濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)是經(jīng)國務(wù)院批準的國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。根據(jù)工作需要及《濰坊市事業(yè)單位公開招考人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師100名。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）品行良好，熱愛教育事業(yè)，具有應(yīng)聘崗位學段及以上教師資格證。
（三）具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、取得學士及以上學位。
（四）年齡限30周歲以下（1983年8月1日后出生）；“三支一扶”計劃中的支教人員年齡可放寬至35周歲以下（1978年8月1日后出生）。
（五）應(yīng)聘專業(yè)須與所學專業(yè)相符（詳見附件《濰坊濱海區(qū)2013年公開招聘教師計劃表》）。
委培生、定向生不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等學校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
二、報名與資格審查
（一）報名
采取網(wǎng)上報名、資格初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
1.網(wǎng)上報名
報名時間：2013年7月18日9：00－7月20日17：00。
應(yīng)聘人員登錄濰坊市人事考試中心網(wǎng)站（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。應(yīng)聘人員須用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格并按人事考試制度有關(guān)規(guī)定處理。
2.資格初審
初審時間：2013年7月18日13：00－7月21日9：00。
查詢時間：2013年7月18日14：00－7月21日10：00。
濱海區(qū)招考辦公室指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，應(yīng)說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。
3.網(wǎng)上繳費
繳費時間：2013年7月19日9:00-7月21日11：00。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，登錄濰坊市人事考試中心網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作自動放棄。繳費成功后，及時下載打印《濰坊濱海區(qū)2013年公開招聘教師報名表》，個人妥善保存，供面試時使用。
（二）資格審查
1.對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作的全過程。
2.筆試合格進入面試人員須于規(guī)定時間（見面試通知）到濱海區(qū)公開招聘辦公室進行現(xiàn)場資格審查。除提交《濰坊濱海區(qū)2013年公開招聘教師報名表》（一式兩份）外，還需提供下列材料：二代身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證書等崗位所要求的各類證件、獲獎證書、特長等級證書等原件及復印件各一份（原件審核后退還）、面試考務(wù)費70元。
“三支一扶”計劃中的支教人員在現(xiàn)場復審時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，還應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織人事部門的考核材料。
3.取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間未提交上述材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
4.本次考試相關(guān)的信息將通過濰坊市人事考試中心網(wǎng)、濱海區(qū)政治工作部網(wǎng)（http://www.wfbhzzb.gov.cn，下同）發(fā)布。
5.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時通訊暢通，否則，因通訊不暢造成的后果由應(yīng)聘人員自負。
三、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)3倍的招聘崗位，經(jīng)公開招聘辦公室研究可適當調(diào)整招聘計劃。
2.筆試考一科，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。
3.應(yīng)聘人員于2013年7月24日14：00—7月26日12：00登錄濰坊市人事考試中心網(wǎng)站下載、打印《筆試準考證》，憑準考證與身份證參加筆試。筆試時間初定于7月27日上午，筆試具體時間、地點以準考證為準。
4.筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況設(shè)定最低合格分數(shù)線，達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入面試。
（二）面試
1.達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘計劃由高分到低分按比例依次確定面試人選。招聘計劃在3人以下的，按1:6的比例；3人（含）以上的，按1:4的比例。
2.面試時間地點另行通知。面試內(nèi)容為教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)、專業(yè)能力。應(yīng)聘學前、音樂、舞蹈和美術(shù)教師崗位的增加技能測試，具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定。
3.面試成績由考官當場判定，成績采用百分制計算，面試結(jié)束后現(xiàn)場宣布。
4.面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。
四、體檢與考察
按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高到低等額組織體檢考核。總成績相同者，面試成績高者優(yōu)先�？忌嬖嚦煽兊陀趧澏ǖ暮细穹謹�(shù)線的不能進入體檢考核范圍。體檢按照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）標準執(zhí)行，對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
因被取消體檢資格、體檢不合格或放棄體檢資格等情況出現(xiàn)空缺的，從應(yīng)聘同崗位的其他人員中按總成績依次遞補。
體檢合格的，組織對應(yīng)聘人員資格條件進行復審，并對其全面考察。