考生須持《2013年洛陽市市直學校考試招錄會計校醫(yī)面試資格確認表》（見附件6）一式2份，并提交以下材料原件及2份復印件（復印件附每份《2013年洛陽市市直學�？荚囌袖涁敃ａt(yī)面試資格確認表》后）：
a. 有效身份證。
b. 筆試準考證。
c. 畢業(yè)證（國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書）。
d. 就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章未使用的就業(yè)協(xié)議書，外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省教育廳蓋章）。
e. 考生已就業(yè)的，需提交所在單位同意報考證明（證明樣式見附件7）。
f. 相應的資格證書：
報考會計職位的，提交會計從業(yè)資格證；
報考校醫(yī)職位的，提交臨床類或公共衛(wèi)生類醫(yī)師資格證書。
（3）資格確認時間、地點以及審查結果在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄）、洛陽教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/或洛陽人才網(wǎng)（www.lyhero.com）上通知或公布。)
2. 面試辦法
資格審查通過的考生進入面試環(huán)節(jié)。面試工作由市人力資源和社會保障局、市教育局統(tǒng)一組織，市教育局具體實施。
（1）教師職位
教師職位的面試采取試講的方式進行，即在現(xiàn)行教材中（試講用教材見附件8）隨機抽課，準備20分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）。試講現(xiàn)場成績滿分100分。報考同一職位并在一個試講組試講的考生，其試講成績等于試講現(xiàn)場成績；報考同一職位在兩個及以上試講組試講的考生，試講成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權平均得出。試講現(xiàn)場成績、試講成績的計算結果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
（2）財會、校醫(yī)職位
財會、校醫(yī)職位的面試采取結構化面試的辦法進行。主要考察報考人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試現(xiàn)場成績滿分100分。報考同一職位并在一個面試組面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場成績；報考同一職位在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權平均得出。面試現(xiàn)場成績、面試成績的計算結果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
（3）對于實際參加面試（試講）的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招錄職位，其考生面試（試講）現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用；對于實際參加面試（試講）的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位，考生面試（試講）現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
3.面試（試講）時間、地點及相關事宜在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄）、洛陽教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/或洛陽人才網(wǎng)（www.lyhero.com）上)進行公布。參加面試（試講）時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
（五）總成績的計算
1．教師職位：
總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×60%；
總成績并列時依次按照試講成績、學歷層次的高低確定參加體檢人員�？偝煽兊挠嬎憬Y果四舍五入保留三位小數(shù)。
2．財會、校醫(yī)職位：
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總成績并列時依次按照筆試成績、學歷層次的高低確定參加體檢人員�？偝煽兊挠嬎憬Y果四舍五入保留三位小數(shù)。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。
體檢標準及項目按照《教師資格認定條例》和《公務員錄用體檢通用標準（試行）》確定的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢不合格者不得進入考核與聘用環(huán)節(jié)。
體檢合格者進入考核與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補。
（七）考核與聘用
體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的規(guī)定，進行考核和資格復查。資格復查時，考生需按照本方案規(guī)定的招錄資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、資格證（報考教師職位的，提交教師資格證；報考財會職位的，提供會計從業(yè)資格證；報考校醫(yī)職位的，提交醫(yī)師資格證書）、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書）、個人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格�？己撕蛷筒楹细裾�，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，采取雙向選擇的辦法落實聘用單位，并由市人才中心辦理相關人事代理手續(xù)。擬錄用人選放棄錄用資格的，從考核和復查合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。新聘用人員試用期一年。
五、聘用人員待遇
聘用人員管理參照《洛陽市市屬高中聘用教師管理意見》（洛市人〔2007〕39號）和《洛陽市人民政府市長辦公會議紀要》（〔2008〕174號）有關規(guī)定執(zhí)行。義務教育階段聘用人員第一年執(zhí)行事業(yè)單位試用期工資，從第二年起參照政府購買服務專業(yè)技術崗位經(jīng)費標準執(zhí)行；非義務教育階段聘用人員工資補助金額，第一年不低于2萬元，從第二年起不低于2.3萬元；聘用人員轉為編制內(nèi)人員后，納入本單位專業(yè)技術職務結構比例管理和崗位管理，工作年限和工資待遇按我市有關規(guī)定執(zhí)行�，F(xiàn)無教師資格證報考8個特殊專業(yè)的考生，取得教師資格證前，不得轉為編制內(nèi)教師，聘用后3年內(nèi)仍未取得教師資格證的，予以解聘。
六、其他
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄）、洛陽教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/或洛陽人才網(wǎng)（www.lyhero.com）上)進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登陸查看。
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、資格復審、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由市紀委全程監(jiān)督。
政策咨詢電話：0379-63250306、63399267
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0379-69933807
附件：
附件1-2013年洛陽市市直學�？荚囌袖浧赣萌藛T加分申請表.rar
附件3-2013年洛陽市市直學�？荚囌袖浧赣媒處熋嬖囐Y格確認表.rar
附件4-應屆本、�？飘厴I(yè)生學歷及教師資格情況證明.rar
附件6-2013年洛陽市市直學�？荚囌袖洉嬓ａt(yī)面試資格確認表.rar
附件8-2013年洛陽市市直學�？荚囌袖浧赣媒處熢囍v教材目錄.rar
洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市教育局
2013年6月14日
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