靈璧縣2011年公開招聘教師公告
為進一步加強教師隊伍建設(shè)，及時補充教學人員，保證正常的教育教學，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號）規(guī)定，現(xiàn)就2011年公開招聘教師的相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴�，分層次，采取考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、應聘小學教師職位的為國民教育系列�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生；
2、應聘幼兒教師職位的為國民教育系列幼兒（學前）教育專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生和幼兒師范畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2、身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢條件標準及辦法》；
3、具有《教師法》規(guī)定的教師資格；
4、年齡：應聘小學教師職位的，年齡在30周年以下（
有下列情形的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（3）刑事處罰期限不滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（4）經(jīng)有關(guān)部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。
三、報名時間及要求
1、報名時間：
（上午：8：30-12：00；下午：3：00-6：00）
2、報名地點：靈璧縣教育局
3、報名要求：所有符合條件的報考人員，報名時必須提供本人的畢業(yè)證、教師資格證、身份證原件和復印件，近期免冠同底版二寸彩照兩張。要在教育局工作人員指導下，按規(guī)定程序進行電子攝像報名，并由本人填寫《靈璧縣2011年招聘教師報考表》和《靈璧縣2011年招聘教師考試考生誠信承諾書》。凡提供假文憑等證件或冒名頂替等舞弊行為的，一經(jīng)查實，即取消當年報考或聘用資格，且從下一年起連續(xù)兩次不得參加縣教師招聘考試。
4、報名費用：按有關(guān)文件規(guī)定，每科收取45元，分《專業(yè)知識》、《教學設(shè)計》、《公共知識》3科，共135元。
四、招聘計劃
擬招聘總數(shù)為155人。
小學教師：計劃招聘125人。
幼兒教師：計劃招聘30人。
報名人數(shù)與招考計劃數(shù)應大于3：1，若報名人數(shù)不足規(guī)定開考比例的，則相應調(diào)減招考計劃數(shù)。
五、招聘方式和程序
本次公開招聘教師工作采取筆試的方式進行，具體程序如下：
（一）筆試
1、
2、筆試時間：
3、筆試地點：見準考證。
4、筆試內(nèi)容及分數(shù)設(shè)置
（1）報考小學教師職位。設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)知識90分，內(nèi)容以現(xiàn)行中學教材命題，高中教材占60%，初中教材占40%，考語文、數(shù)學兩科，各占45分；教學設(shè)計為語文學科，40分；公共知識為教育學、心理學、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等20分�？偡譃�150分。
（2）報考幼兒園教師職位。筆試內(nèi)容以現(xiàn)行幼兒師范專業(yè)課知識為主，設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)知識90分，教學設(shè)計40分，教育學、心理學、《教師法》、《未成年人保護法》等公共知識20分�？偡譃�150分。
筆試采取閉卷形式，筆試過程中對考生進行錄像備查。筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)，考生可通過靈璧教育網(wǎng)或靈璧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢考試成績。
（二）考核
筆試結(jié)束后，縣招聘教師工作領(lǐng)導小組按同類崗位考試成績，由高分到低分按計劃數(shù)1：1確定考核人員，考試總成績相同的，按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績高低順序排序，專業(yè)基礎(chǔ)知識成績再相同的，按教學設(shè)計成績高低順序排序。進入資格考核的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)，將相關(guān)材料送交招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審查。審查的內(nèi)容包括本人的畢業(yè)證、教師資格證、身份證等原件，單位表現(xiàn)證明（無工作單位由居委會或村委會出具表現(xiàn)證明），當?shù)嘏沙鏊途C治辦出具的無違法違紀證明，計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明。
（三）體檢
體檢人選依據(jù)考核合格人員的筆試成績按各類招考計劃數(shù)1：1比例確定。統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢，體檢按照《安徽省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。
因考核或體檢不合格出現(xiàn)空缺的崗位，在報考同類崗位人員中，經(jīng)資格考核后由高分至低分遞補，遞補只進行一次。
（四）公示
考核、體檢均合格者列為擬聘用對象，招聘領(lǐng)導小組將擬聘對象公示7天，接受社會監(jiān)督，如查實有不合格者，取消其招聘資格，空缺名額不再遞補。
六、審批聘用
1、選崗。按招聘類別，從高分到低分依次進行（總分相同的，按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績高低順序排序，專業(yè)基礎(chǔ)知識成績再相同的，按教學設(shè)計成績高低順序排序）。
2、新招聘人員統(tǒng)一實行聘用制。凡被聘用人員一律安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村偏遠缺編小學任教。由教育、人社、編制、財政等部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，按管理權(quán)限審批后，納入編制管理，試用期一年，試用期滿合格者，予以正式聘用；試用不合格者，取消其聘用資格。招聘教師在本縣服務(wù)期不少于五年，服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)出縣外，否則按合同約定辦理。
本次教師招聘，縣政府成立教師招聘工作領(lǐng)導小組，縣政府分管領(lǐng)導任組長，教育、人社、編制、財政、監(jiān)察等相關(guān)部門主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公地點在縣教育局。
聯(lián)系、監(jiān)督電話：縣教育局：0557-6022981
縣人社局：0557-6021161
縣監(jiān)察局：0557-6028110
本公告由縣教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
靈璧縣教師招聘工作領(lǐng)導小組
二〇一一年九月十九日