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安徽省銅仁市銅陵縣2013年教師招聘55名公告(1)

時間:2013-4-4 9:48:52 點(diǎn)擊:

  核心提示:銅陵縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告...

銅陵縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號),經(jīng)縣政府同意,2013年我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員164名(含面向本縣2013年8月服務(wù)期滿的大學(xué)生村官定向招聘5名),其中:縣直部門及所屬事業(yè)單位招聘55名, 教育系統(tǒng)招聘55名,衛(wèi)生系統(tǒng)招聘54名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃、崗位及資格條件詳見《銅陵縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(三)報(bào)考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件和技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)政府人力資源部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成皖人社發(fā)[2010]78號文件第38條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序和方法步驟

本次招聘在縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱縣事招辦)組織實(shí)施,主要分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、聘用等六個步驟。

(一)發(fā)布招聘公告

縣事招辦根據(jù)確定的招聘計(jì)劃,公布招聘公告,將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況予以公告。招聘公告于4月1日在相關(guān)新聞媒體和銅陵人事人才網(wǎng)、銅陵縣人民政府網(wǎng)、銅陵縣人力資源局網(wǎng)同時發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時間、地點(diǎn)

全縣統(tǒng)一報(bào)名時間定于2013年4月15日—19日(周一至周五),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

上午8:30—11:30,下午2:30—5:00。

報(bào)名地點(diǎn):縣人才服務(wù)中心(公安路1號)。

咨詢電話:0562-8829592、0562-8822756(僅限報(bào)名期間用)。

2.報(bào)名方式

    采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)考人員應(yīng)由本人到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,5月13日—14日憑本人身份證到縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

3.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。報(bào)名時已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè),報(bào)名時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校、省、市教育主管部門出具的學(xué)歷層次以及“2013年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書和學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單。每人限報(bào)一個崗位。

(2)招聘崗位有職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的,須提供相應(yīng)證書的原件和復(fù)印件。報(bào)考教師崗位的,高學(xué)段教師資格可報(bào)考低學(xué)段教師崗位,低學(xué)段教師資格不能報(bào)考高學(xué)段教師崗位;報(bào)考幼兒園教師崗位必須具有幼兒教師資格證書。暫未取得教師資格證書、但已取得《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《普通話》(報(bào)考語文教師和幼兒園教師崗位的考生,普通話必須達(dá)到二級甲等以上)三學(xué)科合格證書的考生,也可參加報(bào)名考試,但須在規(guī)定的時間內(nèi)提供教師資格證書原件。

(3)暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書的報(bào)名人員而進(jìn)入考察階段的,須在考核單位通知的三日內(nèi)提供有關(guān)證件的原件,不能提供或提供虛假信息經(jīng)考察屬實(shí)影響考察結(jié)果的,則取消聘用資格。

(4)縣內(nèi)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考,需提供本單位及主管部門同意報(bào)考證明,不能提供的不得聘用。

(5)對符合定向從大學(xué)生村官招聘崗位報(bào)名條件的報(bào)名者,應(yīng)提供省選聘辦頒發(fā)的大學(xué)生村官證書或由縣委組織部出具的證明材料。

(6)“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。“報(bào)考條件”中有專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位,應(yīng)提供單位有關(guān)工作證明。工作年限按足年計(jì)算,截止時間為2013年7月31日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(7)報(bào)名人員均須填寫《銅陵縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》,提交近期一寸正面免冠照片4張。

(8)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考,不足規(guī)定開考比例的,取消該崗位招聘或相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)。因比例不足而被取消的崗位,在報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)通知報(bào)考者改報(bào)其它符合條件的崗位。

(9)按照省物價局、財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試考試費(fèi)每人每科45元,面試考試費(fèi)每人80元。

特殊困難的報(bào)考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭的考生,憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交考試費(fèi)。

報(bào)考人員的資格條件,原則上在報(bào)名時當(dāng)場予以認(rèn)定。報(bào)名及資格審查后,符合條件者,由縣事招辦核發(fā)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等每一個環(huán)節(jié),都要對考生的資格進(jìn)行再確認(rèn),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試科目與內(nèi)容

筆試一份試卷,卷面分值滿分為100分,占總成績的60%。

報(bào)考縣直部門及部門所屬事業(yè)單位管理崗位的考生,筆試內(nèi)容為綜合知識,包括職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識。其中:職業(yè)能力測試主要考數(shù)量關(guān)系、語言理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等能力,分值占70%;公共基礎(chǔ)知識主要考政治常識、法律常識、行政及經(jīng)濟(jì)管理、機(jī)關(guān)公文寫作等內(nèi)容,分值占30%。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的考生,筆試內(nèi)容按報(bào)考崗位的專業(yè)要求,測試相關(guān)的專業(yè)知識。

報(bào)考教師崗位的考生,測試教育綜合知識及學(xué)科專業(yè)知識,分別考查報(bào)考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況;以及中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力。其中:學(xué)科專業(yè)知識測分值占70%。教育綜合知識包括:《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、相關(guān)教育法律法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識,分值占30%。

      報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)會崗位的考生測試財(cái)會專業(yè)知識,報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)其他崗位的考生均測試衛(wèi)生行業(yè)共性知識,內(nèi)容為:生理、病理、解剖、診斷等學(xué)科基本知識。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績須達(dá)到50分以上(含50分,下同)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入面試。

對報(bào)考衛(wèi)生須達(dá)到碩士研究生以上學(xué)歷的崗位,將作為縣內(nèi)急需緊缺人才,采取“直接進(jìn)入面試和考察程序”的方式進(jìn)行。

報(bào)考非定向招聘崗位的 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。報(bào)名期間,應(yīng)攜帶相關(guān)證明辦理申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省組織部出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣委組織部、縣人力資源局按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員,不再實(shí)行加分政策 。 

本次筆試不指定考試復(fù)習(xí)教材。招聘主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。

(2)筆試時間和地點(diǎn)

筆試時間定于2013年5月18日(周六),上午 8:30—10:30;考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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