江蘇省南京市秦淮區(qū)教育系統(tǒng)2013年公開招聘中小學(xué)、幼兒園新教師簡章
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，按照南京市教育局對2013年新教師錄用的統(tǒng)籌安排，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，秦淮區(qū)教育局2013年需面向社會公開招聘編制內(nèi)教師40名，以保證全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位經(jīng)費渠道、性質(zhì)、地址
經(jīng)費性質(zhì)：事業(yè)單位全額撥款
學(xué)校性質(zhì)：全日制公辦學(xué)校
學(xué)校地址：詳見秦淮教育信息網(wǎng)（http://www.qhqjyj.com）
二、招聘條件及對象
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
�。ǘ┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊�(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)；有二級乙等及以上普通話等級證書（報考語文學(xué)科需二級甲等及以上）。
�。ㄈ﹨⒓幽暇┦薪逃纸y(tǒng)一組織的2013年六城區(qū)新教師應(yīng)聘筆試考試，并以1：3劃線取得“同意面試”資格的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科及本科以上畢業(yè)生，2012年畢業(yè)的師范類畢業(yè)生必須持有相應(yīng)的教師資格證書。
�。ㄋ模┧腥〉脩�(yīng)聘資格的考生如通過相關(guān)考核，畢業(yè)時還須取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相應(yīng)教師資格證書。
具體要求詳見崗位信息表及各學(xué)校網(wǎng)站。
三、招聘計劃
中學(xué)需求11人，其中：中文3人、數(shù)學(xué)1人、英語2人、政治1人、商貿(mào)1人、烹飪2人、旅游1人。小學(xué)需求10人，其中：中文5人、數(shù)學(xué)2人、體育2人、計算機(jī)1人。特殊教育需求4人，其中：體育1人、美術(shù)1人、特殊教育2人。幼兒園需求15人。以上招聘計劃會根據(jù)學(xué)校規(guī)模調(diào)整及發(fā)展需要做相應(yīng)調(diào)整。
四、報名程序及要求
招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.c）、南京教育信息網(wǎng)(www.njenet.net.cn) 及秦淮教育信息網(wǎng)（nhttp://www.qhqjyj.com）等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
�。ㄒ唬﹫竺麜r間及要求
2月27日—2月28日上午9:00-11:30、下午2:00-5:00，本人攜帶2013年南京市六城區(qū)筆試成績合格證（同意面試證明）原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、學(xué)習(xí)成績單（需加蓋學(xué)校教務(wù)處公章）、一寸免冠照片2張以及其他有關(guān)證書的原件和復(fù)印件，如普通話等級證書、英語等級證書及各類獲獎證書等，到秦淮區(qū)教育局208會議室（秦虹南路176號）填寫報名表，進(jìn)行資格審查。
（二）資格審查
按照報名條件，由秦淮區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)資格審查。
五、考核、體檢和公示
�。ㄒ唬┛己藘�(nèi)容及方式：考核工作按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和經(jīng)核準(zhǔn)的方案，由秦淮區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。
經(jīng)資格審查合格的人員參加考核，考核主要采取面試和授課兩種方式進(jìn)行。授課、面試總分均為100分，授課和面試成績不得低于各項總分的60%。
授課主要內(nèi)容：考查課堂教學(xué)情況（教材把握、教學(xué)重點、教學(xué)方法、語言表達(dá)、基本素質(zhì)等）。
面試主要內(nèi)容：（1）簡介本人對教師職業(yè)的認(rèn)識、取得的主要成績，也可展示個人特長（時間控制在2分鐘內(nèi)）；（2）圍繞教師素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)知識回答有關(guān)問題。
考核總成績=筆試成績（2013年南京市六城區(qū)中小學(xué)公開招聘新教師筆試成績）×30%+授課成績×40%+面試成績×30%。
（二）體檢：按總成績從高分到低分并以招聘需求數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
�。ㄈ┕荆后w檢合格的擬聘用人員將在秦淮區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校和秦淮教育信息網(wǎng)（http://www.qhqjyj.cn）公示7個工作日。
（四）因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
六、聘用
公示期滿無異議者由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書，按有關(guān)規(guī)定簽訂試聘用合同。試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。
被聘用的新教師2013年8月初到南京市秦淮區(qū)教育局報到，報到時須交驗有關(guān)證件。
七、紀(jì)律監(jiān)督
1、堅持公開公正原則。公開招聘工作，必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證招聘考核工作的公正性和權(quán)威性。
2、堅持監(jiān)督管理要求�？己斯ぷ髟谑袇^(qū)教育局紀(jì)工委監(jiān)督下進(jìn)行，并商請區(qū)紀(jì)委和區(qū)人社局參與對考核工作的監(jiān)督管理。
3、堅持責(zé)任追究制度。凡參與招聘考評的工作人員，必須遵守招考紀(jì)律，堅持秉公辦事，并自覺接受監(jiān)督，對違反招考紀(jì)律的人員，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。
咨詢電話：
025-52650616 秦淮區(qū)教育局
025-86623355 南京市第二十七高級中學(xué)
025-52302639 南京市文樞中學(xué)
025-52212941 南京市旅游營養(yǎng)中等專業(yè)學(xué)校
025-52852035 秦淮區(qū)人力資源和社會保障局
監(jiān)督電話：
025-52651231 秦淮區(qū)監(jiān)察局
025-52650602 秦淮區(qū)教育局監(jiān)察室:
本次招聘由秦淮區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、《南京市秦淮區(qū)教育系統(tǒng)中學(xué)2013年公開招聘工作人員崗位信息表》
2、《2013年畢業(yè)生應(yīng)聘情況登記表》
南京市秦淮區(qū)教育局
2013年2月27日
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