嘉善縣教育局2013年公開招聘幼兒園教師簡章
局屬各學校（單位）、各鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園、各民辦學校：
為加快我縣幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化幼兒教師隊伍結(jié)構(gòu)，吸引優(yōu)秀的幼教人才進入幼兒園教師隊伍，根據(jù)《嘉善縣學前教育三年行動計劃（2011-2013）》和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）等文件規(guī)定，特向社會公開招聘幼兒園教師33名（其中男教師1名）。具體招聘事項通告如下：
一、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，工作事業(yè)心強，有較強的幼兒教育教學能力；
2.具有嘉善縣戶籍或嘉善籍生源（2011－2013年幼兒師范本科畢業(yè)生限浙江省戶籍）；
3.具有國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷；
4．具有幼兒或小學教師資格證書；
5.具有普通話二級乙等及以上資格證書；
6.年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
7.男性限2011－2013年幼兒師范畢業(yè)生以及2011-2013年體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)學科普通高校師范類畢業(yè)生。
二、招聘計劃
招聘分五組按崗位進行（“崗位1”指2011～2013年普通高校全日制幼兒師范未被錄用的畢業(yè)生，“崗位2”指符合報考條件的男教師，“崗位3”指除“崗位1”、“崗位2”外的符合報考條件的人員）：
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組 別 |
學 校 |
各崗位聘用數(shù) |
合計 | ||
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崗位1 |
崗位2 |
崗位3 | |||
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一 |
魏塘街道杜鵑幼兒園 |
1 |
1 |
2 |
4 |
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大云鎮(zhèn)中心幼兒園 |
1 |
0 |
1 |
2 | |
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二 |
開發(fā)區(qū)惠民幼兒園 |
1 |
0 |
1 |
2 |
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天凝鎮(zhèn)中心幼兒園 |
1 |
0 |
1 |
2 | |
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魏塘街道第四幼兒園 |
1 |
0 |
1 |
2 | |
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三 |
西塘鎮(zhèn)中心幼兒園 |
1 |
0 |
1 |
2 |
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羅星街道實驗幼兒園 |
3 |
0 |
2 |
5 | |
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四 |
姚莊鎮(zhèn)中心幼兒園 |
2 |
0 |
2 |
4 |
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羅星街道江南幼兒園 |
2 |
0 |
1 |
3 | |
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五 |
羅星街道玉蘭幼兒園 |
1 |
0 |
2 |
3 |
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姚莊鎮(zhèn)俞匯幼兒園 |
1 |
0 |
0 |
1 | |
|
魏塘街道第三幼兒園 |
1 |
0 |
2 |
3 | |
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合 計 |
16 |
1 |
16 |
33 | |
三、招聘的方法及程序
招聘工作根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
1.報名時間。2013年7月18日，一天。上午8：30～11：00，下午2：30～5：00。逾期不再受理。
2.報名地點。嘉善縣教育局五樓（嘉善縣魏塘街道談公南路150號）。
3.報名時所需材料和要求。現(xiàn)場報名（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名）。應聘人員可按照招聘信息，直接向嘉善縣教育局人事科報名并填寫《嘉善縣教育局公開招聘幼兒園教師登記表》，提交相關材料：
（1）本人簡歷；
（2）畢業(yè)證書原件及復印件；
（3）《居民身份證》原件及復印件；
（4）戶口簿或戶籍證明原件及復印件（2013屆應屆畢業(yè)生可持有本人入學時戶口遷移記錄）；
（5）普通話證書原件及復印件；
（6）教師資格證書原件及復印件；
（7）近期一寸同底證件照3張。
報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)到縣教育局報名，如有特殊情況本人不能前來報名的，可以委托親屬到縣教育局報名，并提供上述所需材料和委托親屬的身份證原件和復印件，以及委托人親筆簽字的委托書。
4.報名確認。此次招聘，按招聘學校及崗位報名，每人限報一個崗位�？h教育局人事科對報名對象所提交的材料當場進行資格初審，并發(fā)放《嘉善縣教育局公開招聘幼兒園教師報名確認單》。符合報名條件的人數(shù)與學校招聘崗位數(shù)一般應達到3:1及以上，不足比例的崗位根據(jù)情況相應核減或取消招聘計劃。
5.考試。由縣教育局統(tǒng)一組織考試。考試分筆試和面試兩種形式，滿分均為100分。按筆試成績占50％，面試測試成績占50％計算取得綜合成績，綜合成績最低分數(shù)線為60分,60分以下自然淘汰。
（1）筆試。筆試為閉卷形式，以測試幼兒教育理論與專業(yè)知識為主�！緟⒖伎颇浚孩佟队變簣@教育指導綱要（試行）》（教育部，1999年10月）、②《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》（教育部，2012年9月）】
（2）面試。按筆試成績從高分到低分以招聘計劃人數(shù)1：3的比例確定面試對象，最低不低于1:2，不足1:2的，相應核減或取消招聘計劃。面試包括試講（模擬上課）和術(shù)科測試：試講主要測試教學設計能力、掌握教學內(nèi)容能力、教學組織能力、教學效果以及教師的基本素質(zhì)；術(shù)科主要測試教師的彈唱、舞蹈、繪畫、講等綜合素質(zhì)能力。
（3）考試時間地點：2013年7月25～26日，地點另定。
不按規(guī)定時間、地點參加面試的，取消面試資格，不再遞補。
6.體檢、考核。在按崗位劃定的綜合成績最低分數(shù)線以上人員中，按高分到低分以招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對象（綜合成績并列的按筆試成績、術(shù)科成績、試講成績?yōu)樾�，高者�?yōu)先）。當某一崗位招聘數(shù)不足時相應核減或者取消招聘計劃。由教育局在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一組織體檢，體檢的要求和標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格后，由教育局統(tǒng)一組織考核，考核標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄體檢。放棄體檢、體檢不合格或考核不合格的，不再遞補。
7.公示擬聘用名單。對經(jīng)考試、體檢、考核合格的對象，由縣教育局人事科在嘉善教育網(wǎng)進行公示7個工作日。
四、辦理擬聘用手續(xù)
對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準聘用的人員，應在2013年8月20日前到嘉善教育局人事科報到。對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。學校在8月25日前按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》（浙政辦發(fā)〔2004〕117號）文件的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、招聘的其他事項
1.根據(jù)浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法（浙人才〔2007〕184號 ）第三十條規(guī)定：凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位；
招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，遇與本人有上述親屬關系或其它可能影響招聘公正的，應當回避;
2.如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過程中作弊、提供的材料不實、弄虛作假的或畢業(yè)時不符合本招聘條件的，教育局將不予聘用。
3.公示結(jié)束后，如遇人員變動，不再依次遞補。
4.本實施意見的解釋權(quán)屬嘉善縣教育局。
5.公開招聘聯(lián)系電話：0573－84023497、84125280、84027236
附件：
2013年7月1日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
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