為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《鹽亭縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（鹽組通〔2007〕26號(hào)）規(guī)定，按照"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員101名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、鹽亭政務(wù)網(wǎng)、鹽亭教育信息網(wǎng)、鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布）：

一、招聘范圍、對(duì)象

符合招聘范圍和崗位條件的人員。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)和社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康

2、學(xué)歷及資格條件：應(yīng)聘教師崗位者須具備相應(yīng)（或高于本崗位層次）教師資格證，應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)具備全日制普通高校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)聘中學(xué)教師應(yīng)具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并專業(yè)對(duì)口,其中應(yīng)聘鹽亭職中金融財(cái)會(huì)崗位和鹽亭金孔高中英語(yǔ)教師崗位者須具備研究生學(xué)歷。應(yīng)聘縣人民醫(yī)院崗位條件詳見(jiàn)《2011年鹽亭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。

3、年齡：具備全日制普通高等教育研究生學(xué)歷或經(jīng)人力資源社會(huì)保障（人事）部門審批的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員35周歲以下（1976年9月30日以后出生），其他人員30周歲以下（1981年9月30日以后出生）。

4、有下列情況之一者，不得報(bào)考

①曾受過(guò)各類刑事處罰的

②曾開(kāi)除公職的

③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的

④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的

⑤有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的

招聘的具體單位、崗位、條件、名額見(jiàn)《2011年鹽亭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。

三、招聘方式

采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行招聘�？荚嚪譃楣�共科目考試和專業(yè)科目考試。公共科目考試由指定考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2011年10月5 日--2011年 10月12日（上午9：00--12：00，下午13：00-17：30）。（節(jié)假日正常報(bào)名）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考教育系統(tǒng)事業(yè)單位的人員在鹽亭縣教育體育局辦公樓5樓會(huì)議室報(bào)名，報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員在衛(wèi)生局人事股報(bào)名。

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人有效身份證、畢業(yè)證和崗位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件各1份，報(bào)考教師崗位的需提供教師資格證原件及復(fù)印件1份，同底1寸免冠彩色近照2張；報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)須填寫《鹽亭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,并交納考試相關(guān)費(fèi)用，根據(jù)省財(cái)政廳、省物價(jià)廳字費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，進(jìn)入面試后收面試費(fèi)80元。

4、資格審查：資格審查包括報(bào)名時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)的資格審核由招聘單位、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，考核工作中的資格復(fù)審由主管部門、招聘單位負(fù)責(zé)，辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員憑本人身份證于2011年10月27日--10月28日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

五、開(kāi)考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名并經(jīng)資格審查合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1∶3方可開(kāi)考，達(dá)不到上述比例的，緊缺崗位經(jīng)研究同意后,開(kāi)考比例可放寬到1：2，放寬后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被調(diào)減、取消后，該崗位的報(bào)考人員可改報(bào)其他相同崗位。報(bào)考教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位的人員達(dá)不到開(kāi)考比例出現(xiàn)的空缺崗位可調(diào)劑使用。

六、考試

考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績(jī)＝公共科目考試成績(jī)×40%（含政策性加分）＋專業(yè)科目考試成績(jī)×60%；

教育、衛(wèi)生系統(tǒng)筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。

1、筆試

公共科目筆試范圍：考試科目為《綜合知識(shí)》（含《行政能力傾向測(cè)驗(yàn)》內(nèi)容）（參考資料為《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試〈綜合知識(shí)〉參考資料》）。

專業(yè)科目筆試范圍：報(bào)考教育系統(tǒng)事業(yè)單位的，專業(yè)科目筆試范圍為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)；衛(wèi)生系統(tǒng)筆試范圍為衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)須持本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證，因相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

公共科目、專業(yè)科目筆試成績(jī)（含政策性加分）和進(jìn)入面試人員在鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)以1:2的比例，從高分到低分依次等額確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考教師崗位的，面試方式為說(shuō)課和講課，總分100分，說(shuō)課占20分、講課占80分。說(shuō)課和講課內(nèi)容：小學(xué)各科為小學(xué)五年級(jí)下期教學(xué)內(nèi)容，初中除物理為初二下期、化學(xué)為初三下期外其余各科為初一下期教學(xué)內(nèi)容，高中各科為高一下期教學(xué)內(nèi)容。報(bào)考其他崗位的，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

筆試、面試總成績(jī)?cè)邴}亭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

3、政策性加分

公共科目考試成績(jī)加分。參加我省"大學(xué)生志愿服務(wù)西部"計(jì)劃、"三支一扶"計(jì)劃、"社工人才百人"計(jì)劃及"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位"計(jì)劃人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿，考核合格的，按照省委組織部、原省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善"三支一扶"計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）文件規(guī)定加分。

參加我省"一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部"計(jì)劃的志愿者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿，考核合格的，按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見(jiàn)》（川委辦〔2007〕24號(hào)）、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職有關(guān)問(wèn)題的政策解答》（川組通〔2007〕52號(hào)）文件規(guī)定加分。

同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分。公共科目成績(jī)（指按比例折合后的公共科目成績(jī)）加分最高不超過(guò)6分。

凡符合加分優(yōu)惠條件的報(bào)考人員，必須于筆試考試之前將服務(wù)所在地縣級(jí)以上組織部、人社局出具的相關(guān)證明材料送鹽亭縣人社局審核。

七、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照折合筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢的人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由縣人社局組織到指定醫(yī)院參加體檢。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照參加該崗位應(yīng)試考生的總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄

八、考核

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，按照考生考試總成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。

九、公示

對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間5天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

公示期間，被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。

十、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并辦理上編制、核定工資及人事代理等手續(xù)，完善審批手續(xù)后，用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

新參加工作的人員，試用期1年，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正，考核不合格者，予以解聘。

十一、招聘工作紀(jì)律

1、為保證我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

2、對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

3、招聘單位負(fù)責(zé)人與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

咨詢電話： 0816-7220147 （人社局） 0816-7122200（教育局） 0816-7121539（衛(wèi)生局）

監(jiān)督電話： 0816-7122816

二〇一一年九月二十六日