2013年泉州實驗小學補充教職工公開招考面試通知
根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機關(guān)補充工勤人員有關(guān)問題的通知》（泉人綜[2007]74號）及《2013年泉州市屬公立學校公開招聘教師及工作人員通告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我校招聘教師面試工作有關(guān)問題通知如下：
一、面試的組織
面試工作由泉州市教育局牽頭組織，泉州市公務員局指導，公開招考錄用教職工工作監(jiān)察小組監(jiān)督。公開招考錄用教職工工作領(lǐng)導小組派監(jiān)察和巡視人員到場，對面試過程實施監(jiān)察和巡視。
二、面試的內(nèi)容
主要考核應考對象應聘職位的專業(yè)基本知識和基本能力，包括對應聘職位的認識、學科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問題的能力、語言（書面、口頭）的表達能力、臨場應變能力及儀容儀態(tài)。
三、面試的方式
報考教學崗位面試時間定于 2013 年 6 月 16 日上午，上午8：30分開始。面試科目：體育、音樂；面試以片段教學（50﹪）、撰寫片段教學設計方案（20﹪）、回答問題（20﹪）、崗位技能考試（10﹪）為主要形式。
考生用60分鐘當場撰寫片斷教學稿，材料由評委指定。抽簽依次進行面試，面試開始只介紹自己的簽號，然后根據(jù)學科特點進行崗位技能考試（崗位技能考試形式于考生面試前一天上午報到開會時統(tǒng)一通知）。接著進行10分鐘片斷教學，超時將酌情扣分。片斷教學后，評委根據(jù)片斷教學情況和測試項目內(nèi)容提出面試問題，考生答辯。面試題目3個，時間不超過10分鐘。主要考察應考對象在備課的基礎上，表述對某節(jié)課的教學設想及理論依據(jù)、對專業(yè)的基本知識的掌握情況等。
四、面試成績的確定
1、報考教學崗位的筆試成績占總成績的40%，面試成績占60%。
2、堅持公正、公平、公開的原則，依據(jù)考生在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項面試要素的評分標準，評委現(xiàn)場獨立評定。面試結(jié)束后當場公布考生的成績。
3、面試評分采取去掉一個最高分、一個最低分，取平均分數(shù)的方法確定報考者在該面試的分數(shù)。筆試成績和面試成績（乘以各所占比例后的成績）之和達不到70分者，不予錄用。
五、注意事項
1.市教育局確定面試人選后，學校于面試前通知面試入闈者�？忌峁┯嘘P(guān)證書、證明并于面試前統(tǒng)一到市教育局人事科驗證確認，未能提供材料驗證者，不得參加面試。
2.面試當天，考生帶身份證按通知時間，提前30分鐘到面試地點報到，遲到20分鐘者，作自動放棄處理。
泉州市實驗小學
2013年5月27日
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