（1）本人有效居民身份證（報考縣級“特崗計劃”小學崗位的，須提供入學前黃平縣戶籍證明材料或黔東南戶籍證明材料）。
（2）應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。
（3）報考縣級“特崗計劃”的應往屆非師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生的教師資格證；全日制普通師范學校應往屆師范類專業(yè)和成人高校脫產學習的本科、�？飘厴I(yè)生報考縣級“特崗計劃”的，須提供教師資格證和畢業(yè)證。
（4）填寫好的《貴州省2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。
（5）“網(wǎng)上注冊報名”成功后打印的《特崗教師報名表》。
2、資格初審
報考者經黃平縣教育局紀檢監(jiān)察室資格審查合格后，取得考試資格，并建立報考檔案。
7月22日后，貴州省教育廳“貴州教育網(wǎng)”、“黔東南教育信息網(wǎng)”公示初審合格人員名單和黔東南州提供的考務安排，供報考者查詢。
3、獲取準考證和查詢考務安排
7月23日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務安排，并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準考證。
4、考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績；考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。
（1）筆試
筆試內容：筆試試題不分初中和小學，按語文、數(shù)學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題；報考生物、化學、科學、勞動技術、綜合實踐學科的考生考生化類試題；報考信息技術、通用技術的考生考數(shù)學試題；報考舞蹈學科的考生考音樂試題。每套題總分100分，其中專業(yè)知識70分，教師綜合素質30分。專業(yè)知識含高中（中師）至大學階段專業(yè)基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，大專階段教育學和教育心理學基礎知識、2012年9月至2013年6月的國內時事政治。
筆試時間：7月27日上午9:00-11:30。
筆試地點：黔東州設一個考點，考點設黔東南州廣播電視大學。報考者必須同時持準考證、身份證方能參加考試。
筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由黔東南州教育局統(tǒng)計匯總，并按國家、縣“特崗計劃”的類別，按照填報志愿以招聘數(shù)的1:1.5比例，分報考學段、學科，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。
8月8日后考生可憑準考證號和身份證號在“貴州教育網(wǎng)”、“黔東南州教育信息網(wǎng)” 查詢筆試成績及面試人員名單。
凡未被確定為面試人員的報考人員，應隨時關注網(wǎng)上有關面試人員的增補信息，以便及時遞補面試。
（2）面試
進入面試范圍的報考者須在8月12日到黔東南州廣播電視大學進行面試。面試前在8月10日接受黃平縣的資格復審，復審合格后方可參加面試。復審須提供報名時所交材料的原件，另交本人近期同底1寸免冠照片3張。面試的具體辦法和評分標準與第一階段招聘相同。面試的具體安排,報才者可在貴州教育網(wǎng)、黔東南教育信息網(wǎng)公布。
未進入面試名單的人員按規(guī)定程序候補。
5、體檢
參加體檢人員按“特崗計劃”縣分報考學段、學科，按考試總成績從高分到低分，按照填報志愿以招聘數(shù)的1:1.5比例確定（當考試人數(shù)低于招聘數(shù)時，則全部進入體檢）。黔東南州教育局在8月13日下午18時前在黔東南教育信息網(wǎng)上公布體檢人員名單,報考者可在黔東南教育信息網(wǎng)上查詢體檢人員名單或向黃平縣教育局辦公室咨詢.凡是被確定體檢的考生，8月14日自帶一張1寸免冠照片按體檢規(guī)定到州教育局指定的醫(yī)院集中進行體檢。
6、錄取、簽約
錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按“特崗計劃”縣分類別（指國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”）、報考學段、學科，按考試總成績從高分到低分依次進行。
被錄取考生于8月19日在黔東南州廣播電視大學簽訂聘任合同書。凡在規(guī)定時間內未簽訂聘任合同的已錄取考生，視為放棄錄取資格。
7、公布錄取簽約人員名單
8月26日省教育廳將在貴州教育網(wǎng)、黔東南教育信息網(wǎng)對錄取簽約人員進行公示。
六、崗前培訓和報到
已簽訂聘任合同書的人員(含“碩師計劃”)，須于8月27日前參加由省統(tǒng)一組織、黔東南州教育局具體實施的崗前培訓（培訓地點：黔東南州廣播電視大學）。培訓合格后，由黔東南州教育局發(fā)給《2013年特崗教師報到證》，被錄取人員須持《2013年特崗教師報到證》，于2013年8月31日下午3:00到黃平縣教育局報到，逾期不到者視為自動放棄，“特崗計劃”縣可依據(jù)聘用合同追究其有關責任。
七、有關要求
（一）報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，可以取消其報考資格、直至解除合同。
1、有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。
2、偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3、有其他不符合報考條件的。
（二）特設崗位教師招聘的各項信息將及時公布在貴州教育網(wǎng)、黔東南教育信息網(wǎng)，報考者應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。
（三）有關咨詢電話
省教育廳師范處：0851-5283622
貴州教育網(wǎng)：0851-5953608
