為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，提高幼兒園管理的整體水平，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)<北侖區(qū)中小學(xué)、幼兒園中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部配備的意見>的通知》（侖教人［2011］3號(hào)）、《北侖區(qū)教育局關(guān)于完善中小學(xué)（幼兒園）校長(zhǎng)隊(duì)伍管理的若干意見》（侖教人［2011］19號(hào)）文件精神和新增轄區(qū)中心幼兒園工作需要，經(jīng)與各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)商和教育局黨委研究，決定公開招聘新增轄區(qū)中心幼兒園園長(zhǎng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位：北侖區(qū)新增轄區(qū)中心幼兒園園長(zhǎng)5名左右。
二、應(yīng)聘條件：
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，廉潔自律；
2.熱愛幼教事業(yè)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，具有改革創(chuàng)新精神，有較高的教育管理水平和組織協(xié)調(diào)能力，辦事公道正派，作風(fēng)民主；
3.熟悉幼兒教育規(guī)律，有扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，在本學(xué)科教學(xué)方面具有較高的學(xué)術(shù)水平；
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
三、應(yīng)聘資格：
應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.現(xiàn)為北侖區(qū)事業(yè)、企業(yè)編制幼兒園教師；
2.具有幼兒教師資格證書，大專及以上學(xué)歷；
3.具有一級(jí)及以上教師職稱或獲得區(qū)學(xué)科骨干教師稱號(hào)的人員；
4.擔(dān)任轄區(qū)中心幼兒園中層及以上崗位（包括轄區(qū)中心幼兒園教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)化辦園的分園園長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人）一年以上（任職時(shí)間計(jì)算到2013年8月），或2012年被列為校級(jí)后備干部的人員。
5.年齡在40周歲以下；
6.身體健康。
四、任期、職責(zé)及待遇
（1）任期：實(shí)行一年試用期，試用期考核合格，由區(qū)教育局正式聘任，任期三年。試用期考核不合格的由區(qū)教育局另行安排工作。
（2）經(jīng)濟(jì)待遇：與北侖區(qū)其它轄區(qū)中心幼兒園園長(zhǎng)同等待遇。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和形式
1.報(bào)名時(shí)間：5月27---31日，上午8：30-11：00，下午1：30-4：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：北侖區(qū)教育局人事科，地址：北侖區(qū)新碶街道長(zhǎng)江路1166號(hào)行政中心B座教育局四樓人事科。聯(lián)系電話：86781911、86784439。聯(lián)系人：劉老師、薛老師。
3.報(bào)名形式：報(bào)名采用組織推薦與個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，各轄區(qū)中心幼兒園須推薦1名及以上符合競(jìng)聘條件與資格的教師報(bào)名,符合競(jìng)聘條件與資格的教師也可自行報(bào)名。
六、其它
1.報(bào)名時(shí)交一寸照片兩張，隨帶教師資格證書、教師專業(yè)職稱證書、畢業(yè)證書、居民身份證、任職文件原件及復(fù)印件。
2.考試：采取面試及考核相結(jié)合的辦法
（1）面試：面試評(píng)委由群眾（教師）評(píng)委、專家評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委三部分組成。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（2）考核：對(duì)面試成績(jī)前10名的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
3.6月中旬，根據(jù)考試及考核情況，區(qū)教育局黨委擇優(yōu)確定錄用人選。
附件：
1.北侖區(qū)教育局公開招聘新增轄區(qū)中心幼兒園園長(zhǎng)報(bào)名表.rar
2.報(bào)名材料清單
1．身份證原件及復(fù)印件；
2．學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
3．職稱證書原件及復(fù)印件；
4．職務(wù)任命文件(或聘任書)的證明材料及復(fù)印件。
北侖區(qū)教育局
2013年5月19日
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