青州市2013年事業(yè)單位公開招聘人員簡章

根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，青州市面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件；

2、全日制統(tǒng)招普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生（報考教育類職位的應具備相應的教師資格證），其中本、�？茖W歷畢業(yè)生須為青州市生源或具有青州市常住戶口，碩士及以上學歷畢業(yè)研究生為山東省生源或具有山東省常住戶口；

3、本、專科學歷畢業(yè)生年齡在28歲以下（1985年4月30日以后出生），碩士及以上學歷畢業(yè)研究生年齡在30歲以下（1983年4月30日以后出生），其中衛(wèi)生類碩士及以上學歷畢業(yè)研究生年齡放寬到35歲（1978年4月30日以后出生）；

4、招聘職位要求的其他條件（詳見《青州市2013年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》）。

有下列情形之一的，不得參加報考：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得

報考的人員；青州市機關事業(yè)單位在編人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘職位和計劃（見附表）

三、招聘程序和方法

此次招聘工作，按照公開報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等步驟實施。由青州市人力資源和社會保障局、教育局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。

（一）報名

報名時間：2013年5月17日—5月19日（上午8：30—11：30，下午13：30—17：00）。

報名地點：青州市旗城學校（青州市駝山中路，由學校北門進入）。

聯(lián)系電話：0536-3822718（人社局）、3235859（教育局）、3221673（衛(wèi)生局）。

報名注意事項：

1、報名時需提交畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證（2013年應屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證的，可提供由學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、身份證、戶籍證明（現(xiàn)戶口已遷到外地的應聘人員還需持遷移前家庭戶口簿）、教師資格證（教育類職位應聘人員提供）等資料原件及復印件各1份，有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報考介紹信。應聘人員須由本人到報名點填寫《青州市2013年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片1張）。審查合格者，現(xiàn)場采集信息，筆試考務費按每人每科次40元收取（魯價費函[2008]13號）。

應聘人員可登陸青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.qzrsj.gov.cn)下載有關表格。

2、應聘人員所報職位須與所學專業(yè)一致或相近，每人限報一個職位，一經(jīng)審查通過，不得更改。

3、對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘職位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃，報考取消計劃的人員，經(jīng)研究同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合規(guī)定條件的其他職位；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。

4、在青州市服務期滿、考核合格的“三支一扶”人員可報考教育類定向考錄職位（“選聘高校畢業(yè)生到村任職”人員另行組織定向考錄），報名時出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人事部門的考核材料。

5、應聘人員應符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關規(guī)定。

（二）資格審查及準考證領取

資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合招聘條件的隨時取消考試或聘用資格。審查合格者，發(fā)給準考證，在規(guī)定時間內(nèi)憑準考證和身份證到指定地點參加考試。

應聘人員須于5月24日到報名地點領取準考證（上午8：30—11：30，下午13：30—16：30）。

（三）考試

考試形式為筆試和面試（講課），各100分。

1、筆試

（1）筆試時間及地點：筆試定于2013年5月25日上午進行，具體時間、地點見準考證。

（2）筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標準化試題，填涂答題卡，微機閱卷。

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類。綜合類筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗；衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識；教育類筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)課兩科，分別占20%和80%。教育理論包括教育學、心理學，專業(yè)課為各科所學專業(yè)知識。

2、面試（講課）

根據(jù)筆試成績，由高分到低分按相同職位招聘計劃1：2的比例確定進入面試人員。每人交納面試費70元（魯價費函[2008]13號），面試時間另行通知。

綜合類和衛(wèi)生類面試，采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測試應聘人員所報職位應具備的基本素質(zhì)和基本能力。綜合類面試內(nèi)容為通用性試題，衛(wèi)生類面試內(nèi)容為醫(yī)學方面專業(yè)題。考生抽簽決定面試順序，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。

教育類面試采用講課的形式。講課內(nèi)容為現(xiàn)行中小學教材中各學科一節(jié)課內(nèi)容。講課根據(jù)各學科人數(shù)，分組進行，抽簽決定講課順序。備課40分鐘，講課10分鐘。

面試成績由考官當場評判，在本場面試結(jié)束后當場宣布，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3、總成績計算辦法

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合計計算面試人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兇_定后，按成績高低確定各職位考試名次，對總成績相同者依次按學歷高低、筆試成績高低、年齡小大確定名次。

（四）體檢、考核

考試名次確定后，按相同職位統(tǒng)一錄取的原則，根據(jù)名次及各職位計劃等額確定體檢、考核對象。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，分別按相同職位應聘人員考試名次依次遞補。

體檢、考核由青州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考核。

（五）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，在青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。

公示合格的聘用人員，按各職位考試名次，由本人依次挑選工作單位。

聘用單位與受聘人員簽訂不低于五年的聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期一年。期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

四、其他

筆試成績、入圍面試人員、面試時間與地點、考試總成績及初錄人員等有關事宜及時在青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.qzrsj.gov.cn）向社會公布，考生可隨時登陸查詢。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

以上意見由青州市人力資源和社會保障局負責解釋。

附：青州市2013年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表

青州市2013年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.rar

青州市人力資源和社會保障局

2013年5月1日

教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總

教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總

教師教案：教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱：教師招聘考試大綱