根據(jù)《2013年廈門市公開招聘中小學幼兒園中職學校教師公告》有關規(guī)定，現(xiàn)就同安區(qū)公辦幼兒園教師招聘面試有關事項通知如下:

　　一、面試對象

　　符合進入面試條件，按應聘數(shù)與擬招聘崗位數(shù)3：1的比例（不足3：1的以實際人數(shù)）確定面試對象（具體名單詳見2013年5月17日廈門市教育網(wǎng)公布的《廈門市教育局關于公布2013年教師招聘面試人員名單的通知》）。

　　二、面試時間

　　面試包括專業(yè)技能測試、課堂教學測試，具體時間安排如下：

　　1.專業(yè)技能測試時間：2013年7月7日（周日）。

　　2.課堂教學測試時間：2013年7月8日（周一）。

　�。�考生于每場考試當日上午7：20前至考點候考室報到）

　　三、面試地點

　　同安一中初中部

　　四、面試內(nèi)容與方式

　�。ㄒ唬�專業(yè)技能測試

　　專業(yè)技能測試項目為彈、唱、跳、畫。專業(yè)技能測試成績滿分為100分。

　　1.畫。主題簡筆畫，時間30分鐘，占25%分值�？忌�集中在各考室同時繪畫，在規(guī)定時間內(nèi)完成。繪畫材料由考點統(tǒng)一提供。

　　2.彈、唱、跳。三項分開同時測試，時間各3分鐘，各占25%分值。彈（鋼琴），包括指定曲目和自選曲目兩個部分；唱，包括指定曲目（視唱）、自選曲目（清唱）兩部分；跳，舞蹈表演，由考生自備伴奏帶（光盤、U盤均可，建議考生同時攜帶多種類型伴奏帶，以防僅攜帶一種伴奏帶臨時出現(xiàn)故障對考試造成影響；攜帶的伴奏帶內(nèi)只存考試音樂，不要存放其他信息，便于播放）。

　　（二）課堂教學測試（片段教學）

　　課堂教學測試采用片段教學的方式，備課30分鐘，課堂教學測試（片段教學）15分鐘。課堂教學測試成績滿分100分，60分及以上合格（面試人數(shù)比例為1：1的合格成績?yōu)?0分及以上），成績不合格者取消應聘資格。

　　五、評分方法

　　每面試小組由9個評委組成。評分方法：去掉一個最高分、一個最低分，取算術平均分為該考生面試得分。

　　六、面試程序

　　面試程序：候考室考生抽取面試順序號→備考室準備→面試室面試→評委打分→當場亮分。

　　七、考試總成績的計算合成

　　根據(jù)《2013年廈門市公開招聘中小學幼兒園中職學校教師公告》規(guī)定：應聘者考試總成績，按筆試成績的40%、專業(yè)技能測試成績的30%、課堂教學測試成績的30%相加合成，總成績60分及以上合格。

　　考試總成績相同時，應聘者名次按筆試成績排列；若筆試成績相同，則按面試中的專業(yè)技能測試成績排列。若筆試、面試的成績都相同，則加試一場專業(yè)技能測試，應聘者名次按加試面試的成績排列。

　　考試總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。

　　八、成績公示：

　　考試成績于考試結束后當晚在同安區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.tajyw.com/）公布。監(jiān)督電話：0592-7313282。

　　九、紀律要求：

　　1.考生應于面試當日上午7：20前到達候考室，遲到者視為自動棄權。

　　2.考生面試前需交驗身份證、筆試時的準考證，不準攜帶手機等電子工具進入候考室、備考室和面試室，不得攜帶任何資料進入備考室和面試室，若有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。進入面試場地后，要服從組織安排、遵守紀律、保持安靜。

　　3.考生進入面試室不準自我介紹，不準提出與面試有關的其他要求，若違反規(guī)定則取消面試資格。

　　4.所有評委、工作人員要嚴格執(zhí)行回避制度，遵守組織紀律。進入面試場地后關閉通訊工具，并交監(jiān)察人員統(tǒng)一保管。

　　5.與面試工作無關人員一律不得進入面試場所。

　　6.教師招聘工作應嚴格遵守市、區(qū)紀檢監(jiān)察、組織人事部門和教育局的有關規(guī)定。各相關單位和人員要以對考生負責，對社會負責的態(tài)度，嚴格按規(guī)定辦事，遵守工作紀律，接受群眾監(jiān)督，不得弄虛作假，徇私舞弊，違反者將按規(guī)定嚴肅處理。

　　7.考生應提供真實、有效的材料，如有發(fā)現(xiàn)弄虛作假或條件與《2013年廈門市公開招聘中小學幼兒園中職學校教師公告》不符者取消錄用資格，已被錄用者予以辭退。

　　8.全場禁煙。

2013年進入同安區(qū)面試考生名單（幼兒園）.xls

同安區(qū)招聘教師面試工作領導小組

2013年7月1日

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