贛縣2013年招聘特崗計(jì)劃教師和
全省統(tǒng)招教師資格復(fù)審及面試公告
為科學(xué)、有序、安全地組織好我縣2013年特崗計(jì)劃教師和全省統(tǒng)招教師資格復(fù)審及面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試對(duì)象
參加資格復(fù)審及面試的考生為報(bào)名參加2013年全省特崗計(jì)劃教師招聘考試和參加全省統(tǒng)招教師招聘考試并報(bào)考贛縣通過(guò)省組織的筆試確定面試入闈的考生。
二、面試原則
1.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀(guān)、公正；
2.堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
3.統(tǒng)一同學(xué)科同崗位課題，客觀(guān)評(píng)價(jià)考生知識(shí)、能力和素質(zhì)，結(jié)合實(shí)際工作需要確定面試形式;
4.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺(jué)接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、營(yíng)私舞弊等行為。
5.資格復(fù)審合格后，才能進(jìn)入面試。特崗計(jì)劃教師按照１：１.２確定入闈對(duì)象，入闈人數(shù)多于招聘計(jì)劃數(shù)的學(xué)科，進(jìn)行面試說(shuō)課，按總成績(jī)選擇任教學(xué)校。入闈人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的學(xué)科，將進(jìn)行簡(jiǎn)單面試，按文化考試成績(jī)選擇任教學(xué)校。統(tǒng)招教師高中物理按１：２.５，其它學(xué)科按照１：3確定入闈面試名單，如果資格復(fù)審后人數(shù)不足比例的按照規(guī)定比例遞減招聘計(jì)劃。
三、面試時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)考特崗計(jì)劃教師小學(xué)、初中的考生和省統(tǒng)招教師的職業(yè)高中音樂(lè)、特教學(xué)校音樂(lè)的考生面試時(shí)間為7月22日上午8：00—12：00，下午2：00—6：00。面試地點(diǎn)在贛縣城關(guān)小學(xué)。
2.報(bào)考普通高中，職業(yè)高中的教育學(xué)、心理學(xué)、數(shù)學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造與自動(dòng)化，學(xué)前教育和特教學(xué)校教師的考生面試時(shí)間為7月23日上午8：00—12：00，面試地點(diǎn)在贛縣中學(xué)。
四、面試形式及內(nèi)容
面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行�？忌磮�(bào)考學(xué)科進(jìn)行面試，其中特崗計(jì)劃教師說(shuō)課內(nèi)容選用九年義務(wù)教育教材。統(tǒng)招教師說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)在學(xué)校本學(xué)科使用的教材。備課前在監(jiān)督人員的監(jiān)督下臨時(shí)抽簽確定說(shuō)課順序和內(nèi)容。
五、面試程序
1.參加面試的考生應(yīng)持身份證按規(guī)定時(shí)間于面試當(dāng)天早晨7：00前到達(dá)面試地點(diǎn)。不能按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄，不再安排面試。
2.面試順序在面試前由考生在備考室按考場(chǎng)、分學(xué)科抽簽確定。
3.考生按說(shuō)課序號(hào)到備課室按指定的課程進(jìn)行備課。準(zhǔn)備好后按抽簽順序在工作人員引領(lǐng)下到說(shuō)課室進(jìn)行說(shuō)課，備課時(shí)間為40分鐘，說(shuō)課時(shí)間控制在6分鐘（高中教師為8分鐘）以?xún)?nèi)�？忌M(jìn)入說(shuō)課室，報(bào)告序號(hào)開(kāi)始說(shuō)課，不得透露姓名、不介紹個(gè)人情況，否則影響說(shuō)課成績(jī)。
4.評(píng)委以整數(shù)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，工作人員計(jì)算得分，取評(píng)委平均分計(jì)入總分（小數(shù)保留兩位），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員簽名確認(rèn)后封存。
5.考生說(shuō)課結(jié)束后，隨即離開(kāi)說(shuō)課室，并按指定線(xiàn)路離開(kāi)。
6.說(shuō)課結(jié)束后，在監(jiān)督員監(jiān)督下封存所有評(píng)委的面試評(píng)價(jià)卡及考生成績(jī)卡等，由監(jiān)督員簽封，留存?zhèn)洳椤?/P>
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組建評(píng)委會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行考評(píng)、打分。
2.評(píng)委和工作人員做到嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，各司其職，各負(fù)其責(zé)，忠于職守，不徇私情，全面完成面試組織工作任務(wù)。
3.監(jiān)察部門(mén)對(duì)面試工作實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督，堅(jiān)決制止和糾正違反組織紀(jì)律的行為，嚴(yán)格杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。并自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾的申訴和舉報(bào)。
七、其他事項(xiàng)
1.面試人員請(qǐng)帶本人身份證件經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后入場(chǎng)面試。
2.面試人員說(shuō)課必須使用普通話(huà)（英語(yǔ)除外）。
3.面試人員應(yīng)自覺(jué)遵守紀(jì)律，自覺(jué)服從工作人員的管理，不得攜帶手機(jī)參加面試�？忌诘却嬖嚻陂g，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)候考，不準(zhǔn)高聲喧嘩。
4.在面試結(jié)束后，根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，按文化考試成績(jī)（總分200分）的25%和面試成績(jī)（總分100分）的50%計(jì)算考生的總成績(jī)，并按學(xué)科計(jì)劃從高分到低分確定擬聘人員名單，并在江西特崗教師招聘網(wǎng)、江西省統(tǒng)招教師網(wǎng)和贛縣教育網(wǎng)進(jìn)行公示，請(qǐng)考生隨時(shí)注意贛縣教育網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)公告。
5.7月18日上午8：30，入闈面試人員和調(diào)劑入闈人員攜帶準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（網(wǎng)上自行下載）、畢業(yè)證、全國(guó)普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、教師資格證（或認(rèn)定機(jī)構(gòu)有關(guān)證明）的原件和復(fù)印件到贛縣城關(guān)小學(xué)進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審由人社、財(cái)政、編辦和教育部門(mén)抽調(diào)人員組成），所有面試人員于7月23日－7月24日按教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)到贛縣人民醫(yī)院體檢中心參加體檢，體檢合格者方可聘用，有關(guān)體檢費(fèi)用自理。
6.7月26日上午8：30，所有擬聘用人員到贛縣城關(guān)小學(xué)按成績(jī)從高到低選擇任教學(xué)校（高中教師根據(jù)贛縣中學(xué)和贛縣三中的需要數(shù)進(jìn)行抽簽決定任教學(xué)校），簽訂就業(yè)協(xié)議。不按時(shí)參加簽約的視為自動(dòng)棄權(quán)，如因考生放棄等原因產(chǎn)生的缺額，將依據(jù)總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。
7.所有被聘用人員于8月25日前將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)至贛縣教育局辦公室（統(tǒng)招教師中被聘用的外縣市在編在崗教師必須在8月25日前辦理好有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)），逾期不轉(zhuǎn)（或未辦理好調(diào)動(dòng)手續(xù)）的視為棄權(quán)。所有簽約人員于8月27日前到所聘學(xué)校工作。
8.入闈考生和考試成績(jī)接近面試入闈控制線(xiàn)的考生，報(bào)考時(shí)所提供的聯(lián)系電話(huà)在8月30日前必須隨時(shí)保持開(kāi)通狀態(tài)，若已入闈面試的人員因資格審查、自動(dòng)棄權(quán)等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，便于聯(lián)系遞補(bǔ)。若因電話(huà)聯(lián)系不上，導(dǎo)致不能遞補(bǔ)空缺的，后果自負(fù)。
贛縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年7月1日
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