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廣東省肇慶市高要市教育局2013年農(nóng)村初中教師招聘公告

時(shí)間:2013-4-15 6:38:54 點(diǎn)擊:

2013年高要市教師招聘公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我市決定2013年公開招聘一批農(nóng)村初中教師,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘職位與人數(shù)

類別

語文

數(shù)學(xué)

英語

政治

歷史

地理

音樂

美術(shù)

體育

計(jì)

數(shù)

職位 代碼

數(shù)

職位代碼

數(shù)

職位代碼

數(shù)

職位代碼

數(shù)

職位代碼

數(shù)

職位代碼

數(shù)

職位代碼

數(shù)

職位代碼

數(shù)

職位代碼

農(nóng)村初中教師

2

101

2

102

2

103

2

104

6

105

4

106

7

107

11

108

11 

109

47

二、招聘資格條件

1、基本條件

(1)遵守憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;

(2)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

(3)所學(xué)專業(yè)與招聘職位專業(yè)要求必須對口;

(4)身體健康,能勝任教育教學(xué)工作。

    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

2、具體條件

(1)社會人員應(yīng)聘須具備條件:肇慶市戶籍的全日制普通高校本科以上學(xué)歷,具有相應(yīng)層次的教師資格證,年齡30周歲以下(即1983年1月1日以后出生)。

(2)應(yīng)屆生(含辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生)應(yīng)聘須具備條件:肇慶市戶籍的全日制普通高校本科以上學(xué)歷。

(3)屬夫妻分居的外地在職在編教師應(yīng)聘須具備條件:其配偶在高要市機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作,應(yīng)聘人員本人年齡在35歲以下(即1978年1月1日以后出生)、具有本科以上學(xué)歷并取得中學(xué)一級以上職稱。若具有副高以上職稱的應(yīng)聘人員,年齡可放寬為40歲(1973年1月1日后出生)。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間

2013年4月22日至4月25日。上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)

高要市教育局人事股,地址:高要市城區(qū)府前大街9 2號(北樓2樓),咨詢電話:0758—8392552、8390898。

3、報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)須遞交《高要市教師招聘報(bào)名表》(見附件)、近期彩色正面免冠小一寸照片3張及有關(guān)資料(所有證件均須原件和復(fù)印件一份):

(1)社會人員:提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相應(yīng)層次教師資格證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書。

 (2)應(yīng)屆畢業(yè)生:提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含成績表)、本人身份證、戶口簿。非師范類畢業(yè)生還需提供普通話測試二級乙等以上證書及修教育心理學(xué)、教育學(xué)合格證(或成績單)。已辦暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還需提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》。

   (3)在職在編人員:提供現(xiàn)工作單位出具同意報(bào)考應(yīng)聘證明、本人身份證、學(xué)歷證書、結(jié)婚證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、相應(yīng)層次教師資格證、配偶在高要市機(jī)關(guān)或事業(yè)單體工作的證明及配偶在高要購買社保滿一年證明。

應(yīng)聘人員務(wù)必按職位規(guī)定的條件進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)對所遞交的資料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

    四、考試形式

    教師招聘考試由筆試、面試(含試教和技能測試)兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。

1、筆試。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要包括報(bào)考該學(xué)科專業(yè)的基礎(chǔ)知識以及教育學(xué)、心理學(xué)方面的知識。(不指定考試參考用書)

2、面試(含試教和技能測試)。

劃定最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,方可準(zhǔn)許試教(含技能測試)。試教(含技能測試)對象按筆試成績從高分到低分按分類學(xué)科招聘職位人數(shù)與試教人數(shù)的比例確定:招聘職位人數(shù)4人以上(含4人)的學(xué)科,按1:2的比例確定對象;招聘職位人數(shù)4人以下的學(xué)科,按1:3的比例確定對象。如擬聘職位人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的比例,則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。

面試形式采用答辯、教師基本素質(zhì)考查等形式。試教主要是通過課堂學(xué)科教學(xué)考核應(yīng)聘人員教育教學(xué)技能、思維能力和表達(dá)能力以及解決教育教學(xué)實(shí)際問題能力。其中美術(shù)、音樂、體育3個(gè)學(xué)科還要進(jìn)行專業(yè)技能測試。

考試成績在高要教育信息網(wǎng)上公布。

五、體檢及聘用

根據(jù)筆試成績占40%、試教(含技能測試)成績占60%的比例合成總成績,依總成績由高到低順序,按學(xué)科招聘崗位擬定聘用人選,等額參加體格檢查。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的,可依次遞補(bǔ)。

確定為擬聘用人選,由我局在高要教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議的,按規(guī)定的程序報(bào)批聘用。

附件:高要市教師招聘報(bào)名表.rar

                                    

高要市教育局

   二○一三年四月八日

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