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2013年陜西省渭南市高新區(qū)第一幼兒園教師招聘簡章

時間:2013-8-8 10:25:42 點擊:

渭南高新區(qū)管委會為高新區(qū)第一幼兒園擇優(yōu)選調(diào)專業(yè)人才工作簡章

渭南高新區(qū)是國務(wù)院批準(zhǔn)的國家級高新區(qū),是渭南科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新的基地和實驗區(qū)。

渭南高新區(qū)第一幼兒園是我區(qū)新建的一所公辦幼兒園,是一所集綠化、美化、童趣化、教育化于一體的兒童樂園,計劃于2013年秋季招生開園。為了打造精品幼兒園,現(xiàn)面向社會擇優(yōu)選調(diào)一批優(yōu)秀專業(yè)人才。

一、選調(diào)計劃

幼兒工作人員12名,其中,學(xué)前教育專業(yè)8名,外語、中文、藝術(shù)類專業(yè)4名。

二、選調(diào)條件

1、能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)。

2、熱愛幼教事業(yè),具有崗位所需的基本技能、專業(yè)知識、理論政策水平、組織協(xié)調(diào)、文字和口頭表達(dá)能力。獲得省市級優(yōu)秀教師、教學(xué)能手榮譽(yù)稱號者,在同等條件下優(yōu)先錄用。

3、全日制學(xué)前教育、外語、中文、藝術(shù)類專業(yè)大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,具有幼兒園教師資格證。

4、年齡在35周歲以下(1978年7月31日后出生)并有2年以上教學(xué)工作經(jīng)歷。

5、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。

三、錄用待遇

被錄用人員實行1年試用期。試用期間根據(jù)選調(diào)人員的學(xué)歷、職稱等條件,確定試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格者,按渭南高新區(qū)正式在編人員辦理調(diào)動手續(xù)。

四、選調(diào)程序及辦法:

1、報名及資格審查:選調(diào)人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及復(fù)印件和4張小2寸近期免冠彩照,于2013年8月8日-8月14日到渭南高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈211室登記報名(不收費(fèi)用),并進(jìn)行資格審查。

選調(diào)人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

2、能力測試:能力測試采取筆試與試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和試講均采用百分制,筆試成績+試講成績?yōu)榭忌偝煽儭?/P>

筆試(時間待定):筆試主要考察公共基礎(chǔ)理論知識,范圍為教育學(xué)、心理學(xué)及幼兒教育方面的基礎(chǔ)理論、教師法、教師職業(yè)道德等。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書,不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

筆試地點:渭南高新區(qū)高新中學(xué)。

試講(時間待定):根據(jù)筆試成績由高到低按選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定面試人員。達(dá)不到1:3比例的,由用人單位提出意見,領(lǐng)導(dǎo)小組審定是否保留此職位。

試講主要測試選調(diào)人員是否具備崗位所需要的基本素質(zhì)和基本技能,與幼兒交流能力、活動組織能力、語言表達(dá)感染力、隨機(jī)教育的應(yīng)變能力等。

試講地點:渭南高新區(qū)高新中學(xué)。

筆試和試講成績將在渭南高新區(qū)網(wǎng)、渭南高新黨建網(wǎng)公布。

3、考察:從思想表現(xiàn)、敬業(yè)精神、工作實績、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察。

4、體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格的項目,如有疑義可復(fù)檢一次。

5、錄取聘用:根據(jù)能力測試和體檢情況,按照擇優(yōu)選用的原則確定錄用人員。由人事部門辦理相關(guān)人事手續(xù)。

錄取結(jié)果將在渭南高新區(qū)網(wǎng)、渭南高新黨建網(wǎng)公布。

四、聯(lián)系咨詢電話

咨詢電話:0913-2111160

聯(lián)系人:渭南高新區(qū)社會事業(yè)局李先生

詳情登錄

“渭南高新黨建網(wǎng)干部人事欄目”網(wǎng)址:www.wngxdjw.com

“渭南高新區(qū)網(wǎng)”網(wǎng)址:www.whnz.gov.cn

渭南高新區(qū)公開招聘高層次人才和擇優(yōu)選調(diào)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年8月5日

 

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