、幼教教師資格證、筆試準(zhǔn)考證（以上均需原件）和考生本人參加筆試同底板2寸免冠彩色照片1張。
七、體檢
體檢人選在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例等額確定（筆試成績相同的，按《專業(yè)知識(shí)》成績高低順序排序）。
體檢由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。因故出現(xiàn)人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。體檢合格的確定為擬考察對(duì)象。體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考察
體檢合格人員為考察對(duì)象�？疾煊墒腥肆Y源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織安排，各區(qū)人社、編制部門配合實(shí)施�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。實(shí)施考察時(shí)要成立考察工作小組，每組應(yīng)由兩名以上工作人員組成。考察小組要通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面的意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考察意見。
經(jīng)考察合格的人員進(jìn)行簽約聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。
九、聘用待遇
對(duì)考察合格者，由各區(qū)人社、編制部門確定擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室審核，在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公示7天無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園公開招聘人員，系所在幼兒園編制內(nèi)聘用人員，實(shí)行全員聘用、合同管理，與事業(yè)單位在編同類人員同崗?fù)�，參加社�?huì)保險(xiǎn)。
十、相關(guān)事宜
本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
成立由市紀(jì)檢監(jiān)察部門、市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室、市編辦和群眾監(jiān)督員組成的監(jiān)督組，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督公開招聘工作。監(jiān)督電話：0554-6678153、6678294。
本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登陸淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南機(jī)構(gòu)編制信息網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)查詢。
招聘工作咨詢電話：政策0554-6664251、6644492，網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)、考務(wù)0554-6678516、0554-6652405.
附件一：《2013年淮南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園公開招聘人員崗位計(jì)劃表.rar》
附件二：《2013年淮南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園公開招聘人員統(tǒng)一筆試考試大綱.rar》
淮南市人力資源和社會(huì)保障局
淮南市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2013年8月14日