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貴州省貴陽市2013年中小學(xué)、幼兒園教師招聘簡章(2)

時間:2013-6-14 8:48:16 點擊:

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

報考人員需參加閉卷筆試,筆試科目為《教育綜合知識》。

筆試時間為2013年7月14日上午9∶00至11∶30。筆試地點見《準(zhǔn)考證》。

考生須同時持有效《居民身份證》(其他身份證明不予認(rèn)可)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績將在“貴陽人事考試網(wǎng)”上公布,供考生查詢,請考生密切關(guān)切。

筆試結(jié)束后,由市招聘辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

六、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在市招聘工作辦公室的指導(dǎo)下,由市教育局和區(qū)(市、縣)教育局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,資格復(fù)審人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低的順序,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3︰1,不高于6:1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對符合報考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章;對不符合報考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報考條件的崗位,在報考該崗位最低相關(guān)成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按相關(guān)成績由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位招聘計劃數(shù)(例:某崗位招聘計劃數(shù)為2,通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1,依此類推),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由市招聘工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計劃。

資格復(fù)審合格人員名單經(jīng)市招聘工作辦公室核準(zhǔn)后,在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。

資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

2.參加資格復(fù)審的考生須向?qū)彶椴块T提交畢業(yè)證書(2013年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書、有效《居民身份證》、戶口薄、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。此外,在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;中、小學(xué)教師還須提交縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明;留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

七、試教及合格分?jǐn)?shù)線

資格復(fù)審合格的考生參加試教。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,試教成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

試教人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

試教的時間和地點由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局另行通知。

八、總成績計算及其它事項

(一)總成績計算

考生的總成績按筆試成績占40%、試教成績占60%計算。

筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(二)其他事項

1.如果某崗位進(jìn)入試教環(huán)節(jié)時,末位考生考試成績并列的,同時參加試教。

2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個科目考試的,視為自動放棄,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

九、體檢

體檢在市招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下,由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局負(fù)責(zé)組織,在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由市招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的,則以試教成績高者確定為體檢對象。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)市招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,由市招聘工作辦公室確定。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時間由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象?己藘(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員,并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考核工作由各市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局負(fù)責(zé)組織實施?己私M由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的,由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局報經(jīng)市招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在貴陽人力資源和社會保網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,由市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),

本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的,取消聘用資格。

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生截止2013年9月30日仍未取得報考崗位要求學(xué)歷證書的不予辦理聘用手續(xù)。

十二、工作要求及有關(guān)說明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時予以糾正,對相關(guān)人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

政策咨詢及監(jiān)督電話見附件二。

(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布,請考生注意及時查看。

(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市招聘工作辦公室,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

(六)本次招聘工作未盡事宜,由市招聘工作辦公室研究確定。

(七)南明區(qū)招聘要求事項在該區(qū)崗位一覽表中有特別說明,請考生注意閱覽。

附件:1、招聘崗位一覽表(共三個工作表).rar

2、政策咨詢及監(jiān)督電話.rar

 

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