黔東南州教育局師范科：0855-8503590
黃平縣教育局：0855-2355756
八、監(jiān)督投訴
黃平縣紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。應聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向黃平縣監(jiān)察局、黃平縣教育局紀檢監(jiān)察室或省、州教育局紀檢監(jiān)察部門投訴。
黃平縣監(jiān)察局聯(lián)系電話：0855-2469578
黃平縣教育局紀檢監(jiān)察室聯(lián)系電話：0855-2355759
九、組織領導
（一）黃平縣2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘工作領導小組：
組 長：李文舜（縣人民政府副縣長）
副組長：羅世成（縣人民政府辦公室副主任）
汪正元（縣教育局局長）
周杰柱（縣財政局局長）
楊再和（縣人力資源和社會保障局局長）
吳江麗（縣機構編制委員會辦公室主任）
田 芳（縣監(jiān)察局局長）
成 員：龍國慶（縣教育局黨組書記）
吳正舉（縣人力資源和社會保障局黨組書記）
何秀英（縣人力資源和社會保障局副局長）
陳祖宏（縣財政局副局長）
楊吉平（縣機構編制委員會辦公室副主任）
馮玉書（縣教育局副局長）
李小平（縣教育局副局長）
彭 云（縣人力資源和社會保障局紀檢組長）
時宏秀（縣教育局紀檢組長）
領導小組下設辦公室在縣教育局，汪正元同志兼任辦公室主任，辦公室負責組織實施我縣2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘等相關工作。
（二）各部門工作職責
1、縣財政局負責統(tǒng)籌協(xié)調新招聘教師的經費保障、資金落實及其管理工作。統(tǒng)籌安排好特設崗位教師的工資發(fā)放，做好特崗教師三年后考核合格且自愿留任，成為正式教師的工資由縣級財政負擔的規(guī)劃。
2、縣編委辦負責中小學編制的監(jiān)督、檢查和指導，按照《省人民政府辦公廳轉發(fā)省編辦省教育廳省財政廳貴州省中小學教職工編制標準實施意見的通知》（黔府辦發(fā)〔2011〕79號）要求，動態(tài)管理農村中小學教職工編制，在核定的中小學教職工編制總額內實施“特崗計劃”，支持中小學教師隊伍結構性調整。
3、縣人力資源和社會保障局負責按照《貴州省人事廳關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)﹝2006）4號）要求，認真審核“特崗計劃”招聘工作實施細則，與教育部門共同做好特崗教師的招聘和年度考核工作。
4、縣教育局要結合本地實際，將特設崗位教師落實到學校。并認真做好特設崗位教師的管理和每年進行一次的考核工作。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特設崗位教師，給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并相應取消其享受的相關待遇。并做好特設崗位教師的戶口及檔案須遷到我縣工作。
5、特設崗位教師實行合同管理，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局與教師簽訂聘任合同，合同中應明確規(guī)定雙方的權利和義務。
十、保障政策
（一）特設崗位教師三年連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)在當?shù)亓羧蔚�，縣人民政府負責在全縣范圍內調劑落實教師工作崗位，將其工資發(fā)放納入縣級財政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當?shù)亟處熗却觥２环䦶恼{劑安排的，視為放棄安置。工齡、教齡、薪級工資自2013年9月1日簽訂聘任合同之日起計算。對重新?lián)駱I(yè)的，為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。
（二）“碩師計劃”研究生三年服務期等同“特崗計劃”三年聘期，其三年服務期的管理按《省教育廳省財政廳 省人力資源和社會保障廳 省編委辦關于印發(fā)〈貴州省農村義務教育階段學校特設崗位教師管理辦法（試行）〉的通知》（黔教師發(fā)〔2009〕342號）執(zhí)行。服務期滿、三年年度考核合格且本人愿意繼續(xù)留在我縣任教的，可按“特崗計劃”政策辦理接轉手續(xù)，納入教師編制管理，并根據(jù)有關政策按辦公教師帶薪脫產一年到貴州師范大學攻讀教育碩士學位，畢業(yè)后回我縣學校工作；服務期滿、三年年度考核合格，本人不愿意繼續(xù)留任在我縣任教的（即不辦理“特崗計劃”接轉手續(xù)），在貴州師范大學攻讀教育碩士學位期間，不能享受公辦教師帶薪學習的有關待遇，畢業(yè)后我縣不安排工作，由本人自主擇業(yè)。
十一、資金安排
（一）國家“特崗計劃”所需資金由中央和縣級財政共同承擔，以中央財政為主；縣“特崗計劃”所需資金由縣級財政承擔。
國家“特崗計劃”由中央財政下達專項資金，按國家“特崗計劃”人均年工資性支出補助標準，與縣級財政據(jù)實結算�！疤貚徲媱潯睂ｍ椯Y金首先用于特設崗位教師的工資性支出后，可用于解決其按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受相應的社會保障待遇（不包括商業(yè)保險）應繳納的相關費用和必要的交通補助、體檢費。特設崗位教師在聘任期間，執(zhí)行我省統(tǒng)一的工資制度和標準，其工資發(fā)放標準以及其他津貼補貼比照本縣同等條件公辦教師標準確定，享受本縣公辦教師同等待遇。凡特設崗位教師工資性年收入高于國家“特崗計劃”人均年工資性支出補助標準的，高出部分由縣級財政承擔。如有結余，結余部分暫存縣財政。
（二）縣級財政安排專項資金，用于本次特設崗位教師招聘、崗前集中培訓等。
（三）接收特崗教師的學校，要盡可能為特崗教師提供周轉宿舍及其他必要生活條件。
黃平縣教育局 黃平縣人力資源和社會保障局
黃平縣財政局 黃平縣機構編制委員會辦公室
2013年6月18日
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