青田縣伯溫中學(xué)是由青田籍實(shí)力企業(yè)家鄒立勝先生出資興辦,經(jīng)青田縣教育局批準(zhǔn)成立的一所優(yōu)質(zhì)民辦非營利性學(xué)校,2013年秋季招收初一6個(gè)教學(xué)班,學(xué)生共240人。根據(jù)《青田縣人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》(〔2011〕3號(hào))、《青田縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)民辦教育發(fā)展的若干意見》(青政發(fā)〔2005〕54號(hào))和《關(guān)于創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校建議方案》等文件精神,經(jīng)縣教育主管部門批準(zhǔn),在核定編制內(nèi),根據(jù)教學(xué)需要,面向全市誠聘初中優(yōu)秀教師若干名。
一、招聘對(duì)象、專業(yè)、人數(shù)
1、對(duì)象:各縣(市、區(qū))內(nèi)具有較高知名度的優(yōu)秀教師。
2、2013年秋季招聘專業(yè)、人數(shù)
學(xué)科 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
科學(xué) |
社會(huì) |
合計(jì) |
人數(shù) |
2 |
3 |
3 |
2 |
3 |
13 |
二、資格條件
1、應(yīng)聘者必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法;
2、教育思想與時(shí)俱進(jìn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,人際關(guān)系和諧,深受學(xué)生喜愛;
3、在職教師須有2年以上初中教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具有大學(xué)及以上學(xué)歷和初中教師資格證書,年齡在40周歲以下;近二個(gè)學(xué)期(2011學(xué)年第二學(xué)期、2012學(xué)年第一學(xué)期)學(xué)科成績(jī)?cè)谕悓W(xué)校相同學(xué)科教師中均名列前茅,且近2年(2010學(xué)年、2011學(xué)年)年度考核名列學(xué)校前茅。
三、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間: 2013年6月15日至7月5日(周六、周日照常上班)。
2.報(bào)名聯(lián)系人及電話:
聯(lián)系人:葉冬平 手機(jī):13666574248 虛擬網(wǎng):674248
3.報(bào)名方式:
(1)網(wǎng)上報(bào)名:登陸青田教育網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.qtedu.net/)下載并填寫《青田縣伯溫中學(xué)2013年教師招聘報(bào)名表》和《青田縣伯溫中學(xué)2013年教師招聘獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))登記表》,填好后,連同本人近期正面免冠大一寸彩色照片一張、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、教師專業(yè)職務(wù)資格證書(在職教師)、縣級(jí)以上榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書和教研成果證書等材料掃描件打包發(fā)送至伯溫中學(xué)辦公室電子郵箱qtxbwzx@163.com,郵件標(biāo)題格式為:“ XXX(姓名)應(yīng)聘青田縣伯溫中學(xué)XX學(xué)科教師職位報(bào)名材料”。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:填寫《 青田縣伯溫中學(xué)2013年教師招聘報(bào)名表》和《青田縣伯溫中學(xué)2013年教師招聘獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))登記表》,填好后,連同本人近期正面免冠大一寸彩色照片一張、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、教師專業(yè)職務(wù)資格證書(在職教師)、縣級(jí)以上榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書和教科研成果證書等材料的原件(審核后退還)和復(fù)印件各一份,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到伯溫中學(xué)報(bào)名。
(二)資格評(píng)審
伯溫中學(xué)董事會(huì)成立工作組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行評(píng)審。特級(jí)教師、省優(yōu)秀教師、市學(xué)科帶頭人、市教壇新秀、市名師、縣名師等經(jīng)評(píng)審優(yōu)秀者直接錄用,其他符合資格條件的教師參加考核。
(三)組織考核
(1)考核形式:面試、筆試。
①面試:符合資格條件者參加面試(100分),非質(zhì)量監(jiān)控學(xué)科教師采用專業(yè)測(cè)試和模擬上課相結(jié)合的形式;質(zhì)量監(jiān)控學(xué)科教師采用模擬上課的形式。
②筆試:根據(jù)面試結(jié)果以選聘職數(shù)的1-3倍人數(shù)參加筆試(100分)。
③考核總分=面試70%+筆試30%。
(2)面試、筆試時(shí)間:2013年7月5日—7月10日。
(四)體檢
擬聘人員須參加體檢,體檢工作委托有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),體檢的項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法參照《浙江省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。
(五)錄用
由工作組確定錄用名單,報(bào)董事會(huì)審核,簽訂聘用合同。
四、聘用待遇
1、在職公辦教師在聘用期間公辦性質(zhì)不變,學(xué)校獎(jiǎng)金在原獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)上平均提高3萬元。
2、學(xué)校自聘教師參加社會(huì)五大保險(xiǎn),教師工資待遇參照義務(wù)教育公辦教師工資系列。
3、董事會(huì)設(shè)立特殊人才津貼、獎(jiǎng)教金。董事會(huì)對(duì)市學(xué)科帶頭人及以上學(xué)術(shù)性榮譽(yù)的特殊人才設(shè)立1—10萬元基礎(chǔ)津貼,并對(duì)業(yè)績(jī)突出教師予以重獎(jiǎng)。
4、學(xué)校實(shí)行全員聘用制。
